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Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

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WiWi Gast

Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

Hey,

also ich schildere kurz meinen Fall:

Beende mein Studium am 30.06.
Ich könnte also rein theoretisch am 01.07. schon das arbeiten anfangen. Ich möchte aber gerne noch mal richtig in Urlaub fahren und erst am 01.10. beginnen.

Wenn ich Bewerbungen Ende Juni/Anfang Juli rausschicke, in denen ich natürlich darstelle, dass ich mit dem Studium fertig bin aber erst ab 01.10. zur Verfügung stehe, kommt das blöd rüber oder ist das kein Problem?

Brauche echt eure Hilfe hier.

Danke vielmals!

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WiWi Gast

Re: Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

Ich gebe in meinen Bewerbungen immer ein relativ zeitnahes Datum als _frühst möglichen_ Einstiegstermin an. Wenn man dann zum Gespräch eingeladen wird, kann man immernoch über einen späteren Termin sprechen. Denke mal 90% aller Arbeitgeber haben Verständnis dafür, dass man zwischen Studium und Berufseinstieg nochmal Dampf ablassen muss.
Und wenn nicht, kannst Du dir immernoch überlegen ob das dein absoluter Traumjob ist und du lieber auf den Urlaub verzichtest oder das Gespräch und der Kategorie "Erfahrungen" ablegst und gemütlich in den Urlaub fährst.
Es ist halt doof, wenn man aussortiert würde, nur aufgrund des "zu späten" frühsten Einstiegstermin.

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WiWi Gast

Re: Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

Glaub' bloß nicht, dass Du innerhalb von 4 Wochen ohne entsprechende Connection eine Stelle findest! Das dauert Monate (auch bei Top-Zeugnissen).

Meine Erfahrung (aus über 100 Bewerbungen):
Normalerweise dauert es 3 bis 4 Monate von der Bewerbung bis zur Einstellung: Man schickt die Unterlagen raus, bekommt ggf. eine Bestätigung, wartet, (wartet),..., dann kommt (evtl.) eine Einladung, 1. VG, warten,..., 2. VG (evtl. noch weiteres Auswahlverfahren), dann endlich kurz vor Antritt der Arbeitsvertrag (meist befristet).
Rechne auch damit, überhaupt keine Reaktion zu bekommen!

Die Firmen erwarten, dass man als Bewerber top-vorbereitet zum Termin erscheint. VG verschieben oder in Urlaub? Kommt in der Bewerbungsphase überhaupt nicht gut rüber. Immer erreichbar und auch kurzfristige Termine annehmen - das ist heutzutage Standard! Es gibt genug Bewerber, die sich um die Stellen "prügeln". Und glaub' bloß nicht das Märchen vom Aufschwung und Fachkräftemangel.

P.S.: Ich hätte mir auch gerne nach meinem Diplom Urlaub gegönnt, habe die Zeit aber mit Aushilfsjobs überbrückt. Die Rückmeldungen dauern, aber dann sind sie sehr kurzfristig.

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WiWi Gast

Re: Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

kein problem

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WiWi Gast

Re: Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

Nein, das ist absolut kein Problem.
Wenn du heute eine Bewerbung raus schickst, wirst du realistischerweiße sowieso nicht vor Oktober anfangen können!
Erstens dauert der Bewerbungsprozess: 2-4 Wochen bis zur Antwort und Einladung. 1 Woche später ist dann das Gespräch. 2 Wochen später 2. Vorstellungsgespräch. Und dann eine Woche später Entscheidung und Vertrag. Das sind schon 2 Monate und das ist der beste Fall! In Realität dauert der ganze Prozess deutlich länger! 12 Wochen mindestens!
Und wenn dann mal der Vertrag da ist, wirst du aus organisatorischen Gründen (die müssen einige Vorbereitungen treffen und du ja auch; eventl. Umzug und Wohnungssuche u.ä.) frühestens 4-6 Wochen später anfangen können!
Also im Idealfall von Abschicken der Bewerbung bis Arbeitsbeginnn mindestens drei Monate. Im Regelfall eher 4 und mehr!

Und ein paar Wochen urlaub sind abolut kein Problem. Meine Firma wollte mich einen Monat früher haben. Ich hab gesagt, dass ich da schon Urlaub gebucht habe und den auch gerne antreten möchte. War absolut kein Problem!

Du könnest aber auch schreiben, dass du "ab sofort" zur Verfügung stehst, da es sowie Mitte September- Oktober werden wird.

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WiWi Gast

Re: Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

Die Antworten reichen ja von "kein Problem" bis hin zu "geht gar nicht"...

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WiWi Gast

Re: Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

01.10 anzupeilen ist gar nicht so schlecht weil quartalswechsel! viele unternehmen richten sich auch mit ihren stellenanzeigen danach, weil beschäftigte bewerber in der regel auch kündigungsfristen beachten müssen mit x-wochen zum quartal. an deiner stelle würde ich gerade jetzt die stellenanzeigen sehr intensiv lesen, denn jetzt ist der zeitpunkt zu dem sehr viele anzeigen mit erwartungshorizont einstellung zum quartalswechsel geschalten werden.

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WiWi Gast

Re: Sehr wichtige Frage zum möglichen Einstiegsdatum

Sag am besten, dass Du gerne am 02.01. des kommenden Jahres anfangen möchtest. Das zeigt, dass Du eine Ahnung von Geschäftsprozessen hast - schließlich ist ein Start zu Jahreswechsel in mehrfacher Hinsicht sehr vorteilhaft!
Nebenbei hast Du gleich genug Zeit, anständig Urlaub zu machen!

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