Hallo zusammen,

Ich habe ein Praktikumsoffer bei Roland Berger für den Sommer und muss mich demnächst auf ein Office festlegen. Meine natürliche Wahl wäre Hamburg, da ich da her komme und mir so die Miete sparen würde und ebenso mit Freunden und Familie die Wochenenden verbringen könnte. Es ergeben sich für mich hier zwei Fragen:

1. Hat jemand Erfahrungen im Hamburger Office und kann ein paar Insights teilen hinsichtlich Office-Kultur vor Ort, den Leuten die da sind, der Praktikantenanzahl, den Essensmöglichkeiten da und zu Sonstigem was euch einfällt?

2. Würdet Ihr sagen das es vorteilig ist ins Münchner Office zu gehen, welches als Headquarter vielleicht mehr bietet, mehr Praktikanten vor Ort hat und wo man nichts "verpasst"?

Vielen Dank im Voraus :)

push, stehe ich grad vor der frage

Würde für ein UB Praktikum nicht den Standort wechseln. Je nach Projekt bist du sowieso in einer anderen Stadt beim Kunden vor Ort. Oder wenn gemeinsam aus einem Office raus gearbeitet werden soll, wenn keine Kundenpräsenz nötig ist, so kannst du dir auch ein Hotel in z.B. München nehmen und sparst dir die Miete. Kann höchstens bei Fully-Remote Projekten Sinn machen, wenn du dir dann ein etwas belebteres Office (MUC) wünschst zum Arbeiten....

Soweit ich weiß spielt es bei deutschen Offices von RB (und quasi allen MBB und Tier2-Buden) keine Rolle, ob du dem Hamburger, Münchner, Berliner, Düsseldorfer, Frankfurter etc. Office angehörst. Das Staffing ist deutschlandweit und es ist oft der Fall, dass bei einem Projekt einer aus München, einer aus Hamburg und einer aus Berlin gestaffed sind, d. h. es kann sein dass du zwar im Hamburger Office bist, aber z. T. deine Zeit in anderen Städten verbringen wirst. Nicht zu vergessen der Klienten-Faktor (e.g. der Kunde ist irgendwo in Buxtehude und du musst mit dem gesamten Team dort 4 Tage pro Woche arbeiten und im Hotel wohnen).

Alles richtig was hier gesagt wurde. Dennoch ein paar weiterführende Gedanken.

• Office Kultur gibt es bei RB eigentlich nicht wirklich weil man selten dort ist; dafür gibt es eine "CC Kultur"
• Zumindest vor Covid hat man bei RB meist Mo-Fr am Kundenstandort gearbeitet
• Standort kann dennoch relevant sein, denn wenn du a) aus dem Büro arbeiten solltest wegen Covid oder b) weil ein Partner vor Ort mal schnell auf dich zugreifen möchte für ein Proposal. Also, bei mir damals im CC waren alle Partner in MUC oder HAM so dass ich in DUS auch mal "vergessen" wurde für 1-2 Tage

HH Office: Location schön, schwach besetzt und wenige anutreffen

Wie Beiträge vorher schon erwähnen solltest du nicht dein Office wecsheln, wobei du in Muc oder Ffm stärker netzwerken kannst an office days

cheers

Das stimmt zwar, aber gerade aktuell mit/ nach Corona ist auch mehr Arbeit aus dem Office - abgesehen vom Co-locaten eben auch am Heimatstandort. Von daher einfach interessant zu wissen, wie die Leute in den Offices drauf sind.

Sorry, das ist absoluter Quatsch, was du sagst zu Mo-Fr beim Kunden.

Ich war von 2017-2021 bei RB. Ich war genau 1x bis Freitag beim Kunden und noch dazu gab es zwei weitere Fälle, wo ich für Pitches unterwegs war und daher nicht in der „Home Base“ am Freitag. Und das ging / geht auch allen Bekannten bei RB so.

Keine Ahnung aus welcher Zeit deine Erfahrungen sind, aber es stimmt absolut nicht.

ExBerater schrieb am 04.10.2022:

Alles richtig was hier gesagt wurde. Dennoch ein paar weiterführende Gedanken.

• Office Kultur gibt es bei RB eigentlich nicht wirklich weil man selten dort ist; dafür gibt es eine "CC Kultur"
• Zumindest vor Covid hat man bei RB meist Mo-Fr am Kundenstandort gearbeitet
• Standort kann dennoch relevant sein, denn wenn du a) aus dem Büro arbeiten solltest wegen Covid oder b) weil ein Partner vor Ort mal schnell auf dich zugreifen möchte für ein Proposal. Also, bei mir damals im CC waren alle Partner in MUC oder HAM so dass ich in DUS auch mal "vergessen" wurde für 1-2 Tage

Kann jemand was zum Office in Düsseldorf und Frankfurt sagen? Wo kann man tendenziell mehr Leute antreffen?

