DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Verbaue ich mir meine berufliche Zukunft?

almightyso

Hallo zusammen, ich habe eine Frage an euch, bezüglich meiner aktuellen Situation. Ich studiere Betriebswirtschaft im 6. Semester. Meine Schwerpunkte habe ich auf SCM/Einkauf, Controlling und Wirts ...

14 Kommentare

Welchen Schritt als nächstes?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push an TE, wie ist es gelaufen?

21 Kommentare

DWS Profil

WiWi Gast

ist durchaus im bachelor schon möglich

6 Kommentare

aream in Düsseldorf

WiWi Gast

push

396 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Als Ergänzung: Ich arbeite jetzt seit drei Jahren als C bei MHP und komme dank sehr sehr guter Auslastung (hauptsächlich allerdings ANÜ-Projekte) auch auf genannte 70k. Das obige Kommentar kann ic ...

11 Kommentare

Was nach Big Four TAS möglich im M&A aktuell

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: LMM M&A (Lincoln, DC) wenn Target + Top-Noten, sonst halt SC M&A oder LMM PE ...

45 Kommentare

UniCredit und Commerzbank in Merger Talks - potenzielle neue europäische Bulge Bracket?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Fair enough! Sind wir uns einig, dass jeder CEO überall (wo er nicht den Exit sucht) sagt, dass er wachsen möchte? Ich denke seine Kommunikation und Handlun ...

334 Kommentare

Einstiegsgehalt Wirtschaftsjurist

Eishockey2024

WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: Mich als WRler interessiert es, wie die entsprechende Perspektive im juristischen Bereich, bspw. bei einem Mittelständler, in der Praxis aussieht. Ich ...

20 Kommentare

Quant Finance, welche Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Würde mich auch interessieren ...

20 Kommentare

zeb Interviews Cases, insights

Eishockey2024

Kernarbeitszeit war bei mir meist 9 bis 20 Uhr, hier gibt es aber wie immer projektbezogene Ausnahmen nach unten und oben. Freitags vergleichsweise früh Schluss. Überstunden werden nicht erfasst & dah ...

36 Kommentare

Celonis SE München Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.11.2023: Schon über Big4 und T3, aber Top Beratungen immer noch besser. ...

11 Kommentare

Gehaltsentwicklung d-fine vs Big4

WiWi Gast

Also wenn d-fine auf irgendeiner Karrierestufe ähnlich oder gar weniger zahlen würde als eine Big4, wäre ich doch sehr erstaunt. Schließlich stellt man dort bevorzugt Leute aus dem oberen Quantil der ...

4 Kommentare

Tech-Sales vs. Real Estate?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Z.B. DWS Group, CBRE, Allianz Real Estate, Union Investment, etc… bin aber kein Experte und kenne mich nicht aus, deswegen meine Frage. Laut Kununu oft 140k Dur ...

12 Kommentare

Hayfin

WiWi Gast

Push Weitere Meinungen zu Hayfin? Hat jemand konkrete infos zu culture, hours in FFM? Wie ist der MD dort?

211 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

WiWi Gast

Hi, ich interessiere mich sehr für Software Unternehmen á la Microsoft etc. Sind Exits in die Unternehmen möglich? Wenn ja, welche Positionen kommen in Frage und sind diese vom Gehalt ähnlich attrakti ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Vorbereitung auf das Bankgespräch: Lloyds Bank Filiale von außen.

Broschüre: Vorbereitung auf das Bankgespräch

Die Bank gehört für beinahe jedes Unternehmen zu den wichtigsten Geschäftspartnern. Schließlich sind eine ausreichende Finanzausstattung sowie eine Reihe weiterer Finanzdienstleistungen aus dem Geschäftsalltag nicht wegzudenken. Dennoch fühlen sich gerade bei Finanzierungsfragen viele Unternehmen im Umgang mit der Bank unsicher. Die Broschüren "Vorbereitung auf das Bankgespräch" vom Bundesverband deutscher Banken e.V. liefert wichtige Tipps und Informationen, um Finanzierungsvorhaben im Bankgespräch erfolgreich zu präsentieren.

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