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Best-bezahlten Ausstiegsoptionen nach Top IB oder Top Consulting bei ~50h wöchentlich

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topstudent

Best-bezahlten Ausstiegsoptionen nach Top IB oder Top Consulting bei ~50h wöchentlich

Hallo,

ich möchte eine ungefähre Vorstellung über die Karriere-Optionen erhalten, die man als BWLer nach einigen Jahren im top IB oder top Consulting hat, wenn man wöchentlich nur noch ~50h arbeiten möchte. Mir ist bewusst, dass diese Frage eine Range an Antworten zu lässt und etwas “schwammig” ist.

Daher versuche ich mit folgenden Frage meine allgemeines Interesse nochmal etwas besser abzubilden?

1.1. Hat man als Einsteiger bei Small Cap Funds oder Mid Cap Funds eine wöchentliche Arbeitszeit von ~50h? Dabei sollen extreme Phasen bei live Deals nicht berücksichtigt werden.

1.2. Wie sieht das Gehalt mit Bonus als Einsteiger nach einigen Jahren top IB oder top Consulting bei einem Small Cap oder Mid Cap Fund aus? Ist das in so einer Range von 60K bis 120K?

1.3. Wie sind die möglichen Gehaltsentwicklungen in einem Small Cap oder Mid Cap Fund? Kann man 600K, 800K oder sogar 1 Mio. schaffen oder ist das schon sehr unrealistisch? Oder geht noch mehr? Oder Bleiben die aller meisten irgendwo bei ~200K?

2.1. Hat man als Einsteiger in der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmen nach einigen Jahren top IB oder top Consulting eine Chance?

2.2. Hat man in der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmen, in dem man nach einigen Jahren top IB oder top Consulting in die Geschäftsführung kommt, eine wöchentliche Arbeitszeit von ~50h?

2.3. Wie sieht das Gehalt und die Gehaltsentwicklung in der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens aus, in dem man nach einigen Jahren top IB oder top Consulting in die Geschäftsführung kommt? Ist das bei ~100K und vielleicht irgendwann in Richtung 200K-300K? Oder ist da noch mehr drin? Oder weniger?

3.1. Wie ist das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung nach einigen Jahren im top IB oder top Consulting in einem Konzern? Beginnt man 80K-120K und kann sich dann vielleicht über die Jahre auf 200K-300K bei ~50h in der Woche hocharbeiten? Oder ist geht da noch mehr? Oder ist das schon unrealistisch?

Wie bereits erwähnt, ist mir bewusst, dass es eine Range auf jede dieser Fragen zu trifft. Mir geht es darum, einen groben Eindruck von der Verteilung zu bekommen und nicht um details.

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