DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt eine Labor-Maschine vom deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG in Tübingen.

Keine US-Übernahme von deutschem Impfstoff-Hersteller

Nach Medienberichten der "Welt am Sonntag" hat die US-Regierung unter Donald Trump versucht, den deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG zu übernehmen. Mit einer Rekordsumme im Milliardenbereich war laut Gerüchten geplant, sich Medikamente und Impfstoffe gegen das Coronavirus exklusiv für die USA zu sichern. Die CureVac AG weist die Spekulationen über einen Verkauf zurück und betont, den Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) für Menschen und Patienten in der ganzen Welt zu entwickeln.

Impfstoff-Coronavirus: Eine Spritze symbolisiert die Impfung für das Coronavirus (COVID-19)

Impfstoff gegen Coronavirus vor Durchbruch?

Bei der Entwicklung von einem Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) gibt es erste Erfolge. Das israelische Forschungsinstitut MIGAL hat eigenen Angaben zufolge einen wirksamen Impfstoff gegen das Vogel-Coronavirus entwickelt. Laut der Forscher lasse sich dieser Impfstoff zeitnah an einen Impfstoff für das COVID-19 Coronavirus für den Menschen angepassen.

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Coronavirus: Sondergutachten der Wirtschaftsweisen

Die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus (SARS-CoV-2) stellt die Welt vor große und bislang nicht gekannte Herausforderungen. Die gesundheitspolitischen Maßnahmen gehen mit starken ökonomischen Auswirkungen weltweit einher. Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung analysiert die Lage in einem Sondergutachten und diskutiert geeignete wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Bewältigung der Krise.

Aktuell im Forum

55 Kommentare

Ardian FoF - FFM - Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Ardian hat drei Direct PE Teams, Growth, Expansion und Buyout. Ersteres sitzt nur in Paris, Expansion und Buyout sitzen in FFM. ...

299 Kommentare

Warum wird der FH Abschluss so schlecht angesehen?

WiWi Gast

Der Vergleich zwischen TUM und jeder beliebigen FH ist doch auch nicht wirklich sinnvoll? Du vergleichst die vermutlich beste TU Deutschlands mit allen FHs? Sinn? Zu der eigentlichen Frage des Thr ...

30 Kommentare

Goethe Uni WiWi-Studium

WiWi Gast

Ich wohne im Ruhrpott 2h von der Goethe entfernt. Kann man das Studium auch online durchziehen? Also werden alle relevanten Inhalte online bereitgestellt und Hausaufgaben etc. darüber verwaltet? Damit ...

1 Kommentare

Aufwand BWL vs. WInfo

WiWi Gast

Ist der Arbeitsaufwand, um in WInfo (TU9) einen Abschluss < 1.5 zu erreichen deutlich höher als in BWL (Goethe/Mannheim/FU/HU/LMU/Köln/WWU)?

2 Kommentare

WiWo Uniranking 2024

WiWi Gast

StatistikFreak schrieb am 03.06.2024: Habe ich mich tatsächlich 2min bevor ich deinen Post gesehen habe auch gefragt und gegoogelt

30 Kommentare

Lernaufwand BWL Bachelor

WiWi Gast

Wie sieht BWL vs. WInfo hinsichtlich Arbeitsaufwand aus? Ist BWL (Mannheim/Goethe/Köln) spürbar weniger Zeitaufwendig als WInfo (Mannheim/Berlin/Karlsruhe)?

2823 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

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156 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

Wurde jetzt eigentlich jemand zur Consultingstelle eingeladen und kann mal berichten, wie es läuft?

35 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Bei mir ist es Schnelligkeit die als Bewerberin zählt. Habe derzeit 70k und würde erst ab 84k wechseln. Letzte Woche hatte ich ein Angebot für 96k, aber sie brauchten 5 Wochen um mir das Angebot zu ma ...

7 Kommentare

Assessment Center - Frankfurt School

WiWi Gast

Push

3737 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Hat jemand eine grobe Vorstellung in welche Richtung das Fachgesrpäch am 14. im Bereich Business gehen könnte? Die Stellenausschreibung der Business Stelle war ja sehr allgemein gefasst, was die Thema ...

32 Kommentare

Deutsche Bahn als Arbeitgeber

WiWi Gast

Ich war 2018 Werki bei der Bahn. 19 Euro Stundenlohn + Überstunden und so eine Art Bonus für Flexibilität und das steuer- und KV-Beitragsfrei. Der Vertrag war auch super, weil man ein Fixgehalt bekomm ...

11 Kommentare

Big4 Partner Gespräch

WiWi Gast

Wie kann man sich den Ablauf von einem "meet the Team" vorstellen?

240 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Es läuft auf 9-9,5% auf 24-26 Monate raus. ...

14 Kommentare

Praktikum nach 1. Semester - Frankfurt School BBA

WiWi Gast

Next 10 Audit versuchen wenn Big4 nichts wird > Gute Noten schreiben in kommenden Semestern > Nächstes Praktikum nachm 3. Sem. Zielgerichteter (Kannst du schauen wenn es soweit ist, solltest dann deut ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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