Danke für die Einblicke !

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Kann deine Argumente gut nachvollziehen.
Aber hättest du das LH-Angebot nicht besser verhandeln können, sowohl was Fixum als auch Urlaub betrifft?

Und zu den jährlichen Überprüfungsrunden: Soweit ich weiß, passiert da jährlich eine Anpassung. Hast du oder jemand anderes dazu andere Insights?

Bei den Flugbenefits bin ich bei dir. Es ist halt wirklich fraglich, wie oft man das nutzt und welchen Mehrwert das in der Praxis tatsächlich für einen persönlich hat.

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

als einstiegsgehalt ist’s eben nicht gut. darum gehts doch… die anderen angebote sind auch zum einstieg und viel besser. selbst andere Traineestellen sind besser bezahlt. tendiere zu absage

Es ist auch danach nicht gut bzw. deutlich schlechter als andere. Ich hatte die Wahl zwischen LH und Pharmakonzern mit 2 Jahre relevant + 1,5 Jahre anderweitige Vollzeit BE (DAX) und Master.

LH: 58 + 7 Bonus + 3 BAV, 25 Tage Urlaub (30 nach 5 Jahren)
Pharma: 77 + 8 Bonus, BAV gegen Einzahlung des MA (3k AG für 2k AN), 30 Tage Urlaub

Das größere Problem ist doch die Entwicklung. LH wird dein Gehalt "jedes Jahr geprüft", ob man also was kriegt sei dahingestellt. Während ich bei Pharma ans Band angeglichen werde, damit ich mehr als der Tarifler verdiene. Zusätzlich wird jede IGBCE Erhöhung 1:1 an mich weitergegeben wegen Abstandsgebot. Das hat man bei der LH ebenfalls nicht.

Pro für LH sind sicherlich die Flug Benefits, wobei diese für jeden individuellen Wert haben. Wer jedes We woanders hinfliegt, wird mehrere tausend Euro daraus ziehen können (wobei die Frage ist, ob man mit anderen Jobs auch jedes WE Urlaub gemacht hätte und man so "wirklich" spart) oder ob man das eben nur für die ohnehin 3-4 Urlaube pro Jahr nutzt. Muss also jeder selber wissen. Aber klar, wer dann im Jahr 6 mal fürs WE nach NY Business fliegt und pro Flug nur 2-300€ zahlt, zieht eine Menge Benefit daraus.

Schlussendlich kann man folgendes sagen: Zur LH geht man nicht wegen des Geldes. Ganz einfach. Da geht man hin weil man eine Affinität zur Luftfahrt hat.

Urlaub: Keine Chance, weil es andere in der Abteilung gab die ebenfalls noch bei 25 Tagen waren und man keine Ungerechtigkeit wollte. Das ist so auch in einer BV geregelt daher keine Ahnung ob das überhaupt möglich wäre.

Fixum: Ich habe gesagt dass ich 65k will, das wurde kategorisch abgelehnt, man wäre bereits an der Schmerzgrenze. Darauf habe ich gesagt unter 60k keine Chance, das wollten sie nochmal "prüfen" ob das möglich ist. Keine Ahnung ob es geklappt hätte, vermutlich schon, dann hatte ich aber das andere Angebot auf dem Tisch.

Jährliche Überprüfung wurde mir so erklärt, dass jedes Jahr die Gehälter angeschaut werden und überprüft werden, aber eine Erhöhung ist nicht festgelegt. Insofern kannst du natürlich bei (sehr) guter Leistung immer mehr Geld bekommen. Ich würde es eher so deuten: Wenn es dem Konzern gut geht, ist die Chance gut was abzubekommen. In den letzten 3 und vermutlich nächsten 2-3 Jahren, bis LH auf dem Pre-Corona Niveau ist, wird man gar nichts kriegen, außer bei outstanding Leistung. Aber wie gesagt, da ist nix safe und alles wird verhandelt, nicht wie bei einem IGM/IGBCE UN, wo man die Tariferhöhungen 1:1 mitbekommt. Und das bereits auf einem Niveau, wo die o.g. noch 2-3 Tarifstufen haben.

