DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Praktikum & Co.ÖD

Praktikum (Beratung öff. Sektor) oder was sonst?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Praktikum (Beratung öff. Sektor) oder was sonst?

Hallo,

ich bin sehr unsicher bezüglich meiner Zukunft und bisher wohl auch wenig zielstrebig vorgegangen.

Um es kurz zu machen: Im Sommer werde ich den VWL-Bachelor mit sehr guten Noten haben, aber ohne Ausland oder Praktikum.
Deswegen wollte ich danach und vor dem Master ein, zwei, drei Praktika machen. Am liebsten Industrie, aber da kamen nur absagen. Ich denke, weil ich mit meinem theoretischen VWL-Studium auch nicht so auf die Stellen passe.

Dann habe ich mich noch für UB öff. Sektor beworben. Der Grund für Beratung war, dass mein Profil ganz gut passt. Der Grund für öff. Sektor war, dass ich dachte die typische Kritik an Beratung kommt hier nicht so zum tragen. Habe hier jetzt zwei Enladungen für Gespräche in eineinhalb Wochen (Roedl und CIMA). Leider habe ich jetzt gelesen, dass öff. Sektor eigentlich nicht sinnvoll ist, da keine guten Projekte und dennoch typische "UB-Probleme". Das geht so weit, dass ich mich über die Einladungen schon gar nicht mehr freue, sondern überlege sie auszuschlagen. Was meint ihr? Ist die Kritik richtig?

Meine weitergehende Frage ist nun. Was würdet ihr jemand mit meinem Profil empfehlen? Weitere Bewerbungen in der Industire versuchen? Und wenn ja, wo habe ich Chancen?

Ein großes Problem ist, dass ich wegen der Bachelorarbeit im Moment auch kaum Zeit habe. Deswegen denke ich die Gespräche wären evtl. Zeitverschwendung (Vorbereitung wäre auch nur in abgespeckter Version möglich). Außerdem kann ich mich natürlich auch nicht so intensiv mit neuen Bewerbungen beschäftigen.

Ich weiß es ist etwas viel geworden und mein bisheriges Vorgehen ist nicht gerade optimal, aber es wäre trotzdem toll, wenn mir vielleicht jemand ein paar Tipps geben könnte. Ich kann sie auf jeden Fall gut gebrauchen.

antworten
WiWi Gast

Re: Praktikum (Beratung öff. Sektor) oder was sonst?

Du erhälst Absagen, weil du keine praktische Erfahrung vorzuweisen hast. Es ist oft so (muss aber nicht immer so sein), dass man bei Praktika eine Praktika-Karriere hinlegen muss. D.h. erst irgendein kleines Praktikum, dann das erste Fach oder Branchenspezifische und dann zur Krönung das Über-Praktikum bei seinem Lieblingsunternehmen mit Branchen- oder Funktionsfokus.
So lief es zumindest bei mir. Nach meinem ersten Praktikum kamen die Einladungen zu weiteren wie nichts.

D.h. für dich: Nimm das Prakikum an. Dadurch wertest du dein Profil auf. Sobald du das hast, kannst du dich bei deiner Wunschindustrie bewerben.

antworten
WiWi Gast

Re: Praktikum (Beratung öff. Sektor) oder was sonst?

Es ist nur ein Praktikum. Von daher annehmen. Mit jedem Praktikum wertet man sein Profil auf. Erstmal das Praktikum annehmen, wenn sich doch noch was besseres auftut, kann man ja immer noch absagen. Jetzt absagen, ohne eine Alternative zu haben, wäre blöd.

antworten
WiWi Gast

Re: Praktikum (Beratung öff. Sektor) oder was sonst?

Erstmal vielen Dank für eure Antworten.

Ich habe mich aber wohl falsch ausgedrückt. Ich habe noch keine Zusage für das Praktikum, sondern lediglich die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf müsste ich mich in meiner knappen Zeit natürlich auch noch vorbereiten. Was haltet ihr bezüglich dieser Vorbereitung denn für unbedingt notwendig?

Ich sehe es aber durchaus ein, dass ich natürlich erstmal irgendein Praktikum machen sollte, bevor ich nichts habe. Leider verstehe ich das jetzt erst so richtig und bin wohl etwas spät dran.

antworten

Artikel zu ÖD

Bis 2030 fehlen 140.000 IT-Fachkräfte im öffentlichen Dienst

Public Services: Mangel digitaler Fachkräften im öffentlichen Sektor.

Der Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor in Deutschland verschärft sich. Bis 2030 werden im öffentlichen Dienst insgesamt 840.000 Vollzeitfachkräfte zusätzlich benötigt. Besonders groß ist die Personallücke bei den für die IT-Jobs erforderlichen digitalen Fachkräften. Hier sind beschleunigte Einstellungsprozesse, ein Ausbau der Weiterbildungsangebote und flexiblere Arbeitsmodelle gefragt, so lautet das Ergebnis einer aktuellen McKinsey-Studie.

Chefs in öffentlichen Unternehmen verdienen 2015 rund zwei Prozent mehr

Öffentliche Unternehmen erhöhen 2015 die Gehälter ihrer Geschäftsführer und Vorstände um rund zwei Prozent: Die Grundbezüge steigen im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich 1,8 Prozent, die Gesamtbezüge inklusive Bonuszahlungen um 2,4 Prozent. 64 Prozent der Unternehmen zahlen ihren Vorständen und Geschäftsführern zwischen 100.000 Euro und 300.000 Euro.

Öffentliche Unternehmen zahlen Geschäftsführern deutlich weniger

Ein Hand hält ein Bündel 100 Euro Geldscheine.

Geschäftsführer und Vorstände in öffentlichen Unternehmen verdienen deutlich weniger als ihre Kollegen in der Privatwirtschaft. 21 Prozent der öffentlichen Arbeitgeber zahlen ihren Geschäftsführern und Vorständen ein Jahresgehalt von weniger als 100.000 Euro. 62 Prozent verdienen zwischen 100.000 und 300.000 Euro im Jahr.

Chefs in öffentlichen Unternehmen verdienen deutlich weniger

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

In der Privatwirtschaft sind die Gehälter der obersten Führungsetage hingegen im Schnitt doppelt so hoch wie die in öffentlichen Unternehmen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Managementberatung Kienbaum.

Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst

Screenshot der Internetseite paul.schubbi.org zu Gehältern und Besoldung im öffentlichen Dienst.

Das Online-Angebot von Markus Klenk bietet jeweils Gehalts-Rechner für den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst, für den Bundesangestellten-Tarif und für die Beamtenbesoldung.

Praktikum bei der Deutschen Bahn AG

Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Praktikantenspiegel: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Cover

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Praktikumssuche: Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

Antworten auf Praktikum (Beratung öff. Sektor) oder was sonst?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 4 Beiträge

Diskussionen zu ÖD

12 Kommentare

Top Arbeitgeber öD

WiWi Gast

Die ersten beiden Positionen stimmen. Lehrer definitiv nicht, da sind die Konditionen zu schlecht. Was fehlt sind Unis und Fachhoc ...

Weitere Themen aus Praktikum & Co.