WiWi Gast schrieb am 06.04.2023:

Kann jemand was zum Office in Düsseldorf und Frankfurt sagen? Wo kann man tendenziell mehr Leute antreffen?

Auf jeden Fall in Frankfurt. Würde generell die Offices bei RB wie folgt ranken:
MUN > BER = FRA > HAM > DUS >> STG

Ich war von 2010-2015 bei RB und da war das so zumindest bei mir. Wobei ich mich darüber auch gar nicht beklagen möchte. Es lag einfach an meinen Projekten, und meinem cc.

Aber ja, sicherlich ist es eher so, dass die meisten Mo-Do beim Kunden sind

WiWi Gast schrieb am 04.10.2022:

Sorry, das ist absoluter Quatsch, was du sagst zu Mo-Fr beim Kunden.

Ich war von 2017-2021 bei RB. Ich war genau 1x bis Freitag beim Kunden und noch dazu gab es zwei weitere Fälle, wo ich für Pitches unterwegs war und daher nicht in der „Home Base“ am Freitag. Und das ging / geht auch allen Bekannten bei RB so.

Keine Ahnung aus welcher Zeit deine Erfahrungen sind, aber es stimmt absolut nicht.

ExBerater schrieb am 04.10.2022:

Alles richtig was hier gesagt wurde. Dennoch ein paar weiterführende Gedanken.

• Office Kultur gibt es bei RB eigentlich nicht wirklich weil man selten dort ist; dafür gibt es eine "CC Kultur"
• Zumindest vor Covid hat man bei RB meist Mo-Fr am Kundenstandort gearbeitet
• Standort kann dennoch relevant sein, denn wenn du a) aus dem Büro arbeiten solltest wegen Covid oder b) weil ein Partner vor Ort mal schnell auf dich zugreifen möchte für ein Proposal. Also, bei mir damals im CC waren alle Partner in MUC oder HAM so dass ich in DUS auch mal "vergessen" wurde für 1-2 Tage

ExBerater schrieb am 07.04.2023:

Ich war von 2010-2015 bei RB und da war das so zumindest bei mir. Wobei ich mich darüber auch gar nicht beklagen möchte. Es lag einfach an meinen Projekten, und meinem cc.

Aber ja, sicherlich ist es eher so, dass die meisten Mo-Do beim Kunden sind

WiWi Gast schrieb am 04.10.2022:

Sorry, das ist absoluter Quatsch, was du sagst zu Mo-Fr beim Kunden.

Ich war von 2017-2021 bei RB. Ich war genau 1x bis Freitag beim Kunden und noch dazu gab es zwei weitere Fälle, wo ich für Pitches unterwegs war und daher nicht in der „Home Base“ am Freitag. Und das ging / geht auch allen Bekannten bei RB so.

Keine Ahnung aus welcher Zeit deine Erfahrungen sind, aber es stimmt absolut nicht.

ExBerater schrieb am 04.10.2022:

Alles richtig was hier gesagt wurde. Dennoch ein paar weiterführende Gedanken.

• Office Kultur gibt es bei RB eigentlich nicht wirklich weil man selten dort ist; dafür gibt es eine "CC Kultur"
• Zumindest vor Covid hat man bei RB meist Mo-Fr am Kundenstandort gearbeitet
• Standort kann dennoch relevant sein, denn wenn du a) aus dem Büro arbeiten solltest wegen Covid oder b) weil ein Partner vor Ort mal schnell auf dich zugreifen möchte für ein Proposal. Also, bei mir damals im CC waren alle Partner in MUC oder HAM so dass ich in DUS auch mal "vergessen" wurde für 1-2 Tage

Bin aktuell bei RB im Feld Industrials/Operations und nicht im MUC Office:

• Mo-Do beim Kunden ist Standard, Fr die absolute Ausnahme
• New Work Richtlinie empfiehlt 3 Tage beim Kunden vor Ort: Auf meinem Projekt reisen Viele Fr Abend an und Do Abend wieder ab - Wird aber nicht überall so gelebt
• Rein von der Arbeit gesprochen ist das Office egal - Wenn man viel von der Firma sehen möchte würde ich dennoch München empfehlen, da grösster Standort, Prakti-Lunches, generell mehr Socializing zB Fr Abend zwischen Consultants (was ich so höre)

WiWi Gast schrieb am 07.04.2023:

ExBerater schrieb am 07.04.2023:

Ich war von 2010-2015 bei RB und da war das so zumindest bei mir. Wobei ich mich darüber auch gar nicht beklagen möchte. Es lag einfach an meinen Projekten, und meinem cc.

Aber ja, sicherlich ist es eher so, dass die meisten Mo-Do beim Kunden sind

WiWi Gast schrieb am 04.10.2022:

Sorry, das ist absoluter Quatsch, was du sagst zu Mo-Fr beim Kunden.

