Hallo,

ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch (und war leider sehr nervös - Stressinterview). Die Personalerin erklärte mir die nächsten Schritte, wann ich eine Rückmeldung erhalte, etc. Außerdem würde es dann auch ein Feedback zur Lösung der Case Study geben, worauf ich antwortete, dass ich darüber sehr dankbar wäre. Sie verabschiedete sich dann mit: "Wir freuen, uns von dir zuhören!"

Leider wüsste ich nicht, weshalb ich mich melden sollte... Ich meine nicht, dass sie da einen Wunsch geäußert hat, vielleicht war ich aber auch zu aufgeregt und habe etwas überhört. Ich würde auch behaupten, das wäre etwas ungewöhnlich.

Nun zu meiner Frage: haben Personaler euch bereits um so etwas gebeten? Kommt das vor? Und falls ja, was soll ich dann tun? Nochmal nachhaken und erklären das ich sehr nervös war? Würde nicht gerade für mich sprechen. Ich könnte natürlich noch einmal eine Dankesmail formulieren, das wäre das einzige, was sie vielleicht tatsächlich von mir wollte. Letztlich glaube ich, dass es sich dabei nur um eine Floskel handelte...

Würde mich über eure Einschätzung freuen! Bin für jeden Tipp dankbar :)

WiWi Gast schrieb am 04.02.2021:

Hallo,

ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch (und war leider sehr nervös - Stressinterview). Die Personalerin erklärte mir die nächsten Schritte, wann ich eine Rückmeldung erhalte, etc. Außerdem würde es dann auch ein Feedback zur Lösung der Case Study geben, worauf ich antwortete, dass ich darüber sehr dankbar wäre. Sie verabschiedete sich dann mit: "Wir freuen, uns von dir zuhören!"

Leider wüsste ich nicht, weshalb ich mich melden sollte... Ich meine nicht, dass sie da einen Wunsch geäußert hat, vielleicht war ich aber auch zu aufgeregt und habe etwas überhört. Ich würde auch behaupten, das wäre etwas ungewöhnlich.

Nun zu meiner Frage: haben Personaler euch bereits um so etwas gebeten? Kommt das vor? Und falls ja, was soll ich dann tun? Nochmal nachhaken und erklären das ich sehr nervös war? Würde nicht gerade für mich sprechen. Ich könnte natürlich noch einmal eine Dankesmail formulieren, das wäre das einzige, was sie vielleicht tatsächlich von mir wollte. Letztlich glaube ich, dass es sich dabei nur um eine Floskel handelte...

Würde mich über eure Einschätzung freuen! Bin für jeden Tipp dankbar :)

Keinen großen Kopf machen und einfach eine freundliche Mail schreiben in der du das erklärst, vielleicht ohne den Teil mit der Nervösität.

So in der Richtung "... vielen Dank für ihre Mail, ich bin mir allerdings nicht sicher, ob es gegebenenfalls zu einem Missverständnis gekommen ist. Erwarten sie von mir, dass ich mich für die Rückmeldung noch einmal Melde, oder werden sie auf mich zukommen, sobald sie mir etwas mitteilen können?...

schreib ne Dankesmail und schrieb doch rein, dass du in der Nervosität ganz vergessen hast noch folgende Frage zu stellen: *denk dir eine wirklich kluge Frage basierend auf dem Gespräch aus*

die wollen auch nur einen Menschen einstellen und keine Maschine :) Kann halt mal vorkommen, dass man im Vorstellungsgespräch nervös ist, ist nicht schlimm und kennen deine Gesprächspartner sicherlich auch von sich selbst noch

Meiner Meinung nach eine Floskel und sie sagte dir doch du würdest bald Rückmeldung kriegen zu der Case Study etc. Warte einfach darauf was sie sagt. :)

Ich hatte bisher zwei Mal so eine Bitte. Es ging meistens darum, dass die Firma nach dem Gespräch von mir wissen wollte, ob ich mir den Job vorstellen kann und nach wie vor Interesse habe. So ein Gespräch basiert ja meist auf einem gegenseitigen Kennenlernen. Daher wollen sie wissen, ob du interessiert bist, nachdem du die Details kennst.
In beiden Fällen wollte die Firma mich übrigens haben und haben mir dann in dem Gespräch den Job angeboten