Nach Trainee Arbeitgeber wechseln?
Hallo,
ich mache zur Zeit mein erstes, dafür langes Praktikum im Einzelhandel. Da es genau zu meiner Studienvertiefung passt und man dort sehr zufrieden ist mit mir, möchte man mich gerne als Trainee übernehmen. Danach mit guter Aussicht auf eine Festanstellung.
Ich würde das wohl auch gerne machen, da das Programm für den Trainee sehr flexibel und auf mit abgestimmt gestaltet wird. Ich gehe zwar nicht ins Ausland, liegt aber daran, dass das Unternehmen selbst nicht international ausgerichtet ist.
Mein Problem ist dabei aber, dass ich aufgrund der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens wahrscheinlich nie wirklich gut bezahlt werde. Für die nächsten 1,5 Jahre Trainee ist das noch akzeptable, vielleicht auch ein Jahr im Beruf, aber dann muss schon mehr her.
Daher meine Frage, ob es üblich ist, schon nach einem Trainee den Arbeitgeber zu wechseln? Ich würde mich nämlich zum Ende des Trainees damit woanders bewerben wollen und wenn sich etwas ergibt, würde ich das natürlich gerne annehmen. Ich empfinde den TRainee deshalb als Vorteil, weil ich dann nicht mit meinen 23 Jahren für Viele als zu jung für einen ordentlichen Direkteinstieg abgestempelt werde und auch Berufserfahrung mitbringen würde. Ich frage mich aber, ob so ein Trainee nicht für andere Arbeitgeber ein Zeichen ist, dass da jemand eigentlich an ein anderes Unternehmen gebunden wurde und aufgrund tiefer liegender Probleme nun vergrault wurde und es woanders versuchen will, dabei aber nicht mehr formbar ist.
Wie ist eure Einschätzung: Ist es okay nach dem TRainee den Arbeitgeber zu wechseln, oder habe ich da kaum Chancen?
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