Hallo Leute,

hoffe dass ihr mir helfen könnt oder einfach nur ein paar nette Worte für mich habt!

Derzeit mache ich Praktikum bei einem Weltkonzern im Bereich Marketing.

Die Rahmenbedingungen sind echt super, die Kollegen sind total nett, die Bezahlung ist top und ich kann absolut selbstständig arbeiten. Und da liegt das Problem bzw. da kommt mein Betreuer ins Spiel:

Die ganze Misere hat schon am ersten Tag angefangen. Ich kam an, mir wurden n paar Ordner hingeknallt und los. Keine Einarbeitung, nichts ... Soweit so gut, nach paar Tagen des Einlesens wurden mir meine Verantwortlichkeiten mitgeteilt, jedoch so schwammig und ungenau, dass ich nicht wirklich weiß wie ich sowas mache.

Darauf hin hat mein Betreuer zu mir gesagt, dass ich ja kein stupider Arbeiter bin, sondern mich im Management bewege. Ich musste einen Projektplan aufstellen, Aufgaben priorisieren und anschließend mit Nebenprojekten alles koordinieren. Doof nur, dass ich noch nie in so einem großen Unternehmen gearbeitet habe, meine praktische Erfahrung ist quasi gleich 0 und alles was ich bisher im Studium gelernt habe, bringt mir sozusagen 0. Hab ich alles mal gehört, das wars. Ich hab keine Ahnung von Projektmanagement, dementsprechend verhält sich auch mein Betreuer zu mir. Ich bin scheisse, ich brauche viel zu lange für Bullshit und er frägt sich ob es vll nicht besser wäre das restliche Praktikum auf "Arbeiterebene" durchzuziehen. Diese Woche das, nächste das, etc.

Ich bin total am verzweifeln, das Thema interessiert mich wirklich und ich geb mir Mühe, aber alles was ich mache ist falsch. Und wenn ich frage, wie er es sich denn konkret vorstelle, mache ich es auch genau so, aber am nächsten Tag ist alles wieder scheisse und bullshit und er erwartet genau das Gegensätzliche dann. Nie mache ich es Ihm recht... Ich komme mir vor, wie der letzte Idiot, der nichts kann und fühle mich wirklich wie ein Stück Dreck. Ich traue mich auch nicht wirklich zu fragen bzw. mir kurzes Feedback zu holen, weil jedes mal er mich total genervt ansieht und sagt "Ich will Lösungen, keine Fragen". Hocke wieder mal mit Tränen da und fühle mich auch irgendwie als Weichei, 9 to 5 Anzug und auf Business machen und anschließend nach Hause zum Heulen ... Ohmann

Momentan frage ich mich ob ich mit anderen Kollegen mal reden soll? Ich hab aber Angst dass er davon Wind kriegt und ich Ihn wieder mal Hintergangen habe (Hab mal ohne seine Erlaubnis, jemanden ne Mail geschrieben und was zu nem Sachverhalt gefragt, böser Fehler ...). Andererseits muss ich auch sagen, dass ich wahnsinnig viel lerne, jedoch momentan dem Unternehmen nicht viel bringe und gleichzeitig auch noch jeden Abend wie ein Häufchen Elend zu Hause im Bett sitze.

Was würdet ihr an meiner Stelle machen? Besonders im Hinblick auf mein Arbeitszeugnis graust es mir schon ...

Naja, das wars auch schon

Vielen Dank!

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Mach dir mal keinen Stress.

So wie das klingt, machst du einen guten Job und gibst dir echt Mühe! Mehr kann man von einem Prakti ohne Vorerfahrung nicht erwarten!

Dein einziges Problem ist dein Betreuer, und so wie du ihn beschreibst, kannst du es ihm nicht recht machen! Ganz egal was du machst, er wird immer einen Fehler finden.
Von daher, höre auf den Fehler bei dir zu suchen!

Suche einfach das Gespräch mit ihm, geraderaus, direkt, aber stets höflich und sachlich!

Schilder ihm die Situation, so wie du es hier getan hast, und vermittle auch selbstbewusst, dass er nicht erwarten kann, dass du alles sofort richtig machst! Schließlich ist ein Praktikum dazu da, Praxiserfahrung zu sammeln und zu lernen!

Kopf hoch!

