Dieser ganze Vergleich bringt doch im Prinzip nichts. Niemand wird Einblicke in einen Großteil der unterschiedlichen Programme haben.
Prinzipiell kannst Du davon ausgehen das alle mehr oder weniger selektiv sind. Anforderungen sind ja meistens die gleichen: Ausland, paar Pratika bei guten Unternehmen und eine vernünftige Note und dann eben beim Assessment Center überzeugen (was dann meistens auch ein bisschen Glück ist). Habe mich mit vielen bei ACs ausgetauscht. Der eine bekam dort ein Angebot, beim anderen gings schon nach dem Telefoninterview raus, d.h. einfach möglichst breit streuen bei den Bewerbungen.
Letztendlich würde ich das Ganze als einen netten Bonus zum Direkteinstieg sehen. Du lernst ein breiteres Feld kennen und bekommst noch die ein oder andere Schulung mit dazu.
Den größten Vorteil sehe ich darin, wenn der dazugehörige Mentor relativ weit oben aufgehängt ist, das man zumindest deinen Namen kennt und zukünftig mehr auf dich schaut. Davon abgesehen kommst Du nach den 18-24 Monaten normalerweise auch erstmal auf deinen normalen "Sachbearbeiter"-Job.
Ich würde es wirklich davon abhängig machen, ob dir der Zielbereich/die Aufgabe gefällt. Die meisten Traineeprogramme der großen Unternehmen, wie ich sie jetzt kennen gelernt habe sind dann doch schon von Anfang an sehr auf eine bestimmte Position hingetrimmt. Jetzt zu sagen Continental ist viel besser als BMW macht einfach keinen Sinn. Continental hat z.B. bereits sehr konkrete Stellen hinter dem Traineeprogrammen, die dir vielleicht gefallen oder auch nicht.
Und ein Traineeprogramm ist sicherlich etwas tolles, allerdings momentan auch nur so begehrt, weil der Direkteinstieg schwierig geworden ist. Wenn man sich die Lebensläufe ansieht, tut sich bei den meisten danach erstmal nicht all zu viel.
Solange die Aufgabe weit weg vom Produkt ist, ist der Wechsel sicherlich in eine andere Branche möglich. Allerdings stellt sich dann da auch die Frage, wofür das Traineeprogramm. Letztendlich wirst du während des Traineeprogramms keine große Verantwortung übernehmen können, da die Einsätze zu kurz sind. Das heißt Bayer wird es wenig bringen, wenn du zwei Jahre bei Siemens "reingeschnuppert" hast. Nach ein paar Jahren im Job sieht das dann eventuell schon wieder anders aus.
LG
antworten