Hallo zusammen,

erstmal kurz was über mich:
Ausbildung im Groß und Außenhandel (internationaler Broker)
6 Monate Sales Manager. 30k (internationaler Broker)
1 Jahr kaufmännischer Innendienst (Sozialdienst). 34k
6 Monate Projektleiter bei einer Softwareintegration im selben Unternehmen 36k
6 Monate Sachbearbeiter in einem Konzern (Lebensmittel). 40k
3 Jahre ERP-Consultant und Projektleiter (Softwarehersteller, sehr klein). 42k / 45k / 47k
1 Jahr im selben Unternehmen als Abteilungsleiter (6 MA) 37h/Woche 32d Urlaub. 51k
gehaltlich geht es jetzt nicht mehr weiter, nur noch in mini-Sprüngen. 52k in diesem Jahr

Nebenbei habe ich Zertifizierungen/Weiterbildungen und einen MBA gemacht.

Jetzt lese ich hier überall von den großen Gehältern. Klar verdiene ich weniger, ist halt kein Dax, IGM Unternehmen und das K in KMU ist hier wohl am treffendsten. Mein Leben ist eigentlich gut, ich möchte aber gerne etwas mehr verdienen.

Ich weiß aber nicht wohin mit mir. Consulting ist für mich durch. In mir brennt ein Feuer, Dinge größer zu machen. Also entweder geht es weiter als Führungskraft oder mit einer Stabsstelle (z.B. im Business Development). 95% der für mich interessanten Stellen sind entweder international oder erfordern verhandlungssicheres Englisch - das ist leider mein Knackpunkt. Es fühlt sich für mich so an, als würde ich im Englischen meine Kompetenz verlieren, ich kann mich einfach nicht ordentlich artikulieren (peinlich!).

Gehaltlich strebe ich 80k an.

Ich habe Angebote von Lidl und Aldi als Verkaufsleiter bekommen, da würde ich mein Ziel relativ schnell erreichen, scheint aber super stressig zu sein. Wenn ich hinterher nur noch arbeiten muss, hilft mir das auch nicht weiter...
Ein paar Angebote als Leiter ERP/IT habe in KMU habe ich auch bekommen, gehaltlich leider meistens nur um die 60k und ich habe keine so große (gehaltliche) Perspektive gesehen, wie ich es brauche.

Spreche gerade mit DATEV, gehaltlich passt alles, müsste aber wieder als Berater mit viel Reisetätigkeit ans Werk.

Ich habe mich auch im Bereich Controlling weitergebildet, hier scheinen gute Angebote auf dem Markt zu sein, leider immer in Verbindung mit perfektem Englisch und bereits Berufserfahrung im Controlling.

hat jemand eine Idee für mich?

antworten

Was war das denn genau für ein MBA, und wo hast du den her? Verstehe ich das richtig, du hast kfm. Ausbildung, keinen Bachelor, aber einen Master?

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Was war das denn genau für ein MBA, und wo hast du den her? Verstehe ich das richtig, du hast kfm. Ausbildung, keinen Bachelor, aber einen Master?

Ja genau.
MBA im Bereich Digitale Transformation an der FH Burgenland.

Man konnte relativ lange einen MBA in Österreich machen, wenn man eine Ausbildung + 3 Jahre Berufserfahrung+ 60 ECTS mitbringt. Mittlerweile geht das nicht mehr. Mein Titel wurde aber ohne Probleme anerkannt.

antworten

Abteilungsleiter mit 52 k? Das kann doch nicht stimmen. Wo wird das denn gezahlt? Das war vor einigen Jahren mein Einstiegsgehalt im Trainee.Als Abteilungsleiter, auch bei KMUs, verdient man dich mindestens 100k.

antworten

Dann lern doch englisch ? Gibt eine Vielzahl von Kursen mit überschaubaren Geldeinsatz?
Ansonsten Software Beratung hört sich doch gut an?
Viel Erfolg !

