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Forum: Altersvorsorge

Das Wort ALTERSVORSORGE auf einer Kreidetafel geschrieben.

Tipps & Talk zur privaten und betrieblichen Altersversorgung

Das WiWi-TReFF Forum zur Altersversorgung dient der Diskussion rund um Rente und Vorsorge. Der Gesetzgeber hat neue Gesetzesänderungen zur betrieblichen Altersvorsorge verabschiedet. Welche Chancen und Risken ergeben sich daraus bei Akademikern für die Altersvorsorge?

Diskussionen: 75 Kommentare

Beiträge: 2574 Kommentare

Diskussionen in Altersvorsorge

2 Kommentare

bAV mit ERGO

an.schall

Hallo zusammen, ich habe kürzlich den Arbeitgeber gewechselt und habe nun folgendes Angebot für eine bAV erhalten: - Produktge ...

7 Kommentare

Rente im Öffi

WiWi Gast

Wie sieht es eigentlich mit der Betriebsrente im öD aus? Also bei Sparkassen, Kommunen, Stadtwerken etc. Das Gehalt ist klar nied ...

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Neuer Job: AV Modell gut?

WiWi Gast

Hallo Zusammen, mir liegt ein neues Jobangebot vor und ich würde gerne eure Einschätzung bzgl. der gewährten BAV hören: 1. O ...

11 Kommentare

Rente vs. öD

WiWi Gast

Hallo Mich würde mal interessieren, inwiefern die Rente im öD (nicht verbeamtet) besser sein soll, als die stinknormale Rente? Wi ...

19 Kommentare

betriebl. AV

WiWi Gast

Folgende Situation: Ich habe vor einigen Jahren eine zusätzliche betriebl. AV abgeschlossen. Monatlich werden 2% vom Gehalt vor ...

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Wie seit ihr so drauf

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich lese jetzt ein paar Jahren still mit aber jetzt hat sich bei mir was getan was mich vor unüberwindbare hintern ...

21 Kommentare

Rente

WiWi Gast

Hallo Leute, hab da mal eine eher persönliche Frage, die mich nun nach Berufseinstieg beschäftigt. Ich bin momentan Angestellter, ...

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bAV mit ERGO

WiWi Gast

Ääähm - Du weißt aber schon, dass generell der Arbeitgeberanteil der bAV erst nach 5 Jahren unverfallbar wird? D.h., wenn Du mo ...

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Rente im Öffi

WiWi Gast

Man sollte dabei allerdings nicht glauben, dass in Zeiten von Filialschließung, Zusammenschlüssen, Niedrigzinsumfeld und Digitalis ...

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Neuer Job: AV Modell gut?

WiWi Gast

Hallo Zusammen, mir liegt ein neues Jobangebot vor und ich würde gerne eure Einschätzung bzgl. der gewährten BAV hören: 1. O ...

19 Kommentare

betriebl. AV

WiWi Gast

Das stimmt natürlich nicht so ganz: Was bedeutet "wie üblich verzinst"? Welche Übschussbeteiligung? Wenn Dein AG mehr als die ...

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Rente vs. öD

WiWi Gast

Ja aber hier wird doch schon ein essentieller Denkfehler gemacht. Der Vergleich von öD zu Dax30 ist doch vollkommen fehlerhaft. Es ...

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Wie seit ihr so drauf

WiWi Gast

Vorab: SeiT bei ZeiT, seiD bei sind. Korrekte Interpunktion, Orthografie und regelmäßiges "Enter" deinerseits wären eine fabel ...

Kompakt-Übersicht

Artikel Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge für Gesellschafter-Geschäftsführer

Die Worte BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE auf einer Kreidetafel geschrieben.

Gesellschafter-Geschäftsführer übernehmen Tag für Tag viel Verantwortung. Was sie mit Blick auf ihre eigene Zukunft nicht vergessen sollten: Sie tragen auch Verantwortung für ihre Altersvorsorge. Für ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) eignet sich besonders die Unterstützungskasse. Doch dieser Durchführungsweg ist nicht nur sehr attraktiv, sondern auch sehr komplex.

Rente: Nur 35 Prozent der Jugendlichen sparen für die Altersvorsorge

Es sind erschreckende Ergebnisse: Nur 35 Prozent junger Menschen zwischen 17 und 27 Jahren sorgen für das Alter vor. Das resultiert aus der MetallRente Studie 2016 zum Thema "Jugend, Vorsorge, Finanzen". Damit erhöht sich das Risiko der Altersarmut erheblich. Welche Maßenahmen können getroffen werden? Was wünscht sich die Generation Y von der Politik?

Große Vermögenslücken bei der privaten Altersvorsorge der Jahrgänge 1954-78

Umschläge mit Rentenbescheiden von der Deutschen Rentenversicherung.

Um im Alter einen angemessenen Lebensstandard zu haben, bedarf es mehr denn je der privaten Vorsorge - zumal das Niveau der gesetzlichen Rente sinkt.

Altersvorsorge: 700.000 Selbständige sorgen nicht ausreichend für das Alter vor

Das Wort ALTERSVORSORGE auf einer Kreidetafel geschrieben.

Gut jeder zweite Selbständige in Deutschland zahlt nicht regelmäßig in eine gesetzliche Rentenversicherung oder ein berufsständisches Versorgungswerke ein. Viele sorgen jedoch privat für das Alter vor. So hat mehr als die Hälfte dieser Selbständigen eine Kapitallebensversicherung oder eine private Rentenversicherung. Oft ist zudem Immobilienvermögen und Anlagevermögen vorhanden. Dennoch sorgen insgesamt etwa 700.000 Selbständige nicht ausreichend für das Alter vor.

Gender Pension Gap: Frauen liegen bei den Renten weit zurück

Eine Seniorin mit lila Jacke geht spazieren.

Nicht nur bei den Löhnen liegen Frauen nach wie vor zurück, auch in puncto Altersversorgung sind Frauen deutlich schlechter aufgestellt. Das liegt insbesondere an den geringeren Arbeitsentgelten von Frauen. Hinzu kommt, dass Frauen öfter ihre Erwerbtätigkeit für den Familienzuwachs unterbrechen. Das Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) hat dafür geschlechtsspezifische Unterschiede bei der gesetzlichen Rente analysiert und den sogenannten Gender Pension Gap ermittelt.

OECD-Wirtschaftsbericht 2016: Deutschland steht vor Demografie- und Technologie-Wandel

Ein Senior mit Brille liest die Tageszeitung.

Der OECD-Wirtschaftsbericht für das Jahr 2016 attestiert Deutschland aktuell eine solide wirtschaftliche Verfassung. Zukünftig sind hohe Investitionen in Menschen der Schlüssel für Produktivität und Lebensstandard, denn Deutschland steht vor einem großen demografischen und technologischen Wandel. Ein zentraler Faktor für die Wirtschaftskraft und den sozialen Zusammenhalt ist dabei die erfolgreiche Integration der Flüchtlinge.

Broschüre: Die betriebliche Altersversorgung

Cover der Broschüre zur BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE vom Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft GDV.

Welche Möglichkeiten und Wege zur Vorsorge es für die betriebliche Altersversorgung gibt, erläutert die neu aufgelegt Broschüre »Die betriebliche Altersversorgung« ausführlich. Anschauliche Rechenbeispiele und Schaubilder machen die Sachverhalte leicht verständlich.

Betriebsrente: Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten zulässig

Die unterschiedliche Behandlung von Arbeitern und Angestellten bezüglich der Betriebsrente ist erlaubt. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) unter dem Aspekt, dass die Ungleichbehandlung sachlich gerechtfertigt ist.

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