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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Non IB vs IGM?

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WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: - Coprate Banking - Asset Management - Wealth Management ...

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Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

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WiWi Gast schrieb am 12.01.2024: Liege aktuell bei 65K ...

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SSE | Mannheim | Goethe | CBS für Bachelor

WiWi Gast

Hi, ich bin seit längerer Zeit am Überlegen, an welcher Uni ich meinen Bachelor machen soll. Kurz zu mir: - Abi 1,0-1,2 - ein paar gesellschaftliche Engagements - GAP-Year nach dem Abi ist gepl ...

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D-Fine

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WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Also Inflationsanpassung sozusagen. Ziemlich schwach ...

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OEM Gehaltseinschätzung VP

WiWi Gast

Bei mir ist es so: Fix: 210k Bonus: STI: 45% Target (Up to 90%) Bonus: LTI: 25% Target (up to 65%) All in ca: 350-400k Aber nicht Siemens. 5 Bereiche unter mir. Insgesamt 175 FTE Rest z ...

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Erstes UB Praktikum

arabella

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ich habe mich bei M beworben und eine Absage erhalten. :/ Sie meinten, dass ihnen meinen CV gut gefallen hat und dass ich mich in einem Jahr wieder bewerben so ...

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Bosch - Home Office

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WiWi Gast schrieb am 18.10.2023: Push

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Wie wichtig ist TU9 im CV?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Die Frage ist ja auch immer, was man genau vergleicht. Der 5.000-Einwohner-Ort als Mittelzentrum einer ausgestorbenen Region ist et ...

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Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

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WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ihr seid aber nur bedingt einsetzbar, weil für befristete Leute keine Sonderaufgaben vorgesehen sind. Ihr bekommt dann die leichten Sachen und für die anderen bl ...

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Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Abhängig von der Big4 kannst du es ja bei deren Strategie Teams probieren. GSG, Parthenon, Monitor, Strategy&. ...

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CBS oder Mannheim Master

WiWi Gast

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Bachelor: King‘s College oder WHU

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WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Wohnst damit wahrscheinlich in München oder? ...

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50h Woche - mit oder ohne Pause?

WiWi Gast

Ich selbst arbeite locker 90 Stunden. Habe mich aber in der Systemgastronomie selbstständig gemacht und habe 5 Trucks an sehr guten Standorten. Immer einen führe ich selbst, um die Personalkosten zu s ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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