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Abteilungsleiter mit 52 k? Das kann doch nicht stimmen. Wo wird das denn gezahlt? Das war vor einigen Jahren mein Einstiegsgehalt im Trainee.Als Abteilungsleiter, auch bei KMUs, verdient man dich mindestens 100k.

Ne kann schon stimmen, gibt viele dieser Mittleres Management Jobs wo der Teamleiter vielleicht Max. 10-20% mehr bekommt als das Teammitglied. Und das Teammitglied bereits mager verhüttet wird…

Er ist einfach einer der wenigen der hier die Wahrheit geschrieben hat.
In Ks bei KMU ist Bezahlung wirklich bescheiden.

antworten

DerERPdude schrieb am 13.01.2024:

Hallo zusammen,

erstmal kurz was über mich:
Ausbildung im Groß und Außenhandel (internationaler Broker)
6 Monate Sales Manager. 30k (internationaler Broker)
1 Jahr kaufmännischer Innendienst (Sozialdienst). 34k
6 Monate Projektleiter bei einer Softwareintegration im selben Unternehmen 36k
6 Monate Sachbearbeiter in einem Konzern (Lebensmittel). 40k
3 Jahre ERP-Consultant und Projektleiter (Softwarehersteller, sehr klein). 42k / 45k / 47k
1 Jahr im selben Unternehmen als Abteilungsleiter (6 MA) 37h/Woche 32d Urlaub. 51k
gehaltlich geht es jetzt nicht mehr weiter, nur noch in mini-Sprüngen. 52k in diesem Jahr

Nebenbei habe ich Zertifizierungen/Weiterbildungen und einen MBA gemacht.

Jetzt lese ich hier überall von den großen Gehältern. Klar verdiene ich weniger, ist halt kein Dax, IGM Unternehmen und das K in KMU ist hier wohl am treffendsten. Mein Leben ist eigentlich gut, ich möchte aber gerne etwas mehr verdienen.

Ich weiß aber nicht wohin mit mir. Consulting ist für mich durch. In mir brennt ein Feuer, Dinge größer zu machen. Also entweder geht es weiter als Führungskraft oder mit einer Stabsstelle (z.B. im Business Development). 95% der für mich interessanten Stellen sind entweder international oder erfordern verhandlungssicheres Englisch - das ist leider mein Knackpunkt. Es fühlt sich für mich so an, als würde ich im Englischen meine Kompetenz verlieren, ich kann mich einfach nicht ordentlich artikulieren (peinlich!).

Gehaltlich strebe ich 80k an.

Ich habe Angebote von Lidl und Aldi als Verkaufsleiter bekommen, da würde ich mein Ziel relativ schnell erreichen, scheint aber super stressig zu sein. Wenn ich hinterher nur noch arbeiten muss, hilft mir das auch nicht weiter...
Ein paar Angebote als Leiter ERP/IT habe in KMU habe ich auch bekommen, gehaltlich leider meistens nur um die 60k und ich habe keine so große (gehaltliche) Perspektive gesehen, wie ich es brauche.

Spreche gerade mit DATEV, gehaltlich passt alles, müsste aber wieder als Berater mit viel Reisetätigkeit ans Werk.

Ich habe mich auch im Bereich Controlling weitergebildet, hier scheinen gute Angebote auf dem Markt zu sein, leider immer in Verbindung mit perfektem Englisch und bereits Berufserfahrung im Controlling.

hat jemand eine Idee für mich?

Gehalt als Leiter IT 60k? Also klar gibt es nicht überall das ganz große Gehalt aber das ist schon sehr hart. Hat die Firma 15 Mitarbeiter und du bist der einzige der was mit IT macht?

antworten

Such dir schleunigst einen neuen AG. Als Abteilungsleiter 52K im KMU? Ich wurde nach Fachinformatiker-Ausbildung in 2022 mit 50K übernommen, mit Boni lande ich bei 56K/Jahr.

antworten

Wenn du selber sagst, dass es dein Englisch ist das dich zurückhält, dann lern es doch. Englisch ist nun wirklich kein Hexenwerk. Es gibt eine Fülle an Angeboten für Business-Englisch.

