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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Lohnt sich die Barcelona School of Economics im Vergleich zu Bonn oder Mannheim? VWL Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Ich persönlich finde Public Policy, Monetary Policy sehr interessant. Makro und Mikro allgemein interessieren mich aber auch. Ehrlicherweise weiß ich noch n ...

6 Kommentare

Rückmeldung SIM

Esteban_Cambiasso

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Habe mich für den Macfin beworben, und bei mir ist genau das selbe. Auch alles Dokumente auf rot, aber bei registration status noch auf gelb ...

124 Kommentare

Ist die HHL ihr Geld Wert?

WiWi Gast

Auf keinen Fall, außerhalb von DE 0 Brand

27 Kommentare

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast

zeb: 2 Stellen pro Jahr, 100k Euro, 2 Jahre Bindung Voraussetzungen: 2 Tracking+ Jahresbeurteilungen und 2 sehr gute Partnergutachten

5 Kommentare

Praktikum Deloitte M&A

WiWi Gast

Sonst noch was? 😂

2 Kommentare

WinFo Profileinschätzung T1/T2 Consulting

CrazyTiger

Ergänzung des TE: Auslandssemester an sehr bekannter europäischer Adresse vorhanden

54 Kommentare

2024 MACFin intake

WiWi Gast

Zulassungsbescheide sind raus

173 Kommentare

Wie viel Stunden lernen während des Semesters ?!

WiWi Gast

bei uns FH wiing bachelor war alles easy. vor klausur 2-3 wochen locker anfangen. 1 woche vorher dann vielleicht 3 stunden pro tag. vergisst man eh nach klausur wieder. das meistr war eh nur bla bla. ...

30 Kommentare

Je qualifizierter, desto schwerer bei Jobsuche? Warum?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: HR ist mittlerweile einfach nur standardisiert und in vielen HR-Abteilungen wird einfach nur nach den Schlagworten, die in der Stellenausschreibung drin stehen, d ...

3149 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

Bei Monitor Deloitte kriegst Du 80K fix mit Master WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: ...

9 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Auswahltag für Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.09.2019: Der Interviewprozess für Praktikanten ist echt heftig: 3+1 Interviewrunden mit einer kleinen Präsentation ...

23 Kommentare

Porsche Consulting

WiWi Gast

Das Gehalt bei pcon ist durchaus kompetitiv. Je nach Verhandlung 62-68 fix, wenn man ein Angebot einer anderen Beratung vorweisen kann liegt man am oberen Ende. Dazu kommen 15% Bonus welchen man zu 15 ...

3 Kommentare

Direkteinstieg oder Trainee/Volontariat

WiWi Gast

Also ich glaube, dass die Entscheidung schon gefallen ist... WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: ...

5 Kommentare

Brauche dringend Hilfe

WiWi Gast

Du kannst auch mit jedem anderen Master Wirtschaftsprüfer werden. Klar, vielleicht würde dir der spezielle Master mehr Spaß machen, aber am Ende bringt dich jeder andere vernünftige Master genauso an ...

1 Kommentare

HSG Macfin 3. Runde intake 2024

Esteban_Cambiasso

Hat schon jemand eine Rückmeldung erhalten? Wenn ja was waren eure Profile?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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