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Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

Liebes Forum,

es würde mich sehr freuen, eure Meinung zu bekommen. Konkret ist es kein Problem, allerdings beschäftigt mich diese Thematik schon etwas länger.

Kurz zu meinem Profil: Klassisches Target/High Potential Profil mit guten Noten / vielen Praktika in IB, Consulting und Big4 / Auslandserfahrung

Nun zu meinem Problem: Ich habe während des Studiums gemerkt, dass ich nicht mehr so lange Arbeitszeiten haben möchte und auch kulturell hat es mir im IB und teilweise im Consulting nicht gefallen. Aus diesem Grund bin ich wieder zurück zu meinem Arbeitgeber aus meinem zweiten Praktikum im TAS gegangen. Ich habe hierfür sogar ein MBB Offer abgesagt, weil mir TAS thematisch am besten gefallen hat und mich Themen wie CDD gar nicht begeistern. Auch von meiner Person her bin ich eher der Tüftler und passe ganz gut in eine technisch anspruchsvolle TAS Abteilung.

Inzwischen bin ich seit einem Jahr bei meiner Big 4. Ich bin grundsätzlich sehr glücklich und performe auch gut. Allerdings habe ich das Gefühl, mein Potenzial zu verschwenden, da ich auch mit weniger Stress und Geld in diese Position gekommen wäre. Aus diesem Grund überlege ich mich doch nochmal auf MBB oder auch PE zu bewerben.

Was würdet ihr machen? Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich in solchen Unternehmen nicht glücklicher als in meiner aktuellen Position sein würde. Trotzdem reizt es mich, mein volles "Potenzial" auszuschöpfen.

Vielen Dank!

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

WiWi Gast schrieb am 06.10.2022:

Liebes Forum,

es würde mich sehr freuen, eure Meinung zu bekommen. Konkret ist es kein Problem, allerdings beschäftigt mich diese Thematik schon etwas länger.

Kurz zu meinem Profil: Klassisches Target/High Potential Profil mit guten Noten / vielen Praktika in IB, Consulting und Big4 / Auslandserfahrung

Nun zu meinem Problem: Ich habe während des Studiums gemerkt, dass ich nicht mehr so lange Arbeitszeiten haben möchte und auch kulturell hat es mir im IB und teilweise im Consulting nicht gefallen. Aus diesem Grund bin ich wieder zurück zu meinem Arbeitgeber aus meinem zweiten Praktikum im TAS gegangen. Ich habe hierfür sogar ein MBB Offer abgesagt, weil mir TAS thematisch am besten gefallen hat und mich Themen wie CDD gar nicht begeistern. Auch von meiner Person her bin ich eher der Tüftler und passe ganz gut in eine technisch anspruchsvolle TAS Abteilung.

Inzwischen bin ich seit einem Jahr bei meiner Big 4. Ich bin grundsätzlich sehr glücklich und performe auch gut. Allerdings habe ich das Gefühl, mein Potenzial zu verschwenden, da ich auch mit weniger Stress und Geld in diese Position gekommen wäre. Aus diesem Grund überlege ich mich doch nochmal auf MBB oder auch PE zu bewerben.

Was würdet ihr machen? Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich in solchen Unternehmen nicht glücklicher als in meiner aktuellen Position sein würde. Trotzdem reizt es mich, mein volles "Potenzial" auszuschöpfen.

Vielen Dank!

Wieso bist du dir so sicher, dass es dir dort nicht gefallen wird? Insbesondere small und Midcap PE kann sehr attraktiv sein mit deutlich entspannteren Arbeitszeiten wie bei MBB.

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

Was spricht denn dagegen, 1-2 Jahre in einer solchen "höheren" Position zu verbringen? Anschließend ist deine Neugier gestillt und die Taschen voller. Und durch die Erfahrung weißt du dann, wieso diese Karrierementalität aus dem Forum einen genauso wenig erfüllt.

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

WiWi Gast schrieb am 06.10.2022:

Liebes Forum,

es würde mich sehr freuen, eure Meinung zu bekommen. Konkret ist es kein Problem, allerdings beschäftigt mich diese Thematik schon etwas länger.