Am schnellsten dürftest du du 80k im Vertrieb oder in der Softwareberatung erreichen. Da bist du schon auf dem richtigen Weg. Das sollte dir aber liegen. Mittelfristig könntest du dich weiterbilden und dann nochmal versuchen zu wechseln.

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Abteilungsleiter mit 52 k? Das kann doch nicht stimmen. Wo wird das denn gezahlt? Das war vor einigen Jahren mein Einstiegsgehalt im Trainee.Als Abteilungsleiter, auch bei KMUs, verdient man dich mindestens 100k.

Ich denke das Problem bei "kompetitiveren" Stellen ist, dass er halt irgendwie Quereinsteiger im IT Bereich ist. Also weder Fachinformatiker, noch ein IT-bezogenes Bachelorstudium hat. Und der "Master" ist halt ein MBA, d.h. so ein Mix. Und auch wenn er den Titel hier rechtlich führen darf, schauen da Fach- und Personalabteilungen sowie ggf. Betriebsrat im Konzern schon genau hin, wie das ganze zustande kam. Er ist mit der Kombi schwierig einzusortieren. Noch dazu wenn es um Personalverantwortung geht!!

Dazu ist der TE vermutlich um die Mitte zwanzig jetzt. Dafür sind 80k als "Quereinsteiger" und einer seltsamen ECTS Kombi (< 180) schon sehr viel verlangt, trotz ein paar Jahren Berufserfahrung.

Empfehlung: Dort bewerben, wo formale Kriterien sekundär sind. D.h. Alles mit Vertrieb, oder KMU, oder tatsächlich Aldi, Lidl etc. Und vielleicht einfach mal etwas realistischer sein bei den Gehaltsvorstellungen: performen und hocharbeiten...
JEDER, wirklich JEDER hätte gerne mehr Geld :-D

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Abteilungsleiter mit 52 k? Das kann doch nicht stimmen. Wo wird das denn gezahlt? Das war vor einigen Jahren mein Einstiegsgehalt im Trainee.Als Abteilungsleiter, auch bei KMUs, verdient man dich mindestens 100k.

Dieses Forum ist wirklich Gift für mein Gehaltsgefüge. Nein 100k gibt es nicht überall als Abteilungsleiter. Unser Geschäftsführer verdient 90k. Wie gesagt KKKKMU. Und um ehrlich zu sein: ich stehe in Kontakt zu vielen anderen Abteilungsleitern aus anderen mittelständischen Softwarefirmen. Die meisten Kollegen aus etwas größeren Firmen verdienen um die 85k - 95k.

Ja 50k bekomme ich als Trainee auch überall angebote. Das sind dann aber oft größere Firmen oder Konzerne. Bei Unternehmern unter 200MA sieht die Welt leider ganz anders aus.

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Such dir schleunigst einen neuen AG. Als Abteilungsleiter 52K im KMU? Ich wurde nach Fachinformatiker-Ausbildung in 2022 mit 50K übernommen, mit Boni lande ich bei 56K/Jahr.

Ja, das lässt mein Herz bluten.

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Wenn du selber sagst, dass es dein Englisch ist das dich zurückhält, dann lern es doch. Englisch ist nun wirklich kein Hexenwerk. Es gibt eine Fülle an Angeboten für Business-Englisch.

Am schnellsten dürftest du du 80k im Vertrieb oder in der Softwareberatung erreichen. Da bist du schon auf dem richtigen Weg. Das sollte dir aber liegen. Mittelfristig könntest du dich weiterbilden und dann nochmal versuchen zu wechseln.

