M&A Überstundenregelung
Hi, ich starte demnächst in mein erstes M&A Praktikum bei einer der bekannten MM-Buden in Frankfurt. Meine Frage ist: werden Überstunden (die zweifelsfall zur Genüge anfallen) ausbezahlt oder angerechnet?
antwortenHi, ich starte demnächst in mein erstes M&A Praktikum bei einer der bekannten MM-Buden in Frankfurt. Meine Frage ist: werden Überstunden (die zweifelsfall zur Genüge anfallen) ausbezahlt oder angerechnet?
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Hi, ich starte demnächst in mein erstes M&A Praktikum bei einer der bekannten MM-Buden in Frankfurt. Meine Frage ist: werden Überstunden (die zweifelsfall zur Genüge anfallen) ausbezahlt oder angerechnet?
3/10 musste kurz schmunzeln
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Hi, ich starte demnächst in mein erstes M&A Praktikum bei einer der bekannten MM-Buden in Frankfurt. Meine Frage ist: werden Überstunden (die zweifelsfall zur Genüge anfallen) ausbezahlt oder angerechnet?
Bei R.W. Baird ja.
Bei allen anderen: Nein!
Praktikum ?? Natürlich nicht!
Dort kriegst du nur dein Praktikantengehalt, und essen/taxi bezahlt.
Wenn du auf Überstunden aus bist, solltest du zu EY/KPMG ins M&A, machen auch MM und in der Quantität auch mehr deals
antwortenOffiziell arbeitest du nur 40h. Da wird nichts ausbezahlt oder angerechnet!
Welcome to M&A :)
antwortenLOL, natürlich kriegst du keine Überstunden ausbezahlt :D
antwortenJa klar du kannst die Überstunden einfach abfeiern und dann bis zu vier Wochen früher gehen ! :-)
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Ja klar du kannst die Überstunden einfach abfeiern und dann bis zu vier Wochen früher gehen ! :-)
Erzähl keinen Mist :D bei Big4 ja. Aber nicht bei Banken
antwortenOkay, hab's mir ehrlich gesagt schon fast gedacht :D
Sonst wär das Praktikum dank Überstunden-Abfeierei wahrscheinlich schon nach 2 Wochen wieder vorbei
Ist es möglich bei EB's wie GHL, Evercore oder MoCo einen Bonus einzustreichen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Ist es möglich bei EB's wie GHL, Evercore oder MoCo einen Bonus einzustreichen?
1/10 schlechter troll versuch
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Praktikum ?? Natürlich nicht!
Dort kriegst du nur dein Praktikantengehalt, und essen/taxi bezahlt.
Wenn du auf Überstunden aus bist, solltest du zu EY/KPMG ins M&A, machen auch MM und in der Quantität auch mehr deals
Also was Quantität angeht hast du natürlich recht aber meist sind die Deals doch eher Small Cap. Gibt hier keine einheitliche Grenze meist sind sie einfach deutlich kleiner als die Deals guter MM Boutiquen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Ist es möglich bei EB's wie GHL, Evercore oder MoCo einen Bonus einzustreichen?
1/10 schlechter troll versuch
Warum schlechter troll? Einige MM Firmen geben Boni an Praktis
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Warum schlechter troll? Einige MM Firmen geben Boni an Praktis
Nö
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Ja klar du kannst die Überstunden einfach abfeiern und dann bis zu vier Wochen früher gehen ! :-)
Naja...in meinem Big 4 TAS Praktikumsvertrag (fange bald an) heißt es: "Angeordnete oder genehmigte Mehrarbeit wird nach vorheriger Zustimmung des zuständigen Vorgesetzten bevorzugt in Freizeit als "Abbau Mehrarbeit" ausgeglichen und ansonsten bei Beendigung des Vertragsverhältnisse ohne Zuschlag vergütet."
Da ist dann die Frage ob die Überstunden, die du täglich dort machst "Angeordnete oder genehmigte Mehrarbeit" sind oder einfach von dir aus freiwillige Überstunden...keine Ahnung. Jemand Erfahrung damit?
antwortenHier TE:
Bin Ende des Monats mit meinem Big 4 TAS Praktikum durch
Überstunden können entweder verfeiert werden oder werden am Ende voll ausbezahlt
WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Praktikum ?? Natürlich nicht!
Dort kriegst du nur dein Praktikantengehalt, und essen/taxi bezahlt.
