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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Next Steps für Restrukturierungsberatung

WiWi Gast

Ich würde mich da nicht auf Restrukturierung versteifen. Beratung ist ein weites Feld und Restrukturierung ist schon speziell

51 Kommentare

Evg Tarifrunde 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Klar,im operativen Bereich läuft jede Abteilung am Limit. Ich kenne aber genug Personen aus den jeweiligen Zentralen,die müssen sich nicht auf Projekte ver ...

12 Kommentare

Praktikum NatWest

WiWi Gast

kann jemand etw. zu deren Lev. Fin. Team sagen? Die suchen aktuell, Hours/Pay vmtl. vergleichbar mit ING/CACIB etc., oder? Danke!

16 Kommentare

Management and Technology (Tum-BWL ) TU München Auswahlgespräch

WiWi Gast

Nena schrieb am 20.09.2024: Hello Nena can you pleas share your experience ...

28 Kommentare

T3 Beratung oder Top-Boutique zum Einstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Horváth und Ebner sind im Bereich FS leider mehr oder weniger irrelevant. Wenn du aus dem Bereich FS kommst und in dem Bereich bleiben willst, dann könnte sogar ...

113 Kommentare

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

Ich: Führungskraft in DAX40 - 160k Sie: einfache Sachbearbeiterin bei der Stadt in Teilzeit - ca. 16k

5 Kommentare

Welches M&A Praktikum als nächstes? Nur Absagen

WiWi Gast

Weiterbewerben und wenn sonst gar nichts mehr wird, dann Big4 M&A machen. Dann danach oder im Master nochmal versuchen.

311 Kommentare

Wieviel des Nettogehalts fürs Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Leisten könnte ich mir einige Wunschautos (wenngleich nicht alle), aber mit fehlt der echte Bedarf an einem Auto um den Kauf ernsthaft ins Auge zu fassen. Ich müss ...

31 Kommentare

HSG MBF 2024 Intake

WiWi Gast

3 Praktika (AM und BB) 2 Jahre BB - Graduate Program. GPA 2,5 Target Uni. Ich bin gerade dabei mich während Vollzeit auf den GMAT vorzubereiten. Realistisch werden es wahrscheinlich maximal 700 ...

3 Kommentare

Erfahrene Schlosser mit Gesellenbrief

WiWi Gast

150.000$ WiWi Gast schrieb am 21.09.2024:

243 Kommentare

TenneT, 50hertz, Amprion & TransnetBW - Einstiegsgehalt bei deutschen ÜNB s?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Push ...

59 Kommentare

Dubai Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.10.2018: Hi ich bin ein Schlosser der fast 5 Jahre Erfahrung hat in mehreren deutschen Gross Industrie als Maschinenführer und Bediener und deren Wartung und Reparatur hat ...

3 Kommentare

Nachwuchsführungskraft Trainee Programm - Mars

WiWi Gast

Also 60k + Dienstwagen in der Branche wäre stark. Würde mich interessieren, wie es sich bei Mars dann weiterentwickelt und ob das Programm tatsächlich zu diesen Positionen führt. Gibt es nicht auch no ...

24 Kommentare

IB Praktikum in London - Selektivität

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Das erste Interview zu bekommen ist reine Glückssache. Wenn du eins bekommst und dann fachlich was drauf hast ist die Chance auf einen Platz sehr gut. Problem is ...

97 Kommentare

Welche Firmen in IGM Ba-Wü vergeben noch die EG17?

WiWi Gast

ffffff6 schrieb am 20.09.2024: Auch bei Bosch gibt es weniger bis keine EG17 mehr, da es fürs Unternehmen günstiger ist SL1 zu vergeben. (Keine Überstunden mehr ausgezahlt) Es gibt noch „Altve ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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