Softwareberatung habe ich 3 Jahre gemacht, arbeite schließlich für einen Softwarehersteller für Individual Lösungen. Also klar, könnte ich weiter durchziehen. Dann vermutlich bei DATEV. Wobei ich eigentlich nicht mehr unbedingt als Berater tätig sein möchte.

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Abteilungsleiter mit 52 k? Das kann doch nicht stimmen. Wo wird das denn gezahlt? Das war vor einigen Jahren mein Einstiegsgehalt im Trainee.Als Abteilungsleiter, auch bei KMUs, verdient man dich mindestens 100k.

Ich denke das Problem bei "kompetitiveren" Stellen ist, dass er halt irgendwie Quereinsteiger im IT Bereich ist. Also weder Fachinformatiker, noch ein IT-bezogenes Bachelorstudium hat. Und der "Master" ist halt ein MBA, d.h. so ein Mix. Und auch wenn er den Titel hier rechtlich führen darf, schauen da Fach- und Personalabteilungen sowie ggf. Betriebsrat im Konzern schon genau hin, wie das ganze zustande kam. Er ist mit der Kombi schwierig einzusortieren. Noch dazu wenn es um Personalverantwortung geht!!

Dazu ist der TE vermutlich um die Mitte zwanzig jetzt. Dafür sind 80k als "Quereinsteiger" und einer seltsamen ECTS Kombi (< 180) schon sehr viel verlangt, trotz ein paar Jahren Berufserfahrung.

Empfehlung: Dort bewerben, wo formale Kriterien sekundär sind. D.h. Alles mit Vertrieb, oder KMU, oder tatsächlich Aldi, Lidl etc. Und vielleicht einfach mal etwas realistischer sein bei den Gehaltsvorstellungen: performen und hocharbeiten...
JEDER, wirklich JEDER hätte gerne mehr Geld :-D

Danke für deinen Beitrag. Du sprichst hier etwas sehr interessantes an. Ich habe mir da schon oft Gedanken zu gemacht. "seltsame ECTS Kombi".

Ich kann quasi "nichts richtig". Da wird tatsächlich oft hingeschaut. Also besonders wenn es um IT geht.
IT-Projektmanager ist aber z.B kein Problem, da scheint mein Profil relativ gut zu passen.

Dein Beitrag wirkt sehr fundiert, kannst du mir vielleicht eine Empfehlung geben, ob sich ein Bachelor für mich noch lohnen würde? Ich könnte mit relativ wenig Aufwand (3 Semester) noch einen Bachelor im Bereich Wirtschaftsinformatik abschließen. Ich habe unabhängig von meinem MBA 60 ECTS im Bereich Informatik und 30 im Bereich BWL gesammelt.

antworten

Lebst du denn noch in ÖSterreich oder wo ist deine Stelle zurzeit? Meine mich zu erinnern, dass Ö gegenüber DE in der Regel weniger zahlt...Also deine 60k aufm Land in Österreich können gleichbedeutend mit 80k IT Stelle in Stuttgart sein in Bezug auf die Lebenshaltungskosten.

antworten

An deiner Stelle würde ich erstmal noch ein bißchen in dem Job bleiben und nebenbei Englisch lernen.

Dein Lebenslauf liest sich sehr wild und ohne erkennbaren roten Faden. Wenn du noch 1 2 Jahre auf der Abteilungsleiter Stelle bleibst ist deine Qualifikation als FK gefestigt und der Lebenslauf hat einen Fokus auf it den du so verkaufen kannst. Dann kannst du auch den nächsten Schritt gehen. Zu einem kleinen UN als Abteilungsleiter IT oder mit viel Glück zu einem größeren UN als ERP Fachmann für 80k. Aldi Verkaufsleiter passt auf jeden Fall gar nicht.

