DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobwechsel & ExitArzt

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Autor
Beitrag
spidernaevus

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Hallo zusammen, Ich arbeite zurzeit im Krankenhaus und ehrlich gesagt, bin ich ziemlich unzufrieden mit meiner jetzigen Position. Einer der Hauptgründe dafür ist, dass ich nicht besonders geschickt in handwerklichen Tätigkeiten bin, was in meinem aktuellen Job sehr oft benötigt wird. Hinzu kommt, dass der Schichtdienst und die Hierarchie in meiner derzeitigen Arbeit sehr belastend sind. Ich habe schon einen sehr gut passenden Arztberuf an einer angesehenen Klinik, doch das Arztdasein ist nichts für mich.

Was ich wirklich suche, ist ein Job, in dem ich mehr Eigenverantwortung und Selbstständigkeit habe. Ich würde gerne in einer Position arbeiten, in der ich meine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten einsetzen kann. Auch das Halten von Präsentationen ist etwas, in dem ich gut bin und das ich gerne mache.

Ich bin offen für Vorschläge in unterschiedlichen Bereichen, solange sie nicht zu handwerklich geprägt sind. Meine Stärken liegen eher in der Analyse, Kommunikation und Präsentation. Ich bin ein Mensch, der gerne selbstständig arbeitet und Eigenverantwortung übernimmt.

Ich freue mich sehr auf eure Vorschläge und bin gespannt auf eure Meinungen und Erfahrungen. Welche Branchen oder Positionen würdet ihr mir empfehlen? Wo könnte ich mich mit meinen Fähigkeiten am besten einbringen? Sinnvoll wäre natürlich etwas, wo ich mein medizinisches Know How einsetzen kann. Das Einstiegsgehalt sollte schon mindestens 65000 Brutto sein. Consulting ist natürlich eine Option, doch das Gehalt ist doch recht dünn, wenn man es mit dem Arztberuf vergleicht ... Vielen

Dank im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Du verdienst bei MBB auf Anhieb fast das Doppelte deines jetzigen Gehaltes.

In der mittleren Frist steht der Arzt aber besser da in der Regel, das stimmt.

antworten
WiWi Gast

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Darf ich fragen, n welchem fachbereich du taetig bist, wo du handwerkliches geschick brauchst? Ich habe aucb keins, will aber medizin studieren

Beaches, Dass die meisten bwler jobs bullshit admin sachbearbeiter jobs sind....sinnlos im gegensatz zu einem arzt

antworten
WiWi Gast

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Zugänge legen musst du meistens überall und das ist eine häufige Aufgabe in allen Fachbereichen, einschließlich neurologischer und radiologischer Fachdisziplinen. Man kommt nicht drumherum, auch wenn ArzthelferInnen es nicht schaffen, musst du ran. Welche Fachrichtung genau ich mache, möchte ich aus Anonymitätsgründen nicht verraten.

Für Tipps wäre ich wie gesagt dankbar!

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023:

Darf ich fragen, n welchem fachbereich du taetig bist, wo du handwerkliches geschick brauchst? Ich habe aucb keins, will aber medizin studieren

Beaches, Dass die meisten bwler jobs bullshit admin sachbearbeiter jobs sind....sinnlos im gegensatz zu einem arzt

antworten
WiWi Gast

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Kannst du denn innerhalb des Berufsbildes "Arzt" ggf. in einen Bereich wechseln, der weniger "Handwerk" erfordert? Consulting klingt immer cool - vor allem, wenn man dann bei MBB und Co. arbeitet.

Ich kenne ein paar bei MBB, die vorher auch etwas komplett anderes studiert haben: einer hat einen PhD in Biotech, ein anderer Mikrotechnik oder so. Verstehe da auch nicht, dass die ihr Talent und ihr Fundament, ggf. etwas Sinnvolles für die Gesellschaft zu entwickeln, für Powerpoint Slides basteln aufgegeben haben... Berater sind nur "sinnvoll", wenn die Geschäftsführung nen Sümdenbock für Entscheidungen braucht. Ansonsten machen die nichts anderes als BWL Basis Modelle auf das Geschäft des Klienten anwenden.

Wenn du aus Überzeugung Azrt wurdest und es "nur" am Handwerk liegt, dann würde ich mich nach Wechselmöglichkeiten innerhalb des Berufsfelds (ggf. gepaart mit entsprechender Weiterbildung) erkundigen. Oder du machst einen MBA und versuchst in kaufmännische Führungspositionen in Krankenhäusern (oder Pharma/ Medical Industrie) zu wechseln.

antworten
WiWi Gast

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Und kein Praktikum, 3 Monate Rettungssanitäterausbildung oder Ähnliches hätte dich darauf vorbereiten können, dass du kein Arzt sein willst?

antworten
WiWi Gast

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Wenn du einen Facharzt hat, kannst du ja in eine Praxis. Eigenverantwortung ist da aber relativ, du hast da natürlich Vorgaben (xy Minuten pro Patient, Verkauf diverser pPrivatleistungen etc.).