Wenn du auf Überstunden aus bist, solltest du zu EY/KPMG ins M&A, machen auch MM und in der Quantität auch mehr deals
Essen und & Taxi bekommst Du natürlich auch nicht bezaht. Das ist nur ein Ammenmärchen aus dem Forum.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Hier TE:
Bin Ende des Monats mit meinem Big 4 TAS Praktikum durch
Überstunden können entweder verfeiert werden oder werden am Ende voll ausbezahlt
Ich geb dir einen Tipp: Geh einfach an deinem ersten Arbeitstag zum MD und schlage vor, dass du die Mehrarbeit dann am Ende des Praktikums abfeierst. Das klappt bestimmt :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Essen und & Taxi bekommst Du natürlich auch nicht bezaht. Das ist nur ein Ammenmärchen aus dem Forum.
was redest du denn da für einen Quatsch?
Jemals überhaupt auch nur ein M&A Interview bekommen?
Arbeite mal an deinen Noten und versuche überhaupt ein Praktikum zu bekommen, bevor du so einen Mist hier verbreitest !!!
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Praktikum ?? Natürlich nicht!
Dort kriegst du nur dein Praktikantengehalt, und essen/taxi bezahlt.
Wenn du auf Überstunden aus bist, solltest du zu EY/KPMG ins M&A, machen auch MM und in der Quantität auch mehr deals
Essen und & Taxi bekommst Du natürlich auch nicht bezaht. Das ist nur ein Ammenmärchen aus dem Forum.
Bullshit, natürlich wird Taxi bezahlt, Abends auch oft Essen
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Warum schlechter troll? Einige MM Firmen geben Boni an Praktis
Nö
Doch. Quelle: ich selbst.
antwortenTAS und Big4 M&A ist kein richtiges M&A, daher werde da auch Überstunden abgegolten
antwortenBei der Deutsche Bank hat man wenigstens einen Betriebsrat.
Bei MM hast du Pech gehabt.
@TE und vorposter:
voll am thema vorbei. im praktikum arbeitest du mehr als 40 stunden - eben als würdest du full time als analyst arbeiten. - aber halt nur für 12 wochen. Dann merkst du ob das kannst und willst (und die bank merkt, ob sie dich auch will). nur so kannst du für dich entscheiden, ob du dann als analyst anfangen willst. im praktikum sind deine 1-3k nur eine aufwandsentschädigung, kein gehalt. wenn du dann entscheidest als analyst anzufangen, dann bekommst du das gehalt, das auch zu den arbeitszeiten passt
zum berufseinstieg 100k+ bei 40 stunden zu ziehen läuft halt nicht. nach 2.5 jahren liegst du bei ~170-200k und wirst assoc. dann geht es erst wirklich los mit den guten comp packs
Die gehälter zahlt nicht jeder laden, aber die guten player in allen bereichen (BB, EB, MM) zahlen das; wer es nicht glaubt arbeitet zu viel für zu wenig geld ;)
WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
antwortenBei der Deutsche Bank hat man wenigstens einen Betriebsrat.
Bei MM hast du Pech gehabt.
WiWi Gast schrieb am 27.02.2019:
@TE und vorposter:
voll am thema vorbei. im praktikum arbeitest du mehr als 40 stunden - eben als würdest du full time als analyst arbeiten. - aber halt nur für 12 wochen. Dann merkst du ob das kannst und willst (und die bank merkt, ob sie dich auch will). nur so kannst du für dich entscheiden, ob du dann als analyst anfangen willst. im praktikum sind deine 1-3k nur eine aufwandsentschädigung, kein gehalt. wenn du dann entscheidest als analyst anzufangen, dann bekommst du das gehalt, das auch zu den arbeitszeiten passtzum berufseinstieg 100k+ bei 40 stunden zu ziehen läuft halt nicht. nach 2.5 jahren liegst du bei ~170-200k und wirst assoc. dann geht es erst wirklich los mit den guten comp packs
Die gehälter zahlt nicht jeder laden, aber die guten player in allen bereichen (BB, EB, MM) zahlen das; wer es nicht glaubt arbeitet zu viel für zu wenig geld ;)
WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:
Bei der Deutsche Bank hat man wenigstens einen Betriebsrat.
Bei MM hast du Pech gehabt.
Ich bezweifle stark, dass ein Analyst 3 irgendwo 200k verdient. Das verdienen die meisten first year Assocs nicht mal.
antwortenKann nur vom IB im Tier 3 Großbank Berichten:
Dort steigen die Neuen idR als Trainee ein mit knapp 50k/Jahr + kleiner Bonus. Ab da gibts eigentlich jährlich Steigerungen, wobei die relativ gering ausfallen. An den 100.000 pro Jahr kratzt du hier erst als Associate mit gutem Bonus.