Flugbenefits: Ich kenne jemanden der bei LH arbeitet und jedes 2. We Freitag - Sonntag weggeflogen ist, immer europäisch. Der war Freitags am Flughafen, hat geschaut wo was frei ist und ist dann für 10-20€ mitgeflogen und Sonntags wieder heim. Ist natürlich cool, muss man aber auch Lust drauf haben. In jedem anderen Job würde man das halt maximal 3-4 mal im Jahr machen. Hotels kriegt man wohl auch gute Rabatte bei der LH. Der hat die Flugbenefits also maximal ausgenutzt.

Ich habe bspw. ein Hobby was das Wochenende in Beschlag nimmt, insofern könnte ich die Benefits deutlich weniger nutzen. Dazu kommt meine Freundin mit Schichtdienst und WE-Arbeit, was das ganze noch mehr einschränkt. Und spätestens wenn mal Kinder im Spiel sein sollten, wird das ausnutzen dieser Benefits wohl noch weniger werden.

Die Frage ist glaube ich, ob du Tarif- oder AT-Angestellter wirst?!

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Wisst ihr wie es mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld aussieht? Im Mantelvertrag sieht es danach aus aber im Vertrag steht nichts davon.
Im mantelvertrag steht auch 37,5 Stunden pro Woche, im Arbeitsvertrag 39,5.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Die Frage ist glaube ich, ob du Tarif- oder AT-Angestellter wirst?!

Wisst ihr wie es mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld aussieht? Im Mantelvertrag sieht es danach aus aber im Vertrag steht nichts davon.
Im mantelvertrag steht auch 37,5 Stunden pro Woche, im Arbeitsvertrag 39,5.

Weiß einer ob man als Trainee AT-Angestellter ist?

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

Sicherlich kein gutes Gehalt, sondern krass unterdurchschnittlich, wenn mit vergleichbaren Programmen verglichen.

Mein Vertrag ist am 10.06 angekommen und ich werde wohl unterzeichnen und dann abspringen. Bin noch in ein paar anderen Bewerbungsprozessen, bei denen aber erst im Juli entschieden wird.

Geht das abspringen so einfach? Ich habe zwar nichts von einer Vertragsstrafe gelesen aber ganz so einfach ist es vermutlich nicht oder? Oder meinst du du damit du kündigst zuvor?

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Sicherlich kein gutes Gehalt, sondern krass unterdurchschnittlich, wenn mit vergleichbaren Programmen verglichen.

Mein Vertrag ist am 10.06 angekommen und ich werde wohl unterzeichnen und dann abspringen. Bin noch in ein paar anderen Bewerbungsprozessen, bei denen aber erst im Juli entschieden wird.

Geht das abspringen so einfach? Ich habe zwar nichts von einer Vertragsstrafe gelesen aber ganz so einfach ist es vermutlich nicht oder? Oder meinst du du damit du kündigst zuvor?

Was soll die LH denn machen? Wenn du zB im September starten sollst und rufst im Juli an und sagst dass du nicht antreten willst, was kann die LH machen? Auf Erfüllung des Vertrags bestehen? Super, dann bezahlen sie dich 2 oder 4 Wochen je nach Frist dafür dass du am ersten Tag erscheinst, sofort die Kündigung einreichst und im Anschluss nichts machst. Davon hat die LH genau gar nichts und muss dich sogar bezahlen. Wenn eine Strafe drin steht ist es was anderes.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Sicherlich kein gutes Gehalt, sondern krass unterdurchschnittlich, wenn mit vergleichbaren Programmen verglichen.

Mein Vertrag ist am 10.06 angekommen und ich werde wohl unterzeichnen und dann abspringen. Bin noch in ein paar anderen Bewerbungsprozessen, bei denen aber erst im Juli entschieden wird.