Zum Thema Englisch: versuche in der Zeit in der du auf der aktuellen Position bist ein Zertifikat zu machen. Mal B2 mindestens

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Lebst du denn noch in ÖSterreich oder wo ist deine Stelle zurzeit? Meine mich zu erinnern, dass Ö gegenüber DE in der Regel weniger zahlt...Also deine 60k aufm Land in Österreich können gleichbedeutend mit 80k IT Stelle in Stuttgart sein in Bezug auf die Lebenshaltungskosten.

ich lebe und arbeite in München

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

An deiner Stelle würde ich erstmal noch ein bißchen in dem Job bleiben und nebenbei Englisch lernen.

Dein Lebenslauf liest sich sehr wild und ohne erkennbaren roten Faden. Wenn du noch 1 2 Jahre auf der Abteilungsleiter Stelle bleibst ist deine Qualifikation als FK gefestigt und der Lebenslauf hat einen Fokus auf it den du so verkaufen kannst. Dann kannst du auch den nächsten Schritt gehen. Zu einem kleinen UN als Abteilungsleiter IT oder mit viel Glück zu einem größeren UN als ERP Fachmann für 80k. Aldi Verkaufsleiter passt auf jeden Fall gar nicht.

Zum Thema Englisch: versuche in der Zeit in der du auf der aktuellen Position bist ein Zertifikat zu machen. Mal B2 mindestens

danke für deinen Beitrag. Ich finde deinen Ratschlag sehr gut und werde das einfach mal probieren. Ich halte hier sicher noch etwas durch.

glaubst du, mir würde es helfen, wenn ich noch ein Bachelor-Studium absolvieren würde?
Ich könnte in in 3 Semestern mit einem Wirtschaftsinformatik Studium berufsbegleitend fertig werden. Das wäre viel Arbeit - aber wenn es hilft?

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Wenn du noch 1 2 Jahre auf der Abteilungsleiter Stelle bleibst ist deine Qualifikation als FK gefestigt und der Lebenslauf hat einen Fokus auf it den du so verkaufen kannst. Dann kannst du auch den nächsten Schritt gehen. Zu einem kleinen UN als Abteilungsleiter IT oder mit viel Glück zu einem größeren UN als ERP Fachmann für 80k.

This! Und nebenbei weiterbilden... Vielleicht kannst du dir etliches aus Ausbildung und MBA anerkennen lassen für einen Bachelor Wirtschafsinformatik? Soll Fernhochschulen geben, die da recht großzügig sind... Dann hättest du auch formal eine passende Qualifikation, wenn du in paar Jahren mal zu einem größeren Unternehmen als FK wechseln willst.

antworten

Dein Beitrag wirkt sehr fundiert, kannst du mir vielleicht eine Empfehlung geben, ob sich ein Bachelor für mich noch lohnen würde? Ich könnte mit relativ wenig Aufwand (3 Semester) noch einen Bachelor im Bereich Wirtschaftsinformatik abschließen. Ich habe unabhängig von meinem MBA 60 ECTS im Bereich Informatik und 30 im Bereich BWL gesammelt.

Bin der von oben. Ich denke, dass du dir für Dein weiteres Berufsleben (30-40 Jahre) einen großen Gefallen tun würdest, wenn du noch einen "ordentlichen" Bachelor Wirtschaftsinformatik erwirbst.

Was du aktuell hast, ist nichts halbes und nichts ganzes... Und das "überspringen" wirkt komisch für die Leute, die den ganzen Weg gegangen sind. Da spielt dann auch die Sorge mit, dass das Team meutert oder dich nicht akzeptiert, wenn man dir Personalverantwortung gäbe.

Und bevor du dich wo einschreibst, informiere dich bitte ob die Hochschule als Titelmühle verschrien ist.

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

An deiner Stelle würde ich erstmal noch ein bißchen in dem Job bleiben und nebenbei Englisch lernen.

