Intern Wechseln immer so heikel?
Hallo zusammen,
Ich arbeite seit fast 3 Jahren im Konzern und will nun vom Marketing ins Produktmanagement. Marketing habe ich schon seit 2013 gemacht. Ich habe mehrere interne Bewerbungen geschickt, bin immer eingeladen worden und habe case interviews gemacht, am Ende hat man sich aber immer für einen externen Kandidaten entschieden. Ich frage mich, ob die erfolglosen Bewerbungen wirklich nur an meiner fehlenden PM Erfahrung lagen, aber schließlich bin ich schon so lange in der Wirtschaft und habe so viel Erfahrung im Marketing, dass ich mich frage, ob die Qualifikation wirklich der einzige Grund wäre.
Ich fürchte eher, dass Chefs untereinander über die internen Bewerbungen sprechen und die Einstellung der eigenen Führungskraft zum internen Wechsel seines Mitarbeiters am Ende das Ergebnis der Bewerbung beeinflusst. Ich verstehe, wenn statt mir Leute mit mehr Erfahrung lieber eingestellt werden. Aber ganz unerfahren bin ich am Ende nicht und ich komme mit diesen absagen irgendwie nicht klar.
Warum sind interne Wechseln immer so schwierig?
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