Kurz zu meinem Profil: Klassisches Target/High Potential Profil mit guten Noten / vielen Praktika in IB, Consulting und Big4 / Auslandserfahrung

Nun zu meinem Problem: Ich habe während des Studiums gemerkt, dass ich nicht mehr so lange Arbeitszeiten haben möchte und auch kulturell hat es mir im IB und teilweise im Consulting nicht gefallen. Aus diesem Grund bin ich wieder zurück zu meinem Arbeitgeber aus meinem zweiten Praktikum im TAS gegangen. Ich habe hierfür sogar ein MBB Offer abgesagt, weil mir TAS thematisch am besten gefallen hat und mich Themen wie CDD gar nicht begeistern. Auch von meiner Person her bin ich eher der Tüftler und passe ganz gut in eine technisch anspruchsvolle TAS Abteilung.

Inzwischen bin ich seit einem Jahr bei meiner Big 4. Ich bin grundsätzlich sehr glücklich und performe auch gut. Allerdings habe ich das Gefühl, mein Potenzial zu verschwenden, da ich auch mit weniger Stress und Geld in diese Position gekommen wäre. Aus diesem Grund überlege ich mich doch nochmal auf MBB oder auch PE zu bewerben.

Was würdet ihr machen? Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich in solchen Unternehmen nicht glücklicher als in meiner aktuellen Position sein würde. Trotzdem reizt es mich, mein volles "Potenzial" auszuschöpfen.

Vielen Dank!

Mach doch Karriere bei der Big4 da kannst du dein Potenzial dann schon ausschöpfen. Halt nicht unbedingt als Associate, aber wenn du so gut bis sollte es ja drin sein nach 2 Jahren SA und nach 4-5 Jahren Manager zu werden. Der Anspruch ist da ein ganz anderer. Klar verdienst du dort erst ab SM richtig gutes Geld, aber wenn es dir da gefällt, die Performance stimmt und das Netzwerken klappt dann wäre es eigentlich unsinnig zu gehen.

Wenn du es bis zum Parnter schaffst winken auch 500k im Jahr was jetzt nicht ganz schäbig ist.. Oder es kommt irgendwann mal ein netter Exit zum Kunde um die Ecke..

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Mach doch Karriere bei der Big4 da kannst du dein Potenzial dann schon ausschöpfen. Halt nicht unbedingt als Associate, aber wenn du so gut bis sollte es ja drin sein nach 2 Jahren SA und nach 4-5 Jahren Manager zu werden. Der Anspruch ist da ein ganz anderer. Klar verdienst du dort erst ab SM richtig gutes Geld, aber wenn es dir da gefällt, die Performance stimmt und das Netzwerken klappt dann wäre es eigentlich unsinnig zu gehen.

Wenn du es bis zum Parnter schaffst winken auch 500k im Jahr was jetzt nicht ganz schäbig ist.. Oder es kommt irgendwann mal ein netter Exit zum Kunde um die Ecke..

Kann mich der Sicht nur anschließen. Habe mich ebenfalls für TAS bei einer Big 4 entschieden, nachdem ich mehrere M&A Praktika (auch bei BB) gemacht hatte und bereue es bisher nicht. Wenn du sehr gut performst, kannst du schnell aufsteigen und es auch schon nach 3-3.5 Jahren zum Manager schaffen. Wenn du dich dann gut intern vernetzt und bereits früh auf einen Sektor fokussierst mit Projekten für die gleichen Kunden, ist auch Partner werden realistisch falls du dir einen guten Case aufbaust. Finde nicht, dass man in dem Fall sein Potenzial verschwendet.

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

TE hier:

Vielen Dank für die Rückmeldungen. Small Cap PE habe ich mir tatsächlich überlegt und finde ich auch sehr interessant. Allerdings möchte ich nicht mehr als jetzt arbeiten, was so ca. 50 Std. sind. Klar Peaks kommen mal vor aber nach 20Uhr bin ich selten im Office. Ist es im Small Cap PE ähnlich?

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

Kenne zwei Leute die es so gemacht haben wie du und MBB abgesagt haben für TAS. Beide sind nach 1-2 Jahren dann doch zu MBB als sie gemerkt haben, dass sie einfach eine andere Peer Group haben wollen.

