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Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

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tobi111

Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Hallo Leute,

hatte demletzt den Bewerbungstag (AC) von E&Y für das Prgramm Audit Plus mitgemacht und eine Zusage bekommen.
Zudem hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei PwC für den Bereich Audit. Bei PwC war ich bereits Praktikant und Diplomand.
Das Gehalt bei PwC ist wesentlich besser (ca. 6000.- höher p.a. bei Bonus = 1 Monatsgehalt, Bonus kann bis zu 3 M.-Gehälter ausmachen) und PwC ging auf alle meine Forderungen (guter Mandantenmix, Gehalt etc.) ein. Einer Promotion bei PwC würde ferner nichts mehr im Wege stehen. Mir wurden diesbzgl. 3 Stundenmodelle vorgestellt und 2 davon empfohlen.

Meine Fragen nun:
Ist Audit Plus für WP-Cracks oder eher für Leute, die keinen Plan haben? Das Bewerberfeld war nicht wirklich erstklassig und wenn ich mir das Prospekt nun so genau anschaue, dann komme ich etwas ins Zweifeln, ob dadurch wirklich künftige Führungskräfte gewonnen werden sollen. Vielmehr habe ich nun den Eindruck, dass das soetwas wie ein softer Berufsstart mit weniger Verantwortung ist. Wie schätzt ihr das ein?

Wie würdet ihr euch entscheiden?

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Hallo,
kannst du vielleicht mal ein bisschen beschreiben was im AC bei E&Y auf einen zukommt? Das wär super!

Im Übrigen glaube ich, wenn du dir sicher bist, dass du in die Prüfung möchtest, dann kannst du auch den Direkteinstieg machen. Du verdienst zum einen mehr und nach dem Trainee-Programm wirst du wohl eh "zum Rest der Masse ins Audit geworfen".

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Bei ey kommt das auf dich zu:

  • Überstunden ohne Ende
  • Selten pünktlich Feierabend
  • Überstunden die nicht bezahlt werden
  • Bonus richtet sich nach deinen Überstunden die sich so im rahmen von ca. 200 - 400 im Jahr halten, wenn man das mit den Jahresgehalt verrechnet kommst du auf einen Stundenlohn von 15 € brutto oder noch weniger.

  • Arbeitszeiten von meistens 9-19:30/20:00 Uhr
    Im Herbst / winter auch von 9:00 - 23:00 /0:00 Uhr auch ohne Mittagspause

  • Arbeit am Wochenende

Um es kurz zu halten, nach spätestens einem Jahr möchte niemand mehr was von dir wissen, weil du für Familie, Freunde oder Hobbys keine Zeit mehr hast. Wird lange gearbeitet musst du nächsten Tag wieder um 9 Uhr auf der Matte stehen.

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

ähem... bei pwc kommt bis auf eine andere Bonusregelung (nicht von der Quantität sonder von der beobachteten Qualität der Arbeit abhängig) genau das Gleiche auf Dich zu (wenn Du Dir alles gefallen lässt und den Mund nicht aufmachst). Es bringt nichts, beim Chef ja und amen zu sagen und sich dann anonym im Internet auszukotzen...

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

tobi111 schrieb:

[...]
Bereich Audit. Bei PwC war ich bereits Praktikant und
Diplomand.
Das Gehalt bei PwC ist wesentlich besser (ca. 6000.- höher
p.a. bei Bonus = 1 Monatsgehalt, Bonus kann bis zu 3
M.-Gehälter ausmachen) und PwC ging auf alle meine
Forderungen (guter Mandantenmix, Gehalt etc.) ein. Einer
Promotion bei PwC würde ferner nichts mehr im Wege stehen.
Mir wurden diesbzgl. 3 Stundenmodelle vorgestellt und 2 davon
empfohlen.

Du warst bereits Diplomand und Praktikant bei PwC? Dann ist doch wofür Du Dich entscheiden solltest und warum das so ist. Interner Aufstieg vor externem Einstieg. Wenn ich jemanden bereits als Praktikant und Diplomand testen konnte, kenn ich den Kandidaten und kann ganz anders verhandeln. Auch wenn E&Y ein AC macht bist Du dort genauso bekannt wie der Rest der ganzen Kandidaten also wird Dir nur das Standardprogramm geboten. Abgesehen von meinen subjektiv gefärbten Vorlieben spricht das alles eher für den Direkteinstieg - der meiner Meinung nach auch schneller zum Ziel führen wird außerdem bezweifle ich, dass in einem Traineeprogramm Luft für eine Diss ist.

Just my 2 cent.

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

haha, in welcher abteilung bist du denn???
bin seit nem guten jahr hier. maximal 50Std, im schnitt aber 42- 45. wochenende hab ich noch von keinem gehört, dass er gearbeitet hätte. is hier eigentlich heilig. dein bonus rechnet sich nach projektbenotung. überstunden sind zusätzlich (zu einem teil)

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Angeblich gibt es bei EY nun auch ein Überstundenmodell (Flextime), bei PwC werden Überstunden auf alle Fälle aufgeschrieben, hatte diesbzgl. sowohl meinen Mentor noch einmal gefragt, als auch im VG gefragt. Nicht-abgefeierte Überstd. fließen in dene Bonus.
Habe mich nun für PwC entschieden, Verträge sind noch keine da. Einer Promotion bei PwC steht nun nichts mehr im Weg, ob ich mir das aber wirklich antue, weiß ich noch nicht :-).

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Bei EY werden für Assistenten die Überstunden ausgezahlt.
Promotionen sind (in Advisory) auch möglich...

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Wie ist denn das Assessment Center für AuditPlus abgelaufen? Was musste man da alles machen?

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tobi111

Re: Ernst&Young AC Auditplus

Es waren Standard-AC-Übungen dran, nichts besonderes. Der AC-Inhalt war auch in dem Einladungsschreiben von EY bereits aufgelistet, so dass man bereits ex ante wusste, was los ist.

Sorry, wenn ich nicht die Aufgabenstellungen im Detail erläutere, aber nicht dass es noch Ärger gibt, wenn man hier munter Dinge postet.

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young AC Auditplus

aber kannst du mal deinen eindruck der leute im ac sagen, und warum du davon nicht positiv beeindruckt warst?

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Promotion ist auch bei E&Y möglich. Accounting Center Uni Münster hat häufiger Projektarbeiter die im Wechsel bei E&Y und an der Uni promovieren.

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

einige im AC waren noch nie in der Prüfung tätig...1x Bachelor, wenn es wirklich DAS Programm wäre, dann frage ich mich, warum kein einzigster ehemaliger EY-Praktikant mit am Start war...die EY-Leute selbst (HR und WPs) waren natürlich alle Top, da gibt es nichts, auch alle sehr nett :-)

Promotion geht natürlich auch bei EY, hab aber aufgrund meines Hintergrundes ein konkretes anderes Angebot...

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Wurden Fremdsprachenkenntnisse eigentlich auch abgefragt während des Assessment Centers?

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tobi111

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Ja, Kurzvortrag auf Englisch. Man hatte eine kurze Vorbereitungszeit, während der man Overheadfolien erstellen konnte. Dananch wurde man in einen separaten Raum gebeten, wo man die Ergebnisse auf Englisch präsentieren musste.

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young AC Auditplus

hat jemand von euch das programm absolviert und kann ein paar erfahrungen zur durschnittlichen arbeitszeit im traineeprogramm geben?

grüße
m.

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WiWi Gast

Re: Ernst&Young vs. Direkteinstieg PwC

Es gibt keine durchschnittliche Arbeitszeit. Diese variiert Stark...

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