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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Unternehmensranking: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

318 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Doch finde ich schon. Du sprichst ja von „Volkswagen“ und das ist leider sehr irreführend. Es betrifft ja offensichtlich nur einen Teil der Volkswagen Marke und damit einen Bruchteil der Volkswage ...

18 Kommentare

Brauchen Industrieunternehmen überhaupt Wiwis?

WiWi Gast

Ich war viele Jahre u.a. im technischen Einkauf. Auf der Gegenseite habe ich immer nur Ingenieure erlebt. Es gibt nicht umsonst die Bezeichnung "Vertriebsingenieur". Für Zahncreme und Seife wird man s ...

1 Kommentare

21€/h als Werkstudent bei TRUMPF

anon21-

Hallo zusammen, ich habe ein Angebot als Werkstudent mit 21€/h ( + Urlaubsgeld + 13. Gehalt bei 6 monatiger Zugehörigkeit) von TRUMPF in Ditzingen vorliegen, laut der Personalerin der neue „Standar ...

58 Kommentare

SAP SE / künftige Home Office Regelung

WiWi Gast

Interessante Info mit den Vertragsverhandlungen auf Vorstandsebene. Ich hab bei meinem AG (10k+ MA) nen HO Vertrag erhalten, nachdem ich dort eine Zeit lang vor Ort gearbeitet habe. Er bietet mir aber ...

700 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Zahlt Siemens im "Core-Geschäft" (Digital Industries, Smart Infrastructure, Mobility) in Deutschland nur in: - Mobility - Smart Infrastructure ...

116 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Wie sind strategische Einheiten definiert? ...

1198 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Wieder eine Umstrukturierung. Einige gegangen, einige neue dazu WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: ...

7 Kommentare

Non IB vs IGM?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Wie sind denn da so die Gehaltsspannen für berufserfahrene Experten bei z. B. einer UniCredit? ...

264 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

WiWi Gast

Ich hatte meinen Auswahlgespräch am 12.06.2024 und wurde auch aufgenommen. Wir sollten uns vorstellen, über unsere Bachelorarbeit erzählen und auch eine Frage zur Bachelorarbeit einer anderen Pers ...

51 Kommentare

Ist Data Science und Machine Learning overhyped?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Also seit 2015 overhyped? ...

31 Kommentare

Reiserichtlinien Consulting / Big4

WiWi Gast

Push… Wie sieht es aktuell bei KPMG hinsichtlich Travel Policy aus? Und kann man seine eigene Kreditkarte nutzen?

57 Kommentare

Drohende Rezession und der Impact aufs Consulting Geschäft

WiWi Gast

push WiWi Gast schrieb am 06.10.2023: ...

19 Kommentare

Interview Alvarez & Marsal

WiWi Gast

Push

28 Kommentare

Als Radiologe in die Unternehmensberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Sind nicht viele Einsteiger schon Ü30, z.B. nach einer Promotion? Da ist er ja gerade mal 3 Jahre älter. Klar gibt es dann jüngere Vorgestzte, ...

1 Kommentare

Dubai Big 4 Public Sector Gehalt

WiWi Gast

Hallöchen zusammen, haben wir welche, die erste halbwegs verlässliche Angaben geben können, wie Gehälter bei Deutschen Consultants und Senior Consultants in Dubai aussehen? Vom Hören-Sagen weiß m ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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