Wenn du ein rein operatives Fach hast wie Chirurgie hast du zumindest Krankenhauserfahrung. Dann kannst du immer noch Allgemeinmediziner werden, da gibt es ein Programm: 2 Jahre als Weiterbildungsassistent in einer Praxis, dann bekommst du den FA Allgemeinmedizin. Da gibt es zig Stellen, weil die vom Staat min ~5000 monatlich gefördert werden, der Praxisinhaber also nur wenig selbst zahlt für 2 Jahre einen Arzt mehr ;)

Wenn du keine Patienten mehr sehen willst: Gesundheitsämter suchen immer noch wie blöd. Das ist ein Bürojob, dazu Begehungen, und je nach Sachgebiet auch mal Patientenuntersuchungen. Gehalt angestellt so 65-75k, bzw. Verbeamtung etwa A14. Aber das ist halt Verwaltung, da musst du den Sinn deines Lebens schon eher in der Kakteenzucht suchen.

Aber egal welche Richtung - im Ärzteblatt steht genug drin.

antworten
WiWi Gast

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Deutsche Schule Dubai sucht einen Schularzt

antworten

Artikel zu Arzt

Bestbezahlte Berufe sind Ärzte und WiWi-Berufe

Bulle, Boerse, Aktien, Frankfurt

Wirtschaftswissenschaftler dominieren die Top 10 Liste der Berufe mit den höchsten Spitzengehälter. Die Topverdiener aus den WiWi-Berufen arbeiten dabei vor allem in der Finanzbranche. Das Einkommen im Bereich M&A beträgt etwa 100.000 Euro jährlich. Ein Fondsmanager ohne Personalverantwortung verdient knapp 84.000 Euro. Das Gehalt als Wertpapierhändler liegt bei 65.000 Euro, wie eine Auswertung der bestbezahlten Berufen 2018 von Gehalt.de zeigt.

Jeder Jobwechsel bringt im Schnitt 30 Prozent mehr Gehalt

Eine junge Frau auf der Mitte einer Treppe blickt in die Ferne.

Freiwillige Jobwechsel zahlen sich oft aus. Im Schnitt bringen solche Wechsel in Deutschland ein um 30 Prozent höheres Gehalt, so das Ergebnis einer McKinsey-Studie. Der Durchschnitt wechselte zwei bis vier Mal in zehn Jahren den Job. Auf alle, auch unfreiwillige Rollen- und Jobwechsel durch Kündigungen bezogen, beträgt die Gehaltssteigerung im Schnitt nur 5 Prozent. Die größten Gehaltssprünge um 30-46 Prozent machten Berufstätige, die den Job öfter – in Deutschland im Durchschnitt fünfmal – gewechselt haben. Die Berufserfahrung trägt zur Hälfte des Lebenseinkommens einer Durchschnittsperson bei.

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

BDU-Marktstudie: Personalberatung in Deutschland 2013/2014 - Starker Stellenmarkt

Ein Anschluß für Starkstrom mit einer roten Abdeckung sowie 3 blau abgedeckte Stromdosen.

Der Branchenumsatz der Personalberatung in Deutschland stieg 2013 verhalten um 3,2 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro. Die Top-Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen. Dies sind Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater.

Arbeitslosigkeit belastet auch Psyche des Partners stark

Ein 30 Meter hoher Werbescreen in London warnt davor, dass 3 Millionen UK Jobs vom Handel mit der EU abhängen und durch den Brexit in Gefahr sind.

Die Gesundheitskosten einer Arbeitslosigkeit werden unterschätzt. Eine Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zeigt, dass die Psyche beider Partner in nahezu gleichem Maße leidet, wenn einer der beiden Lebensgefährten arbeitslos wird.

Wenig Zufriedenheit an deutschen Arbeitsplätzen

Ein Raum mit mehreren Tischen auf denen Computer, Tastaturen und Bildschirme stehen.

Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich weniger glücklich mit dem Job. Insbesondere die jüngeren Arbeitnehmer zeigten sich überraschend unzufrieden. Das sind die Ergebnisse einer globalen GfK-Umfrage im Auftrag von Monster.

Jeder siebte mit Jobwechsel in diesem Jahr

Ein grünes Schild mit einem weißen, rennenden Männchen und einem Pfeil nach links mit der Bedeutung eines Notausganges.

In diesem Jahr heuert jeder siebte Deutsche bei einem neuen Arbeitgeber an. Damit liegt Deutschland unter dem europäischen Durchschnitt von 18,3 Prozent. Das geht aus einer weltweiten Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group hervor.

Antworten auf Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 8 Beiträge

Diskussionen zu Arzt

2 Kommentare

UB: Exit als Mediziner

WiWi Gast

Das ist wirklich eine spezielle Frage, ich kann dir nur von 2 Arzt Freunden erzählen, die nach 5 Jahren UB wieder praktiziert habe ...

8 Kommentare

A16 als Arzt

WiWi Gast

Als einfacher Facharzt bekommt man keine A16 Stelle. A16 ist z.B. Leiter eines städtischen Gesundheitsamtes einer Grossstadt. Der ...

Weitere Themen aus Jobwechsel & Exit