Geht das abspringen so einfach? Ich habe zwar nichts von einer Vertragsstrafe gelesen aber ganz so einfach ist es vermutlich nicht oder? Oder meinst du du damit du kündigst zuvor?

Unterschriebene Verträge muss man ordentlich kündigen. In der Theorie. In der Theorie muss man dann auch erscheinen und drei Monate arbeiten. Sonst hat der Arbeitgeber Anspruch auf Schadenersatz. Nach Rechtsprechung ca ein bis drei Monatsgehälter. Wie viele Arbeitgeber das aber wirklich durchziehen… !? Wer weiß :D

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Sicherlich kein gutes Gehalt, sondern krass unterdurchschnittlich, wenn mit vergleichbaren Programmen verglichen.

Mein Vertrag ist am 10.06 angekommen und ich werde wohl unterzeichnen und dann abspringen. Bin noch in ein paar anderen Bewerbungsprozessen, bei denen aber erst im Juli entschieden wird.

Geht das abspringen so einfach? Ich habe zwar nichts von einer Vertragsstrafe gelesen aber ganz so einfach ist es vermutlich nicht oder? Oder meinst du du damit du kündigst zuvor?

Unterschriebene Verträge muss man ordentlich kündigen. In der Theorie. In der Theorie muss man dann auch erscheinen und drei Monate arbeiten. Sonst hat der Arbeitgeber Anspruch auf Schadenersatz. Nach Rechtsprechung ca ein bis drei Monatsgehälter. Wie viele Arbeitgeber das aber wirklich durchziehen… !? Wer weiß :D

In der Probezeit die am Anfang eines Beschäftigungsverhältnisses normalerweise immer vereinbart wird gilt sicherlich nicht 3 Monate Kündigungsfrist :D

Keines.

Werde es wohl übrigens ähnlich handhaben- bin noch im Prozess bei zwei anderen (finales Gespräch), die aber wegen Urlaub der AP auch erst im Juli stattfinden. Sind deutlich bessere Unternehmen und Stellen (Gehalt bei beiden um die 70k).

Schicke jetzt den Vertrag unterschrieben zurück und werde dann abspringen, falls ich woanders eine Zusage bekomme.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Sicherlich kein gutes Gehalt, sondern krass unterdurchschnittlich, wenn mit vergleichbaren Programmen verglichen.

Mein Vertrag ist am 10.06 angekommen und ich werde wohl unterzeichnen und dann abspringen. Bin noch in ein paar anderen Bewerbungsprozessen, bei denen aber erst im Juli entschieden wird.

Geht das abspringen so einfach? Ich habe zwar nichts von einer Vertragsstrafe gelesen aber ganz so einfach ist es vermutlich nicht oder? Oder meinst du du damit du kündigst zuvor?

Unterschriebene Verträge muss man ordentlich kündigen. In der Theorie. In der Theorie muss man dann auch erscheinen und drei Monate arbeiten. Sonst hat der Arbeitgeber Anspruch auf Schadenersatz. Nach Rechtsprechung ca ein bis drei Monatsgehälter. Wie viele Arbeitgeber das aber wirklich durchziehen… !? Wer weiß :D

Ich verstehe die Diskussion um die Konditionen und Benefits nicht. Sie waren doch von Anfang an klar. Und dass die Verkehrsbranche nicht gerade riesige Margen abwirft, um sehr hohe Gehälter zu zahlen sollte euch auch bewusst sein. Krisensicher ist die Luftfahrt auch nicht. Dann geht lieber in eine andere Branche und verdient euer Geld.

Also seid doch bitte so nett und sagt direkt ab, damit luftfahrtbegeisterte Kandidaten, die das Angebot wertschätzen, nachrücken können. Danke.

Zwei Jahre lang gab es keine Einstiegsmöglichkeiten in der Luftfahrt. Endlich geht es wieder bergauf. Ich freue mich extrem über die Zusage und die Möglichkeiten, die sich dadurch ergeben.