Überstunden sind theoretisch mit Gleitzeit abzufeiern, praktisch solltest du das nicht wirklich erwarten. Am ehesten bekommste die letzten paar Tage im Praktikum frei und kannst früher gehen. Fairerweise sind die Stunden aber auch "humaner" als bei anderen Häusern. Feierabend liegt im Schnitt um 20:00-21:00 Uhr herum, mit Spikes auf 23:00 bei Live Deals, aber auch Feierabendsdrinks um 18 Uhr am Freitag Abend.
Die GfK - Gesellschaft für Konsumforschung wird neu regiert: Der amerikanische Investor Kohlberg Kravis Roberts (KKR) übernimmt 18,54 Prozent der Aktien. Zusammen mit dem größten Anteilseigner GfK Verein, der 56,46 Prozent hält, kommen beide auf 75 Prozent des Grundkapitals. Die Übernahme erfordert allerdings noch die Zustimmung der Fusionskontrollbehörden.
Die Boston Consulting Group (BCG) hat ihren neuen M&A-Report 2015 vorgestellt. Erfahrene Akquisiteure schaffen mehr Wert für ihre Aktionäre als organisch wachsende Unternehmen. Regelmäßige Zukäufe steigern den Umsatz und Gewinn schneller und schaffen damit langfristig einen höheren Wert für die Aktionäre. Mehr als die Hälfte aller Unternehmenskäufe vernichten jedoch Wert.
Übernahmen zahlen sich am meisten aus, wenn sie häufig durchgeführt werden und substanziell sind. Dies ist das zentrale Ergebnis der Studie „The Renaissance in Mergers and Acquisitions“. Für die Studie hat die Managementberatung Bain die M&A-Aktivitäten von 1.616 Unternehmen untersucht, die zwischen 2000 und 2010 insgesamt rund 18.000 Transaktionen tätigten.
Bei Unternehmenstransaktionen ist die Vielfalt der methodischen, strategischen, finanzwirtschaftlichen, rechtlichen oder auch psychologischen Bezugspunkte immens. Stefan Behringer stellt die entscheidenden Grundlagen und Prozesse in seinem neuen Buch »Unternehmenstransaktionen « ganzheitlich dar.
Mehr als drei Viertel der im Rahmen einer Hewitt-Studie befragten Unternehmen in Europa geben an, dass ihre Ziele und Erwartungen der zuletzt durchgeführten Fusion oder Übernahme nicht erfüllt worden sind.
Der Anteil Chinas an den weltweiten Fusionen und Übernahmen (M&A) ist seit der Jahrtausendwende deutlich gestiegen. Sowohl der Transaktionswert als auch die Anzahl der Transaktionen, an denen chinesische Unternehmen als Käufer- oder als Zielunternehmen beteiligt sind, haben sich erhöht.
Die Finanzkrise der vergangenen Wochen hat Überhitzungen auf dem Übernahmemarkt gekühlt. Strategische Investoren profitieren von den sinkenden Akquisitionsprämien.
Die Teilnehmer versetzen sich in die Rolle eines Strategieberaters und unterstützen eine Bank bei der Suche nach dem optimalen Fusionspartner.
Der weltweite M&A-Markt zeigt im ersten Halbjahr 2007 ein uneinheitliches Bild im Vergleich zum Rekordjahr 2006.
Das Klima für weltweite Fusionen und Übernahmen (Mergers and Acquisitions, M&A) hat sich im Jahr 2006 abgekühlt. So ist der ZEW-ZEPHYR M&A-Index von Anfang des Jahres 2006 bis November 2006 um rund 13 Prozent gesunken.
Der weltweite Markt für Unternehmensfusionen und -übernahmen verzeichnete im ersten Halbjahr 2006 einen erneuten sprunghaften Anstieg. Das Volumen der angekündigten Transaktionen erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 37 Prozent auf rund 1.963 Mrd. US-Dollar.
Einer Studie von PricewaterhouseCoopers zufolge treibt die zunehmende »Digitale Konvergenz« Fusionen und Übernahmen in den Bereichen Technologie, Medien und Telekommunikation voran.
Gegensätzliche Trends bei Fusionen und Übernahmen in der EU und den USA - Zu diesem Ergebnis kommt eine Analyse weltweiter Fusionen und Übernahmen des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) in Mannheim.
Der weltweite Markt für Unternehmensfusionen und -übernahmen verzeichnet in diesem Jahr einen deutlichen Aufschwung. Bei den Transaktionsvolumina liegt Deutschland weltweit auf Platz 4 der Zielländer für M&A-Aktivitäten.
Der Studiengang »Mergers & Acquisitions« der Universität Münster bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften die Möglichkeit, sich berufsbegleitend in zwei Semestern zu einem Mergers & Acquisitions-Berater weiterzubilden.
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