wir reden von zwei verschiedenen sachen.
ich bin übrigens mister 20%, nein ich heisse nicht willy weber (der dauert jetzt ein bissl bei den meisten).

die anderen 80% wurde ich gefragt? nun du eihst es ja, die machen praktika unbezahlt sogar noch oft nach dem studium, scheine bei der IHK, gehen zum amt und kleben, fangen einfache jobs an oder eben sind happy als trainee anzufangen oder eine stelle zu bekommen und können sich nicht aussuchen, ob sie lieber im banking oder marketing arbeiten, sind mädchen für alle sin den firmen und haben nur dann eine chance wenn man zur richtigen zeit an der richtigen stelle ist. fakt ist aber dass die HR abteilungen (ja aich hasse diese begriffe auch, also die personaler) der größeren firmen, nicht nur mck und konsorten, oft abi plus stduium gleich 4,0 sagen und diese ganzen onlinesysteme of vieles gar nicht durchleiten auch wenn du dir die mühe machst und 3 stunden deine personalakte selbst anlegst.

was mich angeht, bin ich ganz gut dabei, diplom 1,3 lässt sich denke ich sehen, drei sprachen fliessen, 2 grundlagen und bissl praktika waren auch dabei. aber auch da, man muss kämpfen und machen und tuen, drei verträge legt mit an de runi auch keiner auf den tisch also tippsel ich und netzwerke durch die welt ...

will ja nicht sagen, dass man da keine chance hat aber viele firmen greifen die crema ab und wenn du ein 2,8 abi und 2,4 bwl'eler diplom an einer unbekannteren massenuni hast und sonst nichts, was dich unterscheidet, dann heisst es einfach,f roh sein was zu bekommen und die karriere perspetkiven bei aldi, lass ich jetzt dahingestellt, kenne ich nicht aber das image reicht wohl um genügend leute abzuschrecken udn wr reinkommt machjt vertrieb, heisst kohle gibts für umsatz ... will keinem an den karren afrehan aber so ist nun mal die sicht vieler firmen oder was meint ihr was überdurchschnittlich heisst? meiner meinug nach eine 1 vor dem komma und das scrheiben wahrlich nicht nur meckies hin sondern auch viele unbekannte noname firmen ... es ist einfach ein zeichen von faulheit udn wer will jemanden der in schule (war selbst kein strebrr) UND uni nie gelernt hat zu paucken und leistung zu bringen? also ich wollte das auch nicht als firmenentscheider ... was macht der erst, wenn es mal in eine nachtschicht geht?

Tja, dann ist es wohl so, dass ich mich besser umbringen gehe, da Abi 1997 mit 2,7 und diplom 2006 mit 2,3 (habe ein paar Jahre als Soldat gedient).... omg, ich bin ein versager, werde bald unbezahlt arbeiten, oder gleich anschaffen gehen oder kriminell werden.

So ein Blödsinn. Ich sag es dir ganz ehrlich: ich muss in keinen Konzern, keine UB oder WP. Damit stehe ich sicher nicht allein da. Ich hätte kein problem damit, als sachbearbeiter anzufangen. Weshalb ich dann studiert habe? um die Möglichkeit zu haben, etwas nach oben zu kommen.

BTW: Auch bei diesen "miesen" Ergebnissen, die ich in meinem leben bisher produziert habe, hatte ich bislang keine probleme, auch in größere ACs zu kommen und siehe da: Trotz abi + diplomnote 5,0 + weniger spannende praktika: 3 Jobangebote innerhalb von 2 Monaten, 2 davon in konzernen.

Es geht also.

Diplom mit 2,3 oder 5.0? Du behauptest zwei unterschiedliche Sachen hier?

Lounge gast schrieb:

"oft abi plus stduium gleich 4,0 sagen und diese ganzen onlinesysteme of vieles gar nicht durchleiten auch wenn du dir die mühe machst und 3 stunden deine personalakte selbst anlegst"

ich habe: 2,3 + 2,7 gleich 5,0

das meinte ich.

argh, andersrum: 2,7 + 2,3, sorry.