Ich hoffe, dass ich im ProTeam viele gleichgesinnte Luftfahrtbegeisterte kennenlernen kann, für die Luftfahrt nicht nur eine Möglichkeit zum Geld verdienen ist.

WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:

Ich verstehe die Diskussion um die Konditionen und Benefits nicht. Sie waren doch von Anfang an klar. Und dass die Verkehrsbranche nicht gerade riesige Margen abwirft, um sehr hohe Gehälter zu zahlen sollte euch auch bewusst sein. Krisensicher ist die Luftfahrt auch nicht. Dann geht lieber in eine andere Branche und verdient euer Geld.

Also seid doch bitte so nett und sagt direkt ab, damit luftfahrtbegeisterte Kandidaten, die das Angebot wertschätzen, nachrücken können. Danke.

Zwei Jahre lang gab es keine Einstiegsmöglichkeiten in der Luftfahrt. Endlich geht es wieder bergauf. Ich freue mich extrem über die Zusage und die Möglichkeiten, die sich dadurch ergeben.

Ich hoffe, dass ich im ProTeam viele gleichgesinnte Luftfahrtbegeisterte kennenlernen kann, für die Luftfahrt nicht nur eine Möglichkeit zum Geld verdienen ist.

Weißt du denn ob man AT ist?

Nicht der Vorposter, aber ja es ist AT mit allen Vor- und Nachteilen

WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:

Ich verstehe die Diskussion um die Konditionen und Benefits nicht. Sie waren doch von Anfang an klar. Und dass die Verkehrsbranche nicht gerade riesige Margen abwirft, um sehr hohe Gehälter zu zahlen sollte euch auch bewusst sein. Krisensicher ist die Luftfahrt auch nicht. Dann geht lieber in eine andere Branche und verdient euer Geld.

Also seid doch bitte so nett und sagt direkt ab, damit luftfahrtbegeisterte Kandidaten, die das Angebot wertschätzen, nachrücken können. Danke.

Zwei Jahre lang gab es keine Einstiegsmöglichkeiten in der Luftfahrt. Endlich geht es wieder bergauf. Ich freue mich extrem über die Zusage und die Möglichkeiten, die sich dadurch ergeben.

Ich hoffe, dass ich im ProTeam viele gleichgesinnte Luftfahrtbegeisterte kennenlernen kann, für die Luftfahrt nicht nur eine Möglichkeit zum Geld verdienen ist.

Prinzipiell hast du vollkommen recht. Allerdings ist es das gute recht aller Kandidaten, das Angebot offen zu halten und ggf. noch abzusagen. Du könntest dich eher bei der LH beschweren, dass sie von Anfang an eher versuchen sollte, Luftfahrtaffine Kandidaten einzustellen. Das ist zwar nicht "fair" oder besser gesagt schön für andere Kandidaten, aber das ist sicher nicht die Schuld derer, die vorgezogen wurden, sondern wenn überhaupt dem Lufthansa HR anzukreiden.

Jedenfalls ist es völlig legitim, sich mehrere Angebote einzuholen und dann das für einen beste auszuwählen. Das mag für den super Luftfahraffinen das LH Angebot sein, völlig unabhängig der Konditionen, allein aus emotionaler Sichtweise. Das mag für den ebenfalls affinen, aber nicht super affinen aber nicht das LH Angebot sein, da das Angebot von den Konditionen nicht passt. Und genauso wird es Leute geben, für die LH nur ein Konzern wie jeder andere ist, die nach den Konditionen gehen.

WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:

Ich verstehe die Diskussion um die Konditionen und Benefits nicht. Sie waren doch von Anfang an klar. Und dass die Verkehrsbranche nicht gerade riesige Margen abwirft, um sehr hohe Gehälter zu zahlen sollte euch auch bewusst sein. Krisensicher ist die Luftfahrt auch nicht. Dann geht lieber in eine andere Branche und verdient euer Geld.

Also seid doch bitte so nett und sagt direkt ab, damit luftfahrtbegeisterte Kandidaten, die das Angebot wertschätzen, nachrücken können. Danke.

