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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Wohin mit dem Profil?

WiWi Gast

extopologe schrieb am 20.09.2024: Bewirb dich weiter oder nimm es an. 55k ist in der aktuellen Lage nicht schlecht. Hauptsache du steigst irgendwo ein. Kannst dann später Job Hopping machen o ...

8 Kommentare

Master berufsbegleitend vs Target

WiWi Gast

Ich war mal das Distance Learning Center der RPTU in den Raum.

8032 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ich fange aber nicht sofort nen Krieg am ersten Arbeitstag mit der Referatsleitung an, wenn ich an sich flexibel bin und das extra Geld die ersten drei Monate auch nicht schlecht fand ;⁠-⁠) BrioniF ...

303 Kommentare

Wieviel des Nettogehalts fürs Auto?

WiWi Gast

Ich hatte direkt nach dem Abi einen Golf 4 und kann mich noch erinnern, dass die Kosten damals (2014) schon enorm waren. Pro Monat etwa 100€ Versicherung, 100€ Benzin, dann irgendwelche Check-ups und ...

12 Kommentare

Porsche Consulting Praktikum nach Bachelor

WiWi Gast

Patrick Bateman schrieb am 19.09.2024: Wäre definitiv ein Rückschritt. Wenn tatsächlich ACS, SKP, Horvath oder ADL, EYP, Monitor oder zeb S&O, dann würde ich PCON nicht machen. Such stattdessen ...

13 Kommentare

AT-Mindestgehalt bei BMW

WiWi Gast

Als Era 12b, 40h mit 10 Wochen Rufbereitschaft kann man schon auf 140k Eur kommen.

14 Kommentare

Wo kann ich noch studieren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Wenn du der Meinung bist, dass die Note 1:1 mit der Intelligenz korreliert dann sicherlich. Ist aber albern. gibt 10000 andere Gründe warum TE diese Noten hat. ...

1 Kommentare

Citi Corporate Banking Game

studi2233445566

Hi zusammen, ich wurde von Citi bei einem corpoate banking game eingeladen. Weiß hier jemand irgendetwas darüber? Danke :)

8 Kommentare

MBA nach technischem Betriebswirt

WiWi Gast

OP hier nochmal ^^ @Nummer1: Ja, mein Alter habe ich auch im Blick. Der MBA wäre ja auch noch jetzt während der Dienstzeit, deshalb "verschwende" ich da eh nur die Zeit danach, mit dem Physik/sonst ...

14 Kommentare

Tech. Due Diligence - MBB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Ich kann es mal versuchen, denke aber als Non-Target-Absolvent ist mein Profil zu schwach. Hätte halt ggf. eine Möglichkeit für einen Job, dort wäre ich dann ...

293 Kommentare

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Hatte auch in steuern mit 5,0 noch bestanden ...

3 Kommentare

Master WiIng - TU Braunschweig oder Uni Hannover

WiWi Gast

Ich würde auf jeden Fall Braunschweig wählen. Hannover würde ich nie studieren, zumindest nichts mit Wirtschaft im Namen.

44 Kommentare

Re: Solon Consulting Einstiegsgehalt, Reputation, Profil?

WiWi Gast

Würde mich auch interessieren. Hat jmd insights?

247 Kommentare

Was passiert gerade bei Volkswagen?

WiWi Gast

Das erinnert irgendwie an ein sehr großes Telekommunikations-Unternehmen! WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: ...

10 Kommentare

Erstpraktikum M&A

King Julien

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Danke für die Antwort! Auf welche Boutiquen würdest du dich mit einem Profil ohne M&A Vorerfarhung, (aber sonst recht gut) bewerben? Small/Microcap oder sogar ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover Steuer-Tipps für die Existenzgründung

E-Book: Steuer-Tipps für die Existenzgründung

Schon bei der Gründung eines Unternehmens sind steuerliche Aspekte wichtig. Der Steuerwegweiser "Steuer-Tipps für die Existenzgründung" für junge Unternehmerinnen und Unternehmer beantwortet steuerliche Fragen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Die Broschüre ist im März 2018 erschienen und kann im Internet auf den Seiten des Finanzministeriums NRW kostenlos heruntergeladen werden.

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