CmP ist speziell für Bewerber im MC.
Bei mir war es so, dass es am Anreisetag eine Unternehmenspräsentation gab und im Anschluss ist man noch fein Essen gegangen mit den HR und Fachexperten. Dies nahm sehr viel Spannung raus und die Atmosphäre war super. Man bekommt gleich einen ersten Eindruck von der Unternehmenskultur, denn unter anderem sind auch alle gleich "per Du". Alles was besprochen wird an dem Abend ist übrigens "inoffiziell" und sollte nicht in die finale Bewertung eingehen.
Am Folgetag geht es dann richtig los, der Zeitplan ist auch sehr straff. Nach einer Begrüßung geht es gleich los und der Trupp wird in 2 Gruppen eingeteilt (wir waren insgesamt 6 Bewerber). In einer Gruppenübung (>30 Minuten) müsst Ihr Eure Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Hier kommt es darauf an, wie man sich in der Gruppe verhält. Teamwork ist wichtig und man darf sich weder zu viel in den Vordergrund drängen noch hinter dem Team verstecken. Ganz wichtig ist es keine Beiträge von den Kollegen (negativ) zu werten (unbewußt und natürlich schon gar nicht bewußt). Initiative ergreifen ist gut, und ruhig Flipchart/Whiteboard benutzen, aber die anderen immer mit einbinden.
Dann gibt es ein fachliches Interview/Case (
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