Zwei Jahre lang gab es keine Einstiegsmöglichkeiten in der Luftfahrt. Endlich geht es wieder bergauf. Ich freue mich extrem über die Zusage und die Möglichkeiten, die sich dadurch ergeben.

Ich hoffe, dass ich im ProTeam viele gleichgesinnte Luftfahrtbegeisterte kennenlernen kann, für die Luftfahrt nicht nur eine Möglichkeit zum Geld verdienen ist.

Freue mich auch schon mega auf den Programmstart!!!
Wisst ihr schon wo ihr hinzieht?

Ich werde mir außerhalb von Frankfurt eine WG suchen. Wahrscheinlich irgendwo entlang der S-Bahn-Linie Richtung Wiesbaden.

Moin, kennt jemand zufällig bereits die Höhe der variablen Vergütung für uns Trainees?

Moin, denkt ihr unser Gehalt wird aufgrund der Verhandlungen zwischen Verdi und der Lufthansa jetzt auch angepasst?

WiWi Gast schrieb am 05.08.2022:

Moin, denkt ihr unser Gehalt wird aufgrund der Verhandlungen zwischen Verdi und der Lufthansa jetzt auch angepasst?

Nein.

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

Das würd mich auch interessieren. Mein Videointerview war jetzt ungefähr 2 Wochen her und hab bis jetzt noch keine Rückmeldung. Für das ProTeam werden 10 Plätze vergeben, bei den anderen Programmen stehen die verfügbaren Plätze auf der Website.

Hallo. Die Lufthansa Technik hat mich zu einem Videointerview eingeladen. In der E-Mail stand drin, dass insgesamt sieben Fragen gestellt werden. Nun will ich mich auf das Interview vorbereiten und gerne wissen, welche Fragen euch im Videointerview gestellt wurden.
Danke im voraus.

Has anyone received invitation for video interview who applied on 4 Feb 2024? What about others ?
I'm still waiting for a response after the online tests.

WiWi Gast schrieb am 16.02.2024:

Has anyone received invitation for video interview who applied on 4 Feb 2024? What about others ?
I'm still waiting for a response after the online tests.

Yes, got the invite for the assessment center today.

Hallo zusammen, ich habe heute eine Einladung zum AC bekommen und wollte mal wissen wie ihr euch da drauf vorbereitet. Wie es klingt kommen ja nochmal diese online Tests dran.

Hallo Leute, wie lange muss man warten, bis man nach dem Online Test eine Einladung zum Videointerview kriegt?

BayesMan schrieb am 04.03.2024:

Hallo Leute, wie lange muss man warten, bis man nach dem Online Test eine Einladung zum Videointerview kriegt?

Für welchen Start Termin hast du dich beworben?

WiWi Gast schrieb am 04.03.2024:

BayesMan schrieb am 04.03.2024:

Hallo Leute, wie lange muss man warten, bis man nach dem Online Test eine Einladung zum Videointerview kriegt?

Für welchen Start Termin hast du dich beworben?

1. Juli, du?

WiWi Gast schrieb am 05.03.2024:

BayesMan schrieb am 04.03.2024:

Hallo Leute, wie lange muss man warten, bis man nach dem Online Test eine Einladung zum Videointerview kriegt?

Für welchen Start Termin hast du dich beworben?

1. Juli, du?

Ebenso, hatte das Interview aber schon vor 5 Wochen. Diese Woche sind bereits die ACs, also wenn du noch keine Einladung zum AC hast, wird das eher nichts mehr.

WiWi Gast schrieb am 05.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 05.03.2024:

BayesMan schrieb am 04.03.2024:

Hallo Leute, wie lange muss man warten, bis man nach dem Online Test eine Einladung zum Videointerview kriegt?

Für welchen Start Termin hast du dich beworben?

1. Juli, du?

Ebenso, hatte das Interview aber schon vor 5 Wochen. Diese Woche sind bereits die ACs