Bonus bei Kündigung (Big4)
Hallo zusammen,
ich bin seit 3 Jahren bei einer Big4 (EY) und habe in 2014 vor zu kündigen. Nun frage ich mich, wann der beste Zeitpunkt gekommen ist. Generell gilt natürlich je früher desto besser.
Da ich sicher etwas Zeit brauche um mir etwas neues zu suchen, hatte ich an den 30.6. gedacht, um dann zum 30.9. meinen letzten Tag zu haben (würde dann im August/September meinen ganzen Jahresurlaub + Überstunden nehmen und so ca. 10 Wochen frei machen).
Aber was passiert eigentlich mit dem Bonus? Der wird ja für Leistung im vergangenen Jahr ausgezahlt, und zwar mit dem Novembergehalt (also Ende November/Anfang Dezember). Entschieden wird über Bonushöhe ca. im August.
Hat jemand Erfahrungen damit, ob man den Bonus bei Kündigung vorab ausgezahlt bekommt? Oder verfällt er dann komplett, da man zum Auszahlungszeitpunkt nicht mehr im Unternehmen ist? Zudem könnte es natürlich passieren, da meine Kündigung im Zeitpunkt der Entscheidung schon bekannt ist, dass mein Bonus stark runtergeschraubt wird. Im Arbeitsvertrag oder betriebsintern habe ich dazu keine Regelung gefunden.
Hat jemand Erfahrung mit diesem Thema? Wann ist der strategisch beste Zeitpunkt für die Kündigung um finanziell keine Nachteile zu haben?
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