Zwei Lebensläufe
Hi, ich wollte Euch mal zwei (stark verkürzte) Lebensläufe vorstellen.
Der Ältere:
13 Jahre bis Abi mit 1,5
Studium an Uni Köln mit Diplom 2,0
18 Monate Ausland in Spanien und USA
seit 2 Jahren in einem DAX Konzern auf derselben Einstiegsposition, die ihm bei Bewerbung als Einstieg für 2-3Jahre verkauft worden war
Der Jüngere:
14 Jahre bis Fachabi mit 2,8
Ausbildung zum Bürokaufmann mit ausgezeichneter Leistung
zur Zeit nebenberuflicher BWL Bachelor Anwärter an einer Hochschule
seit 4 Jahren aus der Ausbildung raus, seit 3 Jahren auf derselben Position wie der Ältere (hat also vor dem Älteren gestartet)
zuletzt halbes Jahr als Expat in Japan
Beide bekommen stets gute Bewertungen von ihrem Chef. Jetzt wird der Jüngere auf eine Managerposition (ohne PV) befördert, während der Ältere auf unbestimmte Zeit denselben Job weitermachen wird (Einstellungsstopp)
Frage: Ist Berufserfahrung eine solch starke Entwicklungsbasis? Oder muss der Ältere (übrigens ich, oh Wunder) ein Vollpfosten sein?
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