KPMG Deal Advisory Strategy Interview Insights
Hallo zusammen,
ich habe bald ein Interview bei KMPG für den Bereich "Deal Adivsory - Strategy".
Hat jemand Insights zum Bewerbungsgespräch, v. a. zum Case?
antwortenHallo zusammen,
ich habe bald ein Interview bei KMPG für den Bereich "Deal Adivsory - Strategy".
Hat jemand Insights zum Bewerbungsgespräch, v. a. zum Case?
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antwortenWie war das Interview?
Gab es einen Case?
Je nachdem für welches Level man einsteigt, gibt es mehrere Runden und klassicherweise Personal Fit und eine Case je Runde. Es gibt einen Gesprächspartner (Rand des Gesprächspartner in der Regel 2 Stufen über Bewerber, ergo SM für AM) je Runde bei jeweils 1h. PF,Case und Fragen machen 40% / 40% / 20% der Zeit aus.
Die Gespräche sind relativ entspannt und die Cases sind durchaus machbar. Oftmals Market Entry oder Performance Improvement topics. Leider hat man operativ null mit solchen Cases zu tun!
Nun zum Thema Empfehlung :D. Ist echt ne totale Zeitverschwendung dort und man merkt das nur Leute das Angebot annehmen da T1-T3 absagen verteilt hat. Mit Strategie und spannenden Themen hat das ganze nichts zu tun. Auch kaum Kontakt zum C- Level. Bloß wegbleiben und lieber im Mittelstand was suchen und woanders sein Glück versuchen. Viele verlassen gerade den Sektor, da viel Arbeit (50-60h) und wenig Gehalt.
WiWi Gast schrieb am 20.01.2023:
antwortenHallo zusammen,
ich habe bald ein Interview bei KMPG für den Bereich "Deal Adivsory - Strategy".
Hat jemand Insights zum Bewerbungsgespräch, v. a. zum Case?
Ablauf für ein Praktikum war bei mir wie folgt:
2 Runden mit jeweils 1,5 Stunden. Vorgehen war in beiden Gesprächen gleich aufgebaut:
Generell war es ein sehr lockeres Vorstellungsgespräch. Hatte auch Interviews bei T3 und da wirkte es für mich deutlich steifer und recht ernst.
antwortenWird man am Ende des Vorstellungsgesprächs immer nach der Gehaltsvorstellung gefragt und wann man anfangen kann?
antwortenJa, in der Regel schon. Gehaltsbänder nach Ranks findest du ja genug hier im Forum. Spielraum ist kaum vorhanden und das Gehalt ist maximal Schmerzensgeld und nicht vergleichbar mit anderen Strategiehäusern.
WiWi Gast schrieb am 15.03.2023:
antwortenWird man am Ende des Vorstellungsgesprächs immer nach der Gehaltsvorstellung gefragt und wann man anfangen kann?
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