Dein Lebenslauf liest sich sehr wild und ohne erkennbaren roten Faden. Wenn du noch 1 2 Jahre auf der Abteilungsleiter Stelle bleibst ist deine Qualifikation als FK gefestigt und der Lebenslauf hat einen Fokus auf it den du so verkaufen kannst. Dann kannst du auch den nächsten Schritt gehen. Zu einem kleinen UN als Abteilungsleiter IT oder mit viel Glück zu einem größeren UN als ERP Fachmann für 80k. Aldi Verkaufsleiter passt auf jeden Fall gar nicht.

Zum Thema Englisch: versuche in der Zeit in der du auf der aktuellen Position bist ein Zertifikat zu machen. Mal B2 mindestens

danke für deinen Beitrag. Ich finde deinen Ratschlag sehr gut und werde das einfach mal probieren. Ich halte hier sicher noch etwas durch.

glaubst du, mir würde es helfen, wenn ich noch ein Bachelor-Studium absolvieren würde?
Ich könnte in in 3 Semestern mit einem Wirtschaftsinformatik Studium berufsbegleitend fertig werden. Das wäre viel Arbeit - aber wenn es hilft?

Ich denk es kann nicht schaden. 3 Semester sind schneller vorbei als man denkt. Danach hast du auf jeden Fall einen guten Zeitpunkt für einen Wechsel, den du den Recruitern verkaufen kannst.

antworten

WiWi Gast schrieb am 15.01.2024:

Dein Beitrag wirkt sehr fundiert, kannst du mir vielleicht eine Empfehlung geben, ob sich ein Bachelor für mich noch lohnen würde? Ich könnte mit relativ wenig Aufwand (3 Semester) noch einen Bachelor im Bereich Wirtschaftsinformatik abschließen. Ich habe unabhängig von meinem MBA 60 ECTS im Bereich Informatik und 30 im Bereich BWL gesammelt.

Bin der von oben. Ich denke, dass du dir für Dein weiteres Berufsleben (30-40 Jahre) einen großen Gefallen tun würdest, wenn du noch einen "ordentlichen" Bachelor Wirtschaftsinformatik erwirbst.

Was du aktuell hast, ist nichts halbes und nichts ganzes... Und das "überspringen" wirkt komisch für die Leute, die den ganzen Weg gegangen sind. Da spielt dann auch die Sorge mit, dass das Team meutert oder dich nicht akzeptiert, wenn man dir Personalverantwortung gäbe.

Und bevor du dich wo einschreibst, informiere dich bitte ob die Hochschule als Titelmühle verschrien ist.

Fernuni Hagen ist mir sympathisch, die haben gerade alle meine ECTS anerkannt. Die FH ist keine Titelmühle soweit ich das beurteilen kann. Was meinst du?

antworten

DerERPdude schrieb am 16.01.2024:

Dein Beitrag wirkt sehr fundiert, kannst du mir vielleicht eine Empfehlung geben, ob sich ein Bachelor für mich noch lohnen würde? Ich könnte mit relativ wenig Aufwand (3 Semester) noch einen Bachelor im Bereich Wirtschaftsinformatik abschließen. Ich habe unabhängig von meinem MBA 60 ECTS im Bereich Informatik und 30 im Bereich BWL gesammelt.

Bin der von oben. Ich denke, dass du dir für Dein weiteres Berufsleben (30-40 Jahre) einen großen Gefallen tun würdest, wenn du noch einen "ordentlichen" Bachelor Wirtschaftsinformatik erwirbst.

Was du aktuell hast, ist nichts halbes und nichts ganzes... Und das "überspringen" wirkt komisch für die Leute, die den ganzen Weg gegangen sind. Da spielt dann auch die Sorge mit, dass das Team meutert oder dich nicht akzeptiert, wenn man dir Personalverantwortung gäbe.

Und bevor du dich wo einschreibst, informiere dich bitte ob die Hochschule als Titelmühle verschrien ist.

Fernuni Hagen ist mir sympathisch, die haben gerade alle meine ECTS anerkannt. Die FH ist keine Titelmühle soweit ich das beurteilen kann. Was meinst du?

