Hallo,

wer von Euch kennt die Firma Staples und kann etwas über deren Unternehmenskultur berichten? Ich habe gehört es sei dort ähnlich krass wie bei Lidl.

Sind das die Hersteller der Tacker und Locher für die ganzen Bürofuzzis?

ich kenne die firma, war dort oft einkauegn, als ich in den USA gelebt habe

Ich kenne die Firma auch!
Du kennst sie auch, oder? Sonst würdest du ja nicht nach ihr fragen?!

Ich bin der erste Poster und nicht mit dem dritten Poster identisch. :-)

Ja, das sind die Händler für Tacker, Locher und Büromaterialien...

Kenn ich auch, gibt's bei mir um die Ecke!

gut dann kennen wir ja alle staples und können den thread zumachen

www.staples.de

Bei Fragen stehe ich per EMail gerne zur Verfügung: kai003@web.de (Staples Mitarbeiter)

Ich wollte auch sagen, dass ich staples kenne..
Um was ging es noch mal? -:) Karriere bei Staples.

Ich finde den Laden super und würde dort im Einkauf arbeiten wollen.

Ich kenne Staples auch...

Auch mir ist Staples ein Begriff - die Marktdurchdringung ist exzellent!

Arbeitet Ihr dort als Filialleiter oder was?

Nein, aber es ist einfach toll wie bekannt die sind.
Hab auf meinem Schreibtisch auch immer etwas von denen stehen. Und meine Kollegen genauso.

Kommen wir zum Punkt.

Das Arbeitsklima dort ist scheisse.
Die Arbeitszeiten und die Bezahlung stehen im keinem Verhältnis

Hä? Das ist nicht das "Punkt" unseres Threads bisher - oder woher entimmst du auf einmal diese negativen Dinge?
Dass die es nicht so gut haben wie Beamte wissen wir, aber man muss die nicht gleich so niedermachen.
Es gibt 1. Klasse, 2. Klasse und noch viele Klassen weiter unten.
Wenn die Beamten nun 1.Klasse sind, dann gehört Staples schon noch nur 2.Klasse.

An den vorletzten Poster. Auf welche Position beziehst Du Dich denn? Wie sieht´s bei Filialleitern und Bezirksleitern aus?

Staples ist eine super Firma, auch wenn einer hier was anderes behauptet.
Ihr habt doch selbst von der Bekanntheit berichtet und wie gerne ihr da arbeiten würdet.

Sie kümmern sich um die Mitarbeiter und haben beispielsweise so etwas:
http://www.doppelklicker.de/STAPLES_schult_mehr_als_tausend_Mitarbeiter_ueber_neues_Online-Trainingsportal.10480.0.html

Ich schliesse mich der Meinung des Posters mit der 2.Klasse an.

Mich interessiert der Staples Job als Filialleiter. Wisst Ihr, wie diese Position mit Verantwortung ausgestattet ist? Ist man z. B. ermächtigt, Personal einzustellen und zu entlassen oder ist es so wie bei Aldi, dass das nur der Bezirksleiter darf?

Willst du dir diese Arbeit freiwillig an tun? Lass doch andere sich ums Personal kümmern.

... um was zu tun?

genau

Oje, ihr könnt also nichts anderes?

Weiß niemand etwas über die Unternehmenskultur bei Staples? Sind sie so wie Wal Mart, dass sie hier mit Pauken und Trompeten ihr amerikanisches Hire&Fire in Form eines knallharten Business umsetzen oder ist das Ganze etwas lockerer?

Kann jemand was zu Staples im Vertrieb sagen?

JA Vertrieb ist Klasse, fast jeder kauft ja etwas. Man muss halt die Persönlichkeit dazu haben, aber wenn man sich mit den Produkten identifizieren kann, finde ich es einwandfrei.

Locker, wenn man die Anlaufpunkte kennt.

Was für Anlaufpunkte?

Die Punkte, die den Job ausmachen.

Kannst Du diese Punkte mal stichpunktartig umreißen?

Was gibt es bei Staples für eine Fluktiation auf den Ebenen Bezirksleiter und Marktleiter?

Wer kann etwas zu Staples sagen, was die Management-Funktionen Filialleiter und Bezirksmanager angeht?

Filialleiter: Sehr wichtig ist hierzu zu sagen, dass der Martkleiter auch viel um Verkauf stehen sollte. Man kann nicht viel dazu sagen, denn die Funktionen von Markt zu Markt sind unterschiedlich. Wenn der Umsatz stimmt, läuft alles gut.

Bezirksleiter: Hier brauch man nicht viel zu sagen, denn bei 6 Bezirke, die Staples hat, brauch man sich erst gar nicht bewerben ;)

Warum will denn jemand zu den Staplern?
Ich meine, der Job ist doch ähnlich wie bei den Discountern, und mehr wird man klar dort verdienen.
Also warum sollte jemand den gleichen Job woanders machen?
Was sind eure Beweggründe?

Wenn man dort klar mehr verdienen wird, gibst Du die Antwort doch schon selbst. Du meinst, von den Stunden her ist es genau wie bei den Discountern?

Scheint ja ein Knaller-Laden zu sein, so viele, wie sich damit auskennen. :-)

Marktleiter: Delegieren und Kontrolliere, MA können eigenständig unter Berücksichtung des Budgets eingestellt werden. Umsatz und Marge müssen zum Geschäftsjahresende erreicht sein!

ich glaube auch, dass die im Ganzen sehr gut sind. Vom Arbeitsklima sowieso. Denn die haben 2007 zum ersten Mal beim Top-Job Preis mitgemacht und sind gleich unter den 100 Besten Arbeitgebern gekommen (durch MA-befragungen)

hallo zusammen,
kann mir jemand sagen wie hoch der Gehalt bei Staples als Marktleiter ist?
Danke für die Hilfe...