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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Trade Republic aktuelle Lage

WiWi Gast

Ich kann von einem direkten Kollegen bestätigen, dass die Vibes und das Klientel im Strategy Team doch sehr speziell ist. Muss man dazu passen. Hauptsächlich junge Männer, die (meinetwegen zurecht) si ...

263 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

asdfgh

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Glückwunsch, hoffe wir sehen uns ab Oktober ^^ ...

23 Kommentare

Procter & Gamble Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Das Angebot habe ich Anfang 2024 bekommen. So wie es mir erklärt wurde, hat man bei P&G feste Rotations alle 2-3 Jahre an denen man auch öfter den Stand ...

128 Kommentare

A15 vs. IGM

WiWi Gast

Weil ich es kann? Wir haben bis zum 3 Lebensjahr sogar in einer 50qm Wohnung zu dritt gelebt und ich bezahlte 400euro Warmmiete. Geht natürlich nur, wenn man sich gut versteht und eher stressresistent ...

323 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

Stark sicher nicht, aber es kann schon unterschiede in der ERA Eingruppierung der Stellen geben. Also selber Job aber unterschiedliche Bezahlung. Zusätzlich habe einige der großen Konzerne noch nen Ha ...

1 Kommentare

Homeoffice in Big4

Frage2k20

Hallo zusammen, wie sieht es eigentlich inzwischen nach Corona mit der Arbeit aus dem Homeoffice in den verschiedenen Abteilungen in den Big4 aus? Wie oft seid ihr im Homeoffice oder im Büro bzw. b ...

1 Kommentare

Profil-Check: Beratung mit miserablem Abi?

User#2468

Hallo zusammen, für mich endet bald das Studium und ich schaue natürlich schon nach Möglichkeiten für einen Festeinstieg. Mein Profil: Abi: 3,6 (aus privaten Gründen) Fsj Kfm. Ausbildung 1,3 verk ...

40 Kommentare

Mit Fahrradhelm zum Office

WiWi Gast

Kannst du im IB als Risk Mitigation verkaufen. Ansonsten ist die Geschichte mit den Eiern halt richtig. Wie willst du im IB bestehen? Dann bestehe erst einmal vor dir selbst.

9 Kommentare

Mit bunten Socken zum Office

WiWi Gast

ich trag immer Happy Socks. Der CEO auch (fährt Ferrari). Sind Family Office

26 Kommentare

ESB Business School

WiWi Gast

2024 noch irgendwelche Meinungen zur ESB?

29 Kommentare

Ein Weg um Quant zu werden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Natürlich muss es heißen: verlangt. ...

1 Kommentare

Wirtschaftsingenieur Bau B.Eng welcher Master anschließend?

Avatar

Hallo zusammen, mein Bachelorstudium (FH vsl. 1,x) neigt sich langsam dem Ende und ich überlege wie es für mich weiter gehen soll. Ziel ist später im Bereich Asset-Management, Investment/Immofonds zu ...

696 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

KonKp123

Hallo, könnte jemand bzgl. der Eingruppierung der Stelle 418658 (Engagement Manager Pharma & Process Industry) nachschauen? Danke! :)

1 Kommentare

Lohnt sich der Wirtschaftsfachwirt?

Jostes

Hallo zusammen, Ich strebe einen Berufsweches an und frage mich was mein nächster Schritt sein sollte. Aktuell: Realschulabschluss, Ausbildung im Finanzamt (DQR 4), 2 Jahre Berufserfahrung. ...

95 Kommentare

Citi - Immer noch Sweatshop?

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle Insights und weiß wann die Bewerbungsportale für 2025 aufmachen? Wie sind die Arbeitszeiten und wie sieht die Conversion Rate von Interns aus?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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