Cheers

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mach dir mal keine zu großen Sorgen. Sowas haben die meisten schon erlebt. Da muss man leider durch und hat recht wenige Alternativen. Allerdings kannst du dir die Aufgabenstellungen, die er dir gibt im Gespräch notieren, dann nochmal wiederholen und bestätigen lassen. Beim nächsten Gespräch zum Thema nimmst du den Zettel mit und steigst ein mit "Wir hatten ja besprochen, dass...". Dann machst du ihm noch zwei Handlungsvorschläge und gut ist es.

Wichtig ist nur, dass du das nicht zu nah an dich ran lässt. Ist nur ein Praltikum und die Welt geht nicht unter, wenn du einen Fehler machst. Dein Vorgesetzter ist verantwortlich für dich und das schlimmste, das passieren kann, ist ein schlechtes Zeugnis. Das verbaut dir nichts.

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Ändere was, sonst bekommst du ein mieses Zeugnis, wo er dir jegliche intelektuelle Kompetenz abspricht. Dann war das Praktikum erst recht umsonst, da du es nichtmal in den CV packen kannst.

Schalte den BR ein. Oder Vetrauensmann. Andernfalls einfach mal an seinen direkten Vorgesetzten gehen. Es scheint so, dass er es kaum erwarten konnte sein Macht über einen "Unterlegenen" auszuspielen.

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9 to 5 ---> kein wunder

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tut mir leid aber wer um 17 uhr nachhause geht bei solchen aufgaben versagt einfach. meiner meinung musst du einfach mehr reinpowern. das heisst solange sitzen bleiben bis alles perfekt ist. das heisst jetzt nicht von 9 uhr bis 3 uhr nachts. Aber 9 uhr bis 21/22 uhr ist schon minimum.

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Lass dich nicht verarschen. Zieh es einfach durch, ist ne gute Schule.

Häufig fällt das Zeugnis gerade bei solchen Cholerikern am Ende doch meist ganz gut aus

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also ich weiß ja nicht, ob das gut ist, sich monatelang von so einem typen rundmachen zu lassen....

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Lounge Gast schrieb:

Aber 9 uhr bis 21/22 uhr ist schon minimum.

so ein Unsinn.

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hab selbe Erfahrungen gemacht, jedes Mal in Konzernen. Die haben ihre ungeschriebenen Regeln, die man erstmal verstehen muss.

Es war ihnen ganz bestimmt bewusst, dass du null/wenig Erfahrung im Projektmanagement usw hast (du musstest doch bestimmt einige Interviewrunden bestehen). Was sie aber in dir gesehen haben war, dass du das ganz bestimmt schnell lernen kannst.

du bist neu, klar machst du fehler und das ist auch ok!! Ich hätt mir in meinen Praktikas auch gern einen anderen Ton gewünscht, dann hätte ich viel schneller gelernt und wäre viel schneller vorangekommen (es hemmt und verwirrt einen ja unglaublich, wenn Kritik zu persönlich und widersprüchlich ist)

Ich muss hier aber auch ehrlich zugeben, dass ich persönlich noch nicht bereit für solch ein Praktikum war. Ich war überfordert weil ich auch zu wenig Erfahrung hatte. Umfeld im Konzern war dann eher so: ungenaue Aufgabenstellung, verwirrende Aussagen meines Betreuers die mir dann nicht weitergeholfen haben, Informationen wurden bewusst zurückgehalten.

Gibt Leute die reagieren einfach anders auf solch eine Umgebung. Meins wars nicht und ich habs dann auch abgebrochen weil ich auch merkte, dass meine Nerven nicht mitmachen (und ich steh dazu ;)). Gibt noch genug Chancen.

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perfektes beispiel für mangelnde personalführung. anstatt dich vernünftig einzuweisen, wird erwartet, dass du alles schon kannst bzw. es dir selbst beibringst. ist einfach uneffektiv.

das sind meistens leute die es ähnlich erlebt haben als praktikant und es nicht besser machen wollen und dann denken "es gehört dazu oder so ist es halt in der branche".

besonders konzentriert sich das bei IB & UB. diese leute bilden sich dann was drauf ein jeden tag bis 22h zu arbeiten, sind aber meistens frustierte loser im echten leben die keine richtigen oder arschlochfreunde haben, die sich hintergehen. partner ist dann auch nur da wegen geld und wohlstand. oder sie sind eben geschieden.

entweder du sucht parallel direkt nach etwas anderem oder du ziehst die sache einfach durch und hakst es ab.

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