Vielen Dank für die Antwort. Mit meinem Studium bin ich schon
lange durch. Bitte tue mir und dir einen gefallen uns lese
meinen Beitrag!
oh sry, ich habe dein Text schnell überflogen ....
Dort steht "die Antwort ist auch schon ein paar Tage
überfällig" bedeutet, dass VORHER konkrete Zusagen
hinsichtlich eines AntwortTERMINS gemacht wurden. Das ergibt
sich übrigens auch aus dem Kontext.
Eine konkrete mündliche Zusagen von einer Personaler würde ich lieber keine große Hoffnung machen. Wie viele Bewerbern wurde mit so einer Trick getäuscht? "Wir melden uns bei Ihnen am nächsten Tag ..."
Daher:
- der Personaler wurde nicht gezwungen einen Antworttermin zu
nennen, das hat er freiwillig gemacht.
Genau so ist es. Es ist nicht HRs Verpflichtung direkt zu dir zu wenden ob es negative oder positive Antwort ergibt.
--> Man kann also in diesem Fall eine Antwort zu dem
ausgemachten Zeitpunkt erwarten...das ist der Job des
Personalers! Wenn er aus irgendeinem Grund keine Auskünfte
erteilen kann, ob, wann oder wie es weitergeht, dann erwarte
ich wenigstens eine Mail mit diesem Inhalt.
Man sieht dass du sehr fixiert bist direkt eine Rückmeldung zu bekommen. Sei nicht zu naiv und erwarte nicht viel von einer Personalers mündliche Zusage. Sowas kommt immer überall vor, wahrscheinlich wird dein Bewerbung auf Eis gelegt oder du bist der 2. Wahl und warten sicher noch andere Bewerbern und könnte es nicht erlauben jmdn direkt abzusagen. Sie müssen auch etwas in der Hinterhand haben sonst wäre die VG alles für die Katz gewesen ...
--> Wenn einfach kommuniziert würde: "du wir wissen
nicht, wann wir soweit sind oder wahrscheinlich in den
nächsten 2-3 Wochen"...kein Thema! Dann weiß ich, dass
es dauert...
Schwer zu sagen, das hängt auch auf die Verfügbarkeit der anderer Bewerbern ab ... oder der Leiter/Manager des Bereichs hat keine Zeit die VG durchzuführen ...
Dann ist das eben so...aber wenn jemand sagt "wir melden
uns am xx.xx" dann erwarte ich auch eine Antwort...egal
mit welchem Inhalt...niemand zwingt die Leute konkrete
Termine zu nennen.
Welcher UN lädt ein Bewerber für VG ein damit man ihn am nächsten Tag abservieren werde? Dieser VG müssen die Personaler und Leiter des Bereichs unter sich diskutieren ob du die Mehrwert für das UN bringst oder nicht.
Also bitte...das ist normales Geschäftsgebaren und völlig
unerheblich, ob es um eine Bewerbung geht oder um einen
Vertriebstermin oder sonstige Zusagen...Wenn ich einen
konkreten Termin nenne, dann MUSS ich liefern...und sei es
nur die Info, dass es sich verzögert...
Na dann muss du noch viel lernen, mein Padawan. Wie gesagt, die VGprozessen kosten Geld und Zeit. Du bist auch nicht der einzige der für diese Stelle bewirbt ... sonst hätte sie dir direkt dem Vertrag vor deine Nase geklebt ...
So und nun viel Spass im Job, wenn du meinst, dass
Verbindlichkeit heute nichts mehr zählt. Echt verrückt oder?
Man erwartet, dass Zusagen eingehalten werden...kann ja gar
nicht sein... ;-)
Naivität hoch 10. Glaub mir, du bist nicht der einzige der sowas erlebt habe. Trotzdem wünsche ich dir viel Erfolg bei der Suche.
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