FernUni Hagen eine Titelmühle? Das kann nur ein schlechter Witz sein, die FU Hagen ist hochanerkannt und für fast jeden ein Begriff der sich überhaupt mit Fernunis beschäftigt...

antworten

Och nö, nicht wieder diese schwachsinnige Diskussion. Kommt endlich mal von eurem Trip runter, dass es irgendjemanden interessieren würde, an welcher HS ihr studiert habt. Das ist für u.U. für das eine Prozent an Leuten, die sich IB/UB/MBB antun wollen und können, von Bedeutung. 99% von euch wird es dort nie hin schaffen bzw. hat auch überhaupt kein Interesse daran, also lassts gut sein.

antworten

DerERPdude schrieb am 16.01.2024:

Dein Beitrag wirkt sehr fundiert, kannst du mir vielleicht eine Empfehlung geben, ob sich ein Bachelor für mich noch lohnen würde? Ich könnte mit relativ wenig Aufwand (3 Semester) noch einen Bachelor im Bereich Wirtschaftsinformatik abschließen. Ich habe unabhängig von meinem MBA 60 ECTS im Bereich Informatik und 30 im Bereich BWL gesammelt.

Bin der von oben. Ich denke, dass du dir für Dein weiteres Berufsleben (30-40 Jahre) einen großen Gefallen tun würdest, wenn du noch einen "ordentlichen" Bachelor Wirtschaftsinformatik erwirbst.

Was du aktuell hast, ist nichts halbes und nichts ganzes... Und das "überspringen" wirkt komisch für die Leute, die den ganzen Weg gegangen sind. Da spielt dann auch die Sorge mit, dass das Team meutert oder dich nicht akzeptiert, wenn man dir Personalverantwortung gäbe.

Und bevor du dich wo einschreibst, informiere dich bitte ob die Hochschule als Titelmühle verschrien ist.

Fernuni Hagen ist mir sympathisch, die haben gerade alle meine ECTS anerkannt. Die FH ist keine Titelmühle soweit ich das beurteilen kann. Was meinst du?

Die Fernuni Hagen ist eine Uni, keine FH. Hat einen sehr soliden Ruf, ist allerdings auch bekannt dafür, "schwer" zu sein. Wenn du dir das zutraust, go for it!
Viel Erfolg :)

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.01.2024:

DerERPdude schrieb am 16.01.2024:

Dein Beitrag wirkt sehr fundiert, kannst du mir vielleicht eine Empfehlung geben, ob sich ein Bachelor für mich noch lohnen würde? Ich könnte mit relativ wenig Aufwand (3 Semester) noch einen Bachelor im Bereich Wirtschaftsinformatik abschließen. Ich habe unabhängig von meinem MBA 60 ECTS im Bereich Informatik und 30 im Bereich BWL gesammelt.

Bin der von oben. Ich denke, dass du dir für Dein weiteres Berufsleben (30-40 Jahre) einen großen Gefallen tun würdest, wenn du noch einen "ordentlichen" Bachelor Wirtschaftsinformatik erwirbst.

Was du aktuell hast, ist nichts halbes und nichts ganzes... Und das "überspringen" wirkt komisch für die Leute, die den ganzen Weg gegangen sind. Da spielt dann auch die Sorge mit, dass das Team meutert oder dich nicht akzeptiert, wenn man dir Personalverantwortung gäbe.

Und bevor du dich wo einschreibst, informiere dich bitte ob die Hochschule als Titelmühle verschrien ist.

Fernuni Hagen ist mir sympathisch, die haben gerade alle meine ECTS anerkannt. Die FH ist keine Titelmühle soweit ich das beurteilen kann. Was meinst du?

FernUni Hagen eine Titelmühle? Das kann nur ein schlechter Witz sein, die FU Hagen ist hochanerkannt und für fast jeden ein Begriff der sich überhaupt mit Fernunis beschäftigt...

Ja, das sagte ich doch

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