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

Schon ein wenig vermessen zu denken, dass dein Potenzial verschenkt wird. Als wenn bei MBB nicht auch mit Wasser gekocht wird. Was macht dich so sicher, dass du dein Potenzial wirklich verschenkst?

Als Angestellter verschenkt man immer einen Teil seines Potenzials, weil du nicht so agieren kannst, wie du es eigentlich für richtig hältst. Demnach mach dich selbständig, wenn du wirklich glaubst, dass du was verschenkst. Wenn du wirklich so ein HiPo bist, dann müsstest du ja nur so vor Ideen sprühen.

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

WiWi Gast schrieb am 06.10.2022:

Liebes Forum,

es würde mich sehr freuen, eure Meinung zu bekommen. Konkret ist es kein Problem, allerdings beschäftigt mich diese Thematik schon etwas länger.

Kurz zu meinem Profil: Klassisches Target/High Potential Profil mit guten Noten / vielen Praktika in IB, Consulting und Big4 / Auslandserfahrung

Nun zu meinem Problem: Ich habe während des Studiums gemerkt, dass ich nicht mehr so lange Arbeitszeiten haben möchte und auch kulturell hat es mir im IB und teilweise im Consulting nicht gefallen. Aus diesem Grund bin ich wieder zurück zu meinem Arbeitgeber aus meinem zweiten Praktikum im TAS gegangen. Ich habe hierfür sogar ein MBB Offer abgesagt, weil mir TAS thematisch am besten gefallen hat und mich Themen wie CDD gar nicht begeistern. Auch von meiner Person her bin ich eher der Tüftler und passe ganz gut in eine technisch anspruchsvolle TAS Abteilung.

Inzwischen bin ich seit einem Jahr bei meiner Big 4. Ich bin grundsätzlich sehr glücklich und performe auch gut. Allerdings habe ich das Gefühl, mein Potenzial zu verschwenden, da ich auch mit weniger Stress und Geld in diese Position gekommen wäre. Aus diesem Grund überlege ich mich doch nochmal auf MBB oder auch PE zu bewerben.

Was würdet ihr machen? Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich in solchen Unternehmen nicht glücklicher als in meiner aktuellen Position sein würde. Trotzdem reizt es mich, mein volles "Potenzial" auszuschöpfen.

Vielen Dank!

Mit BIG4 Einstieg im Lebenslauf kannst du dir MBB oder IB eig direkt abschminken, da du dir damit den Lebenslauf ruiniert hast. Gerade wenn du noch <SM bist.

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Voice of Reason

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

Im Bewerbungsprozess durchgefallen?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Liebes Forum,

es würde mich sehr freuen, eure Meinung zu bekommen. Konkret ist es kein Problem, allerdings beschäftigt mich diese Thematik schon etwas länger.

Kurz zu meinem Profil: Klassisches Target/High Potential Profil mit guten Noten / vielen Praktika in IB, Consulting und Big4 / Auslandserfahrung

Nun zu meinem Problem: Ich habe während des Studiums gemerkt, dass ich nicht mehr so lange Arbeitszeiten haben möchte und auch kulturell hat es mir im IB und teilweise im Consulting nicht gefallen. Aus diesem Grund bin ich wieder zurück zu meinem Arbeitgeber aus meinem zweiten Praktikum im TAS gegangen. Ich habe hierfür sogar ein MBB Offer abgesagt, weil mir TAS thematisch am besten gefallen hat und mich Themen wie CDD gar nicht begeistern. Auch von meiner Person her bin ich eher der Tüftler und passe ganz gut in eine technisch anspruchsvolle TAS Abteilung.

Inzwischen bin ich seit einem Jahr bei meiner Big 4. Ich bin grundsätzlich sehr glücklich und performe auch gut. Allerdings habe ich das Gefühl, mein Potenzial zu verschwenden, da ich auch mit weniger Stress und Geld in diese Position gekommen wäre. Aus diesem Grund überlege ich mich doch nochmal auf MBB oder auch PE zu bewerben.

