Big 4 Advisory Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen benötigt man für Big 4 Advisory ?
Insbesondere: Vorpraktika, ab welchem Semester?
Welche Voraussetzungen benötigt man für Big 4 Advisory ?
Insbesondere: Vorpraktika, ab welchem Semester?
Je besser die Note desto unwichtiger ein vorpraktikum. Mit 1, und einer targetuni solltest du immer ein advisory Praktikum kriegen.
antworten0rbit schrieb am 31.05.2019:
Je besser die Note desto unwichtiger ein vorpraktikum. Mit 1, und einer targetuni solltest du immer ein advisory Praktikum kriegen.
Auch mit Management/Entrepreneurship Schwerpunkt?
antwortenBin im 2. Semester und habe viel Erfahrung durch Ehrenamtliche Leitungsfunktionen.
Und ich bin studentische Unternehmensberaterin.
Aktueller Schnitt 1,7.
Hab ich eine Chance ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
Bin im 2. Semester und habe viel Erfahrung durch Ehrenamtliche Leitungsfunktionen.
Und ich bin studentische Unternehmensberaterin.
Aktueller Schnitt 1,7.Hab ich eine Chance ?
Nein. Aber bei no-name bestimmt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
Bin im 2. Semester und habe viel Erfahrung durch Ehrenamtliche Leitungsfunktionen.
Und ich bin studentische Unternehmensberaterin.
Aktueller Schnitt 1,7.Hab ich eine Chance ?
Wenn du nicht von der FH Hintertupfingen kommst, kein Problem.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
WiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
Bin im 2. Semester und habe viel Erfahrung durch Ehrenamtliche Leitungsfunktionen.
Und ich bin studentische Unternehmensberaterin.
Aktueller Schnitt 1,7.Hab ich eine Chance ?
Wenn du nicht von der FH Hintertupfingen kommst, kein Problem.
Auf sowas braucht man nicht hören. Ohne Kontakte ist es echt nicht so leicht, in so einem frühen Semester schon ein Praktikum zu bekommen. Wurde mit Target-Uni und top Noten bei allen Big4 abgelehnt. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
WiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
WiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
Bin im 2. Semester und habe viel Erfahrung durch Ehrenamtliche Leitungsfunktionen.
Und ich bin studentische Unternehmensberaterin.
Aktueller Schnitt 1,7.Hab ich eine Chance ?
Wenn du nicht von der FH Hintertupfingen kommst, kein Problem.
Auf sowas braucht man nicht hören. Ohne Kontakte ist es echt nicht so leicht, in so einem frühen Semester schon ein Praktikum zu bekommen. Wurde mit Target-Uni und top Noten bei allen Big4 abgelehnt. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Bei mir das gleiche! Habe erst nach dem 5. Semester ein Praktikum bekommen (TAS) aber auch nicht bei allen, da (2/4) wegen geringer Berufserfahrung abgesagt haben. Und das mit Top Noten an einer Target Uni + Auslandsemester...
antwortenHab mit FH und 2,x Schnitt im 3. Semester ohne Vorpraktika 3/4 Big4 Einladungen erhalten.
Hängt stark vom Bedarf ab und vielleicht von meinem sehr extravaganten Hobby (Perlentaucher)
antwortenAdvisory oder Audit?
WiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
antwortenHab mit FH und 2,x Schnitt im 3. Semester ohne Vorpraktika 3/4 Big4 Einladungen erhalten.
Hängt stark vom Bedarf ab und vielleicht von meinem sehr extravaganten Hobby (Perlentaucher)
WiWi Gast schrieb am 01.06.2019:
Hab mit FH und 2,x Schnitt im 3. Semester ohne Vorpraktika 3/4 Big4 Einladungen erhalten.
Hängt stark vom Bedarf ab und vielleicht von meinem sehr extravaganten Hobby (Perlentaucher)
standort?
audit?
das ist nicht die regel! kenne genug die mit HSG Brand terminlich zu spät dran waren. Ist eine Timingfrage.
Advidory
antwortenDer Digitalisierungstrend führt bei Unternehmen zu steigendem Beratungsbedarf. PwC Deutschland geht mit der Übernahme des IT-Beratungsunternehmens cundus AG bei Business Intelligence und Data Analytics in die Offensive.
In den nächsten Jahren gehen die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand. Das wird für die Bundesländer teuer, denn das bedeutet steigende Ausgaben bei den Pensionen für Bundesbeamte und Landesbeamte. Aktuell haben Landesbeamte wie Lehrer und Polizisten Anspruch auf Pensionen in Höhe von 1,23 Billionen Euro, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Die meisten Länder haben für diese Ausgaben nicht vorgesorgt.
Gesellschafter-Geschäftsführer übernehmen Tag für Tag viel Verantwortung. Was sie mit Blick auf ihre eigene Zukunft nicht vergessen sollten: Sie tragen auch Verantwortung für ihre Altersvorsorge. Für ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) eignet sich besonders die Unterstützungskasse. Doch dieser Durchführungsweg ist nicht nur sehr attraktiv, sondern auch sehr komplex.
