DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Covid-19: Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Deutschland hat in der Coronakrise ein Sofortpro­gramm für Beschäftigte und Unternehmen in Milliardenhöhe vorgelegt. Bundesfinanzminister Olaf Scholz und Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier kündigten ein flexibleres Kurzarbeitergeld, steuerliche Liquiditätshilfe und unbegrenzte Kredite für Unternehmen an. Unterstützt wird zudem die gemeinsame "Corona Response Initiative" der Europäischen Kommission von 25 Milliarden Euro.

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Aktuell im Forum

59 Kommentare

Bachelor ist KEIN ausreichender Titel

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: hahahaha Diplom Dinos made my day ...

115 Kommentare

Welches Parfum tragt ihr?

WiWi Gast

Sommer /Frühling - Prada L'Homme (4-5 Sprüher) Winter / Herbst - Parfums de Marley Layton (2 Sprüher)

324 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Allerdings wurde dafür aber auch die eigentlich schon festgesetzte Erhöhung des Transformationsgelds von 18,4% auf 27,6% gestrichen. Damit hat man dann nur keine ...

3 Kommentare

Praktikum bei Bundestagsabgeordneten angeben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Oder, wenn man überhaupt fragt, wo es gemacht wurde. Wenn der TE-Ersteller nicht dauerhaft im AfD-nahen Bereich bleiben will, würde ich unbedingt Abstand von ...

319 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Ergänze UN mit IGM-Bindung plus BY oder BW IGM Tarif. ...

835 Kommentare

Wer kann sich eigentlich Premium Autos leisten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Und jetzt frage noch mal einer wieso Dacia am deutschen Markt Fuß fassen konnte. Für das 1/3 der Leute die einfach kein Auto fahren. Gewonnen haben eh d ...

3 Kommentare

Praktikum bei Strategieberatung/Unternehmsberatung nach Abitur

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Nein, ist nicht realistisch. Markt ist im Arsch, ist total hart selbst im 6. Semester mit Top-Profil n Praktikum zu kriegen. Mit Finanzmathe kannste ...

21 Kommentare

Capgemini Invent, Deloitte oder MHP

WiWi Gast

Invent >> Deloitte > MHP > Adesso

493 Kommentare

Start Up! - Programm bei der Telekom

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Das AC war relativ leicht im Vergleich zu anderen Unternehmen. Es waren nur zwei Aufgaben, die nicht sehr schwer zu lösen waren. Die Aufgaben waren dann nur jewe ...

3187 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Gilt auch für S2 und höher bis Manager. Die Unterschiede ziehen sich durch bis auf Rank M3. ...

22 Kommentare

Jobaussichten in 2 Jahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Das hat man schon immer realisiert. Mercedes hat die bittere Erfahrung gemacht gegen Lexus in den 80-90er und musste fast Insolvenz beantragen, weil sie den Markt ...

4 Kommentare

New York 3 Monate arbeiten

WiWi Gast

Die Uni in Boston vermittelt gute Einstiegsmöglichkeiten und Netzwerke zum Finden von Praktika und Kurzjobs, auch in NYC.

231 Kommentare

Siemens Manager, Senior...

WiWi Gast

Könnte bitte jemand die Stellen 421005 und 420125 einordnen? Gibt es da einen Unterschied?

101 Kommentare

Telekom CSP (Center for Strategic Projects)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.02.2024: Hi, ich war 6 Monate im TSC und wollte auf die Stimmung im TSC und der Relevanz eingehen. Insgesamt hat das TSC ein mega cooles Team. Sowohl während der stressi ...

133 Kommentare

Ist die HHL ihr Geld Wert?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Ja da geb ich dir tatsächlich Recht (trotz dessen, dass ich der "Hater" bin :P). Die Entwicklung der Leute ist schon beeindruckend - Liegt aber wi ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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