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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

15 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

WiWi Gast

70 all-in, Consultant für F+R

15 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

WiWi Gast

Also wer denkt die WHU ist selektiv der versteht nicht das Prinzip der FH. Macht lieber einen ordentlichen Master (HSG/LSE/HHL) anstatt euch mit 250+ Leuten die zweitklassiger Betreuung anzutun. Bin s ...

7 Kommentare

Lazard Muc

WiWi Gast

Also schlechte Stimmung und Kultur weiter etwas cringe?

34 Kommentare

Tarifverträge Versicherungswirtschaft 2025-2027?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Man kann nichts hören weil die Verhandlungen in 10-12 Monaten starten. Warum denkst du es gibt Gespräche wenn es doch im September nochmal 3% gibt. ...

66 Kommentare

Tarifvertrag bei Amprion

WiWi Gast

Hallo, zusammen, kann mir einer aktuelle Zahlen für Trainees geben? C4 Start oder Absenkung? Hier wurde bereits beides geschrieben, was stimmt den nun? Wie hoch ist das Einstiegsgehalt und falls es ei ...

5 Kommentare

ING Bank - Einstiegsgehalt Java-Entwickler bzw. Software Engineer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2020: Mit dem Bachelor und 4 Jahre Berufserfahrung als Werkstudent hat ein Freunde 65k bekommen. ...

5 Kommentare

Brockhaus Private Equity Frankfurt

WiWi Gast

Push Jemand Infos zu Brockhaus Technologies? Ist das das oben angesprochene Brockhaus?

30 Kommentare

Erfahrungen mit Sopra Steria

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 19.05.2024: Stimmt, soweit ich gesehen ist Senior Manager bei Sopra der höchste Grade. Natürlich heißt das nicht, dass es keine GF, Bereichsleitung etc. gibt, aber die sin ...

23 Kommentare

M&A EY

WiWi Gast

push

10 Kommentare

UniCredit oder KPMG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Das und warum sich den Stress machen und sich dumm und dämlich für eine Kurzmiete in München zahlen? ...

64 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.04.2024: Wie sieht es denn perspektivisch in der neuen Klinik mit dem Gehalt bis zum Facharzt aus ? Geht da noch was (mehr Dienste, Poolbeteiligung, Privatvisite) oder ...

2 Kommentare

Big 4 Consulting

WiWi Gast

Ganz revolutionäre Idee: Warum schaust du nicht worauf du Lust hast, und bewirbst dich einfach?

10 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

Ein wichtiger Tipp ist auf jeden Fall, nicht zu viele Klausuren zu schreiben. Das hilft vielleicht beim Steuerberater, da es dort auch viel um die Klausurtechnik geht das ist beim WP aber definitiv ni ...

7 Kommentare

Prüfungswesen mit 2 Monaten Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Es gibt doch schon die Antwort auf die Frage, wenn du hören möchtest "Klar, schafft jeder mit 2 Monaten" dann bist du beim WP Examen an der falschen Stelle solche ...

4 Kommentare

Wechseln oder übertreibe ich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: Definitiv wechseln! ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Neues Arbeit-von-morgen-Gesetz erleichtert Kurzarbeit

Das neue Arbeit-von-morgen-Gesetz der Bundesregierung erleichtert Kurzarbeit. Der Gesetzentwurf zielt auf die mit dem Coronavirus verbundenen Probleme für Unternehmen ab. So wurden die Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld absenken und die Leistungen erweitern. Auch im Bereich der Leiharbeit wird Kurzarbeit ermöglicht. Zudem stehen der Klimaschutz, die digitale Wirtschaft, sowie die Aus- und Weiterbildungsförderung im Fokus.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Vorbereitung auf das Bankgespräch: Lloyds Bank Filiale von außen.

Broschüre: Vorbereitung auf das Bankgespräch

Die Bank gehört für beinahe jedes Unternehmen zu den wichtigsten Geschäftspartnern. Schließlich sind eine ausreichende Finanzausstattung sowie eine Reihe weiterer Finanzdienstleistungen aus dem Geschäftsalltag nicht wegzudenken. Dennoch fühlen sich gerade bei Finanzierungsfragen viele Unternehmen im Umgang mit der Bank unsicher. Die Broschüren "Vorbereitung auf das Bankgespräch" vom Bundesverband deutscher Banken e.V. liefert wichtige Tipps und Informationen, um Finanzierungsvorhaben im Bankgespräch erfolgreich zu präsentieren.

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