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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

14 Kommentare

Wieso gehen alle Leute die an Nova abgelehnt werden an die TUM?

WiWi Gast

Als Hogwarts Absolvent möchte ich meine Nova Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Nova is the place to be. Chapeau.

18 Kommentare

Dringend: Wahl für SC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: 100%

14 Kommentare

Ernst & Young - Gehalt A3 Quereinsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.10.2009:

243 Kommentare

Re: Gehalt nach 5, 10, 15 Jahren

WiWi Gast

0: Ausbildung + Studium 15k 4: Festeinstieg 45k 5: Beratung 65k 8: Beratung 95k 9: Industrie 125k

10 Kommentare

Wie holt man sich die Arbeitgebernachweise für die Berufstätigkeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Ja, siehe WPK Website

14 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

Eingruppierung: Germany - Non Senior Management ÜT-Kreis WiWi Gast schrieb am 24.09.2024:

2 Kommentare

Deutsche Bahn MC vs Allianz Consulting

WiWi Gast

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LLM als BWLer. Wie hart?

WiWi Gast

Kenne 2 die das auch so machten. War kein Problem. Ich vermute dass die Arbeitsweise und Anforderungen nicht so stark sind wie in einem typischen Jurastudium. Die Frage die ich mir eher stelle ist ...

26 Kommentare

chillen in Bank oder weiter Medizin

WiWi Gast

"Habe mir auf youtube auch mehrmals angesehen wie genau es funktioniert" WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: ...

12 Kommentare

Uni Lund Warteplatz 44? Habe ich noch Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.04.2022: Hallo zusammen, hier jemand Erfahrung wie streng Lund allgemein mit den Zulassungsvoraussetzungen (insb. Schnitt ist) oder hängt das immer von der "Konkurrenz" ...

2 Kommentare

Chancen Lund University - M.Sc. International Marketing & Brand Management

WiWi Gast

SH schrieb am 23.10.2023: Hi, erzähle gerne mal, ob es bei dir geklappt hat. Ich würde sagen ja. Mein Gefühl ist, dass die bei der Auswahl der Uni nicht so streng sind. Wie würdest du me ...

36 Kommentare

Zukunftsangst nach Master Bauingenieurwesen -> neu studieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: Spezialbetonbauer, Marineingenieure ..... wenn du keine Ahnung hast dann poste doch nicht deine Meinung. Meintest du Betoningenieur und Wa ...

1 Kommentare

Staatlich geprüfter Betriebswirt / Erfahrungen

Keksi01

Hallo ihr lieben, Meine Abendschule neigt sich dem Ende und bald bin ich staatlich geprüfte Betriebswirtin. Zudem wechsle ich bald den Arbeitsgeber, zwar lohnt es sich Gehaltstechnisch nicht wirkl ...

14 Kommentare

Wieviel kann ich verlangen?

WiWi Gast

JustBadzz schrieb am 24.09.2024: Höre ich von meinem Chef auch immer, aber ist eher dazu gedacht mein Ego zu pudern. In den Verhandlungen heißt es dann immer: "mir sind die Hände gebunden" B ...

94 Kommentare

Bereut ihr euren PhD?

WiWi Gast

Meine PhD-Zeit würde ich nicht missen wollen. Ob es den PhD als solchen und Titel gebraucht hätte, sei dahingestellt. Ich habe meinen PhD mit einem relativ großzügigem Stipendium im Rücken begonnen ...

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Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

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