Es sind erschreckende Ergebnisse: Nur 35 Prozent junger Menschen zwischen 17 und 27 Jahren sorgen für das Alter vor. Das resultiert aus der MetallRente Studie 2016 zum Thema "Jugend, Vorsorge, Finanzen". Damit erhöht sich das Risiko der Altersarmut erheblich. Welche Maßenahmen können getroffen werden? Was wünscht sich die Generation Y von der Politik?
Um im Alter einen angemessenen Lebensstandard zu haben, bedarf es mehr denn je der privaten Vorsorge - zumal das Niveau der gesetzlichen Rente sinkt.
Gut jeder zweite Selbständige in Deutschland zahlt nicht regelmäßig in eine gesetzliche Rentenversicherung oder ein berufsständisches Versorgungswerke ein. Viele sorgen jedoch privat für das Alter vor. So hat mehr als die Hälfte dieser Selbständigen eine Kapitallebensversicherung oder eine private Rentenversicherung. Oft ist zudem Immobilienvermögen und Anlagevermögen vorhanden. Dennoch sorgen insgesamt etwa 700.000 Selbständige nicht ausreichend für das Alter vor.
Nicht nur bei den Löhnen liegen Frauen nach wie vor zurück, auch in puncto Altersversorgung sind Frauen deutlich schlechter aufgestellt. Das liegt insbesondere an den geringeren Arbeitsentgelten von Frauen. Hinzu kommt, dass Frauen öfter ihre Erwerbtätigkeit für den Familienzuwachs unterbrechen. Das Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) hat dafür geschlechtsspezifische Unterschiede bei der gesetzlichen Rente analysiert und den sogenannten Gender Pension Gap ermittelt.
Der OECD-Wirtschaftsbericht für das Jahr 2016 attestiert Deutschland aktuell eine solide wirtschaftliche Verfassung. Zukünftig sind hohe Investitionen in Menschen der Schlüssel für Produktivität und Lebensstandard, denn Deutschland steht vor einem großen demografischen und technologischen Wandel. Ein zentraler Faktor für die Wirtschaftskraft und den sozialen Zusammenhalt ist dabei die erfolgreiche Integration der Flüchtlinge.
Welche Möglichkeiten und Wege zur Vorsorge es für die betriebliche Altersversorgung gibt, erläutert die neu aufgelegt Broschüre »Die betriebliche Altersversorgung« ausführlich. Anschauliche Rechenbeispiele und Schaubilder machen die Sachverhalte leicht verständlich.
Die unterschiedliche Behandlung von Arbeitern und Angestellten bezüglich der Betriebsrente ist erlaubt. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) unter dem Aspekt, dass die Ungleichbehandlung sachlich gerechtfertigt ist.
37 Prozent der deutschen Internetnutzer gehen davon aus, genügend Geld für den gewünschten Lebensstil im Rentenalter zu haben. Ein Drittel glaubt in Deutschland dagegen nicht, das Geld für den gewünschten Lebensstandard im Rentenalter zur Verfügung zu haben. Länder mit einer staatlich geförderten Altersvorsorge sind weniger zuversichtlich, dass das Geld im Rentenalter ausreicht.
In Deutschland besteht über die betriebliche Altersvorsorge eine zusätzliche Vorsorgemöglichkeit durch den Arbeitgeber. Die Schweiz setzt dagegen auf die sogenannte berufliche Vorsorge (BVG) als zweite Säule der Sozialversicherung. Die BVG soll den Versicherungsnehmern nach der Pensionierung den Erhalt eines gewissen Lebensstandards ermöglichen. Ziel ist es, dass mit den ersten beiden Säulen eine Rente erreicht wird, die auf eine Höhe von 60 Prozent des Lohns kommt. Doch wie genau funktioniert das?
Während des Studiums ist für viele nichts weiter weg als die Gedanken an Ruhestand und Rente. Mit der Altersvorsorge gilt es jedoch früh zu beginnen, denn die meisten Vorsorgemodelle bieten günstige Beiträge für junge Menschen. Außerdem kann Jahr für Jahr von Zinsen oder staatlichen Förderungen profitiert werden, wenn Kapital für das Alter angespart wird. Gleichzeitig sinkt das Rentenniveau und reicht schon jetzt für Millionen Rentner kaum zum Leben, geschweige denn zur Aufrechterhaltung ihres bisherigen Lebensstandards.
Die zusätzliche Altersvorsorge - ergänzend zur gesetzlichen Rentenversicherung - wird immer wichtiger und staatlich gefördert. Die Broschüre ist ein praktischer Ratgeber auf dem Weg zu einem finanziell gesicherten Ruhestand.
Das seit Juli 2014 geltende Rentenpaket der Bundesregierung enthält unter anderem die abschlagsfreie Rente ab 63 und die Mütterrente. Die Internetseite rentenpaket.de informiert zu den neuen Leistungen des Rentenpakets und bietet einen Renten-Rechner zur Bestimmung des Renteneintrittsalters.
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