Ich war von 2017-2021 bei RB. Ich war genau 1x bis Freitag beim Kunden und noch dazu gab es zwei weitere Fälle, wo ich für Pitches unterwegs war und daher nicht in der „Home Base“ am Freitag. Und das ging / geht auch allen Bekannten bei RB so.

Keine Ahnung aus welcher Zeit deine Erfahrungen sind, aber es stimmt absolut nicht.

ExBerater schrieb am 04.10.2022:

Alles richtig was hier gesagt wurde. Dennoch ein paar weiterführende Gedanken.

• Office Kultur gibt es bei RB eigentlich nicht wirklich weil man selten dort ist; dafür gibt es eine "CC Kultur"
• Zumindest vor Covid hat man bei RB meist Mo-Fr am Kundenstandort gearbeitet
• Standort kann dennoch relevant sein, denn wenn du a) aus dem Büro arbeiten solltest wegen Covid oder b) weil ein Partner vor Ort mal schnell auf dich zugreifen möchte für ein Proposal. Also, bei mir damals im CC waren alle Partner in MUC oder HAM so dass ich in DUS auch mal "vergessen" wurde für 1-2 Tage

Bin aktuell bei RB im Feld Industrials/Operations und nicht im MUC Office:

• Mo-Do beim Kunden ist Standard, Fr die absolute Ausnahme
• New Work Richtlinie empfiehlt 3 Tage beim Kunden vor Ort: Auf meinem Projekt reisen Viele Fr Abend an und Do Abend wieder ab - Wird aber nicht überall so gelebt
• Rein von der Arbeit gesprochen ist das Office egal - Wenn man viel von der Firma sehen möchte würde ich dennoch München empfehlen, da grösster Standort, Prakti-Lunches, generell mehr Socializing zB Fr Abend zwischen Consultants (was ich so höre)

Wer reist denn bitte schon am Freitagabend zum Kunden?

WiWi Gast schrieb am 07.04.2023:

ExBerater schrieb am 07.04.2023:

Ich war von 2010-2015 bei RB und da war das so zumindest bei mir. Wobei ich mich darüber auch gar nicht beklagen möchte. Es lag einfach an meinen Projekten, und meinem cc.

Aber ja, sicherlich ist es eher so, dass die meisten Mo-Do beim Kunden sind

WiWi Gast schrieb am 04.10.2022:

Sorry, das ist absoluter Quatsch, was du sagst zu Mo-Fr beim Kunden.

Ich war von 2017-2021 bei RB. Ich war genau 1x bis Freitag beim Kunden und noch dazu gab es zwei weitere Fälle, wo ich für Pitches unterwegs war und daher nicht in der „Home Base“ am Freitag. Und das ging / geht auch allen Bekannten bei RB so.

Keine Ahnung aus welcher Zeit deine Erfahrungen sind, aber es stimmt absolut nicht.

ExBerater schrieb am 04.10.2022:

Alles richtig was hier gesagt wurde. Dennoch ein paar weiterführende Gedanken.

• Office Kultur gibt es bei RB eigentlich nicht wirklich weil man selten dort ist; dafür gibt es eine "CC Kultur"
• Zumindest vor Covid hat man bei RB meist Mo-Fr am Kundenstandort gearbeitet
• Standort kann dennoch relevant sein, denn wenn du a) aus dem Büro arbeiten solltest wegen Covid oder b) weil ein Partner vor Ort mal schnell auf dich zugreifen möchte für ein Proposal. Also, bei mir damals im CC waren alle Partner in MUC oder HAM so dass ich in DUS auch mal "vergessen" wurde für 1-2 Tage

Bin aktuell bei RB im Feld Industrials/Operations und nicht im MUC Office:

• Mo-Do beim Kunden ist Standard, Fr die absolute Ausnahme
• New Work Richtlinie empfiehlt 3 Tage beim Kunden vor Ort: Auf meinem Projekt reisen Viele Fr Abend an und Do Abend wieder ab - Wird aber nicht überall so gelebt
• Rein von der Arbeit gesprochen ist das Office egal - Wenn man viel von der Firma sehen möchte würde ich dennoch München empfehlen, da grösster Standort, Prakti-Lunches, generell mehr Socializing zB Fr Abend zwischen Consultants (was ich so höre)

Wer reist denn bitte schon am Freitagabend zum Kunden?

Vor allem kollidiert das mit dem socializing Event der consultants. Kein Wunder dass sie soviel Stress haben bei der Planlosigkeit.

Tatsächlich war ich 9 Monate auf Projekt in Spanien wo ich jeden Sonntagabend nach Madrid bin und Freitagabends zurück :-) War aber das schönste Projekt

Sorry das sollte natürlich Montagabend anreisen heissen