Was würdet ihr machen? Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich in solchen Unternehmen nicht glücklicher als in meiner aktuellen Position sein würde. Trotzdem reizt es mich, mein volles "Potenzial" auszuschöpfen.

Vielen Dank!

Mit BIG4 Einstieg im Lebenslauf kannst du dir MBB oder IB eig direkt abschminken, da du dir damit den Lebenslauf ruiniert hast. Gerade wenn du noch <SM bist.

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

TE hier:

Vielen Dank für die Rückmeldungen. Small Cap PE habe ich mir tatsächlich überlegt und finde ich auch sehr interessant. Allerdings möchte ich nicht mehr als jetzt arbeiten, was so ca. 50 Std. sind. Klar Peaks kommen mal vor aber nach 20Uhr bin ich selten im Office. Ist es im Small Cap PE ähnlich?

Ich habe zwei Praktika im Small Cap in München gemacht. Die Arbeitszeiten waren im Schnitt bis ca. 21/22 Uhr. Kurz vor Signing kann das aber schon auch ganz deutlich mehr werden; wir waren dann für 1-2 Wochen regelmäßig bis 1-2 Uhr im Office. Allerdings hat es sich dann nach dieser harten Phase auch wieder stark normalisiert.

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

Potenzial sicher nicht verschwendet. Bin selbst im PE und kenne VIELE! Leute mit extremem Erfolg im PE, die vorher Manager bei den Big4 waren und einen schönen Exit hingelegen konnten.

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

Vielleicht kann ich dir ein bisschen Input geben:

ich bin im TS nach einem Praktikum eingestiegen und hatte ähnliche Gedanken wie du. Ich hatte zwar scheinbar nicht so ein gutes Profil wie du, hatte aber 2 T2 Consulting Offers vor dem Einstieg und mich haben die Themen auch einfach weniger interessiert.

Bin dann mit guter Leistung nach 3.5 Jahren (zzgl. 5 Monate Praktikum) zum Manager im TS befördert worden, dann in die Strategieabteilung einer jungen Division in einem Konzern gewechselt (knapp 2 Jahre nun) und hätte jetzt die Möglichkeit zu McKinsey (über ein Event) zu wechseln. Was ich damit sagen will: Du scheinst im TS gut zu sein und du scheinst dich wohl zu fühlen und alle Optionen scheinen für dich später auch noch zu bestehen, wenn man darauf lust hat. Ich persönlich finde habe auch im TS unfassbar viel, sowohl inhaltlich und auch technisch, gelernt und in der jetzigen Zusammenarbeit mit Consultants von McKinsey habe ich nicht das Gefühl, dass diese mehr drauf haben als gute Leute im TS. Es gibt immer solche und solche

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WiWi Gast

Potenzial verschwendet bei Big4 TAS?

WiWi Gast schrieb am 17.11.2022:

Vielleicht kann ich dir ein bisschen Input geben:

ich bin im TS nach einem Praktikum eingestiegen und hatte ähnliche Gedanken wie du. Ich hatte zwar scheinbar nicht so ein gutes Profil wie du, hatte aber 2 T2 Consulting Offers vor dem Einstieg und mich haben die Themen auch einfach weniger interessiert.

Bin dann mit guter Leistung nach 3.5 Jahren (zzgl. 5 Monate Praktikum) zum Manager im TS befördert worden, dann in die Strategieabteilung einer jungen Division in einem Konzern gewechselt (knapp 2 Jahre nun) und hätte jetzt die Möglichkeit zu McKinsey (über ein Event) zu wechseln. Was ich damit sagen will: Du scheinst im TS gut zu sein und du scheinst dich wohl zu fühlen und alle Optionen scheinen für dich später auch noch zu bestehen, wenn man darauf lust hat. Ich persönlich finde habe auch im TS unfassbar viel, sowohl inhaltlich und auch technisch, gelernt und in der jetzigen Zusammenarbeit mit Consultants von McKinsey habe ich nicht das Gefühl, dass diese mehr drauf haben als gute Leute im TS. Es gibt immer solche und solche

Nur, dass die Leute die direkt anfangen dort halt 25k mehr bekommen zum Einstieg schon und du aus TAS meistens eine Stufe tiefer wieder anfangen musst.

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