Ich weiß garnicht, weshalb ihr hier so einen Wind um eine zehntel mehr oder weniger in euren Abschlüssen macht. Heutzutage ist doch eher entscheidend, was man neben den hard facts so zu bieten hat. Kannst du dem Personaler verklickern, dass du unternehmerisch denken kannst (z.B. durch selbständige Tätigkeit während des Studiums), dann bist du trotz nem 2er Schnitt ganz weit vorne. Zudem muss man sich in VG einfach präsentieren können. Wer das nicht kann, bekommt auch mit 1,0 im Diplom keinen Vertrag.

^^ 100% richtig.

richtig, der 20% mann ist es wieder jungens, alles richtig kann nichts sagen außer am besten haste eben am meisten von allen.

Wenn man nicht mal vernünftig schreiben kann, wunderts mich nicht, dass manche keinen Job finden. Vielleicht sollte man erstmal anfangen gescheit tippen zu lernen....

junge, schreib bitte langsamer oder lies es dir nochmal durch, das versteht ja kein mensch...

Der Typ, der hier zu den besten Absolventen zählt und drei Sprachen kann, beherrscht ja noch nicht mal die deutsche Sprache richtig. Gute Noten sind eh kein Garant für gute Leistung. Ein Bekannter, der auf dem Gymnasium Noten zwischen zwei und drei geschrieben hat, schreibt auf der Uni plötzlich nur noch Einsen!!!

Vielleicht tut ihm das Kantinenessen so gut?

Der will uns doch nur verar***en. Wahrscheinlich vermischt er seine drei Sprachen.

Hallo zusammen,
die letzten beiträge waren nicht sonderlich konstruktiv und schon gar nicht hilfreich für jene, die hier wirklich nach rat und hilfe suchen. egal, ich bin auch eine von vielen, auf der suche nach dem passenden job. mein problem ist, dass ich zu viele unterschiedlichen bereichen berufserfahrung habe und mir das jetzt zum verhängnis wird. ich habe einen super bwl-abschluss, mehr als genügend auslandserfahrung, spreche in dem fall tatsächlich 3 sprachen fließend und habe mehr als genügend praktikas gemacht,...nur nicht in bekannten unternehmen, werde erst 26 und krieg trotzdem mein arsch nicht in bewegung. mich macht das echt ganz krank, wenn ich hier immer nur negativberichte lese und keine konstruktiven beiträge enthalten sind, die mir vielleicht neue impulse geben könnten, vielleicht einen anderen "ungewöhnlichen" weg einzuschlagen. oder tröstet man sich hier nur gegenseitig? oder im negativen fall, macht man sich hier gegenseitig nochmal zusätzlich platt? also, alle die hier ihre beiträge hinzufügen sind doch schon arm genug (mich mit einbezogen), dass wir es überhaupt nötig haben, hier rat und hilfe zu suchen. das zeigt doch unsere situation, und nicht in allen fällen liegt es an uns selbst, sondern größtenteils einfach an der wirtschaftlichen lage. nur wie kommt man da raus? wie sieht es mit auslandsbewerbungen aus? hat da jemand erfahrung mit sammeln können? hat jemand vielleicht positive erfahrungen gemacht, die er mir hier mitteilen kann und von dem ich mir ein stück abschneiden kann und es selbst so umsetzen kann? es muss vorwärts gehen, aber bitte konstruktiv und vielleicht so, dass es uns allen was bringt.
freigeist.

An den Vorposter,

versuch mal, deinen Lebenslauf in Bewerberdatenbanken, v.a. Raum UK/Irland, zu stellen

Oft hat es nur mit einem Mismatch zwischen ausgeschriebener Stelle und speziellen Bewerberqualifikationen zu tun. Wenn z.B. ein Arbeitgeber explizit Arbeitserfahrung zu einem bestimmtem SAP-Modul verlangt, dann bringt es nix, wenn sich ein 1er-Informatiker mit 3 Fremdsprachen fliessend etc. darauf bewirbt , der noch nie damit gearbeitet hat.

Die Arbeitgeber wissen selbst am besten, was sie suchen und können in solchen Datenbanken besser geeignete Kandidaten finden. Nur werden da häufiger kleiner Firmen suchen und nicht unbedingt die Top100 AG's, die kriegen eh genug Bewerbungen, dass sie sich das beste rauspicken können. Im Ausland spielen auch Personalvermittler eine größere Rolle, das wäre auch no eine Möglichkeit.

DAs ist mir auch aufgefallen: Die Notendifferenz zwischen Gymnasium und Hochschule. Ein Bekannter ist einmal sitzengeblieben und schreibt auf der Uni nur noch Noten zwischen 1,3-2,0. Das ist wirklich merkwürdig. Es wird nicht mehr lange dauern, dann sind die deutschen Akademiker mit mehr wettbewerbsfähig.

Hallo ? Schonmal davon gehört daß die schulischen Noten überhaupt nicht repräsentativ sind? Man studiert ja auch das was einen interessiert. Außerdem ist der Ehrgeiz auch ein ganz anderer. Dein Freund hat sich vielleicht auch in seiner Einstellung zu seiner Zukunft gewandelt. Übrigens hat man auf der Schule (mitten in der Pubertät) genug anderere Sorgen... da kann die Leistung auch mal abfallen. Schule hat wenig mit Intelligenz zu tun, wenn man halt besseres zu tun hat als für Fächer zu pauken die einen nicht interessieren.

Außerdem: Willst Du damit sagen --einmal schlecht immer schlecht? Manche Leute entwickeln sich eben und zum Lernen gehört einfach Fleiss ganz erheblich dazu !!! Das ist das A und O. Und wer motiviert ist hat auch Fleiss. Auf der Uni habe ich endlich erkannt, daß es sich lohnt zu lernen, denn dieser "Beruf" ist das was ich machen möchte.

Woher weisst du das denn vorher?
Wenn man dich z.b. in ein Beamtenpraktikum stecken würde, dann die Vorteile erzählen, du wärst sofort dabei zu sagen, diesen Job will ich haben.
Weil du es dann schon kennst!

Dumm bleibt dumm! Was hat die Pubertät mit der Intelligenz zu tun? Kürzlich hat ein 14 jähriger Junge in Frankreich sein Abitur gemacht!! Ich habe eher den Eindruck, daß die Hochschulen sich dem Niveau der Schüler angepasst haben. Zwei Professoren haben mir dies auch bestätigt.

Berufseinstieg will und will nicht klappen!
Dann bitte etwas aktiver an die Sache rangehen und nicht wie ein Ereignis abwarten - hier gehts nicht ums Angeln.

Offene Stellen kann man nicht zaubern!!!

selbstständig machen.

Also die LMU passt sich zumindest in BWL/ VWL nicht dem Schulniveau an.

Bis zum Vordiplom bleiben da aus 600 Anfängern von VWL/ BWL gerade mal 200 übrig....der Rest wird rausgeprüft

Also die LMU passt sich zumindest in BWL/ VWL nicht dem Schulniveau an.

Bis zum Vordiplom bleiben da aus 600 Anfängern von VWL/ BWL gerade mal 200 übrig....der Rest wird rausgeprüft....und das bei nem NC mit der 1 vorm Komma.....

Richtig, alle die keine Beamten werden wollen -> macht euch selbständig!
Ihr denkt es sei schwer, loszulegen, aber fragt doch mal rum wer eure Dienstleistung brauchen könnte.
Bietet es ruhig schon mal an, denn das darf man! Also loslegen, und wenn die ersten Aufträge da sind, Gewerbe anmelden.

also ganz ärgerlich ich würde mich weiterhin bewerben und trotzdem, wenn es nur ein 400 ¤ basis job ist, ihn annehmen, denn dann sieht der arbeitgeber, wie du dich bemüht hast, um zu arbeiten.