Vielen Dank zum viertletzten Posting!
Mit 38.000 Euro Anfangsgehalt als Trainee kann ich leben. Hauptsache, das Programm ist interessant, anspruchsvoll, abwechslungsreich und international orientiert. Es geht schließlich nicht nur um die Kohle, wichtiger ist, meiner Meinung nach, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (wer schnell an großes Geld möchte, soll sich bei z.B. bei LIDL bewerben; den anderen Thread anschauen).
Zum Schnitt: Ich habe auch eine 1,9 (also auch kein Überflieger). Bin auch der Meinung, dass das Anschreiben und zusätzliche Qualis eine gewichtige Rolle spielen. Auch das Quäntchen Glück nicht vergessen!!!
Frage: KÖNNTE JEMAND NÄHERE INFOS ZUM TELEFONINTERVIEW UND VORSTELLUNGSGESPRÄCH GEBEN?
Und dann noch: Was denkt ihr, wozu machen die das auf so ne lange Tour, erst Telefon, dann VG und dann noch AC? Haben die denn so viele Bewerber?
Hat jemand schon Erfahrungen mit dem Trainee-Programm von EnBW?
Danke an alle und gute Nacht!
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