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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

25 Kommentare

Einstiegsgehalt BayernLB?

WiWi Gast

Push

4 Kommentare

Umfrage meiner Bachelorarbeit

ducminh99

Hallo Laura. Ich habe deine Umfrage erledigt. Ich hoffe Du kannst mir da aushelfen und meine Umfrage beantworten, ggf. weiterteilen. Das wäre sehr lieb von dir. :) Link zur Umfrage: Green Market ...

54 Kommentare

Was zahlt Porsche nach dem Studium?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: Push

45 Kommentare

Re: Bankhaus Metzler M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Push

98 Kommentare

IG Metall EG Stufe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2023: D.h man kann mit Master und 3 Jahre Berufserfahrung mind EG15 BaWü fordern oder doch EG16? Sind die Leistungspunkte für die LZ? Oder wofür sind sie? Was muss m ...

38 Kommentare

Auslandssemester: In welchen Ländern gute Noten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024: Push zu Australien (UNSW, Melbourne etc)

41 Kommentare

Eingruppierungen Bahn

WiWi Gast

Hallo zusammen, könnte mir jemand die Eingruppierung der folgenden Stelle sagen? Job-Ref.: 273787 Das wäre klasse, vielen Dank!

4 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Naja, worauf bezogen ist erstmal die Frage. Ist schwer zu beantworten, wenn man nicht die Ziele etc. der Person kennt oder meinst du nicht? Deshalb würde ich dir ...

14 Kommentare

Tarif Holz- und Kunststoffindustrie

WiWi Gast

Ja, dass auf der imm Cologne dieses Jahr eine Halle für chinesische Hersteller aufgemacht wurde, habe ich auch von einer ehemaligen Kollegin gehört. Logische Konsequenz aus Dekaden von Missmanagement. ...

21 Kommentare

Profil MM IB (GCA, William Blair,...)

WiWi Gast

In der Welt vor 22 BB und EB Niveau. WiWi Gast schrieb am 21.05.2024:

7 Kommentare

Apax by Seven2 - MUC Office

WiWi Gast

Up

13 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Hast du die Einladung zum AC erhalten? ...

5 Kommentare

Jobfidence-Test - kann man vorab irgendwo die Fragen einsehen?

WiWi Gast

Hast du zufällig noch im Kopf, was das für Matheaufgaben waren? 1000 Dank!

14 Kommentare

MCF, Cowen, Clairfied

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: 10/10

158 Kommentare

Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast

Hi, verstehe ich das aus den vorherigen Posts richtig, dass die Stufen folgende sind: - Business Analyst 1 = Einstieg nach Bachelor - BA 2 = Einstieg nach Master - BA 3 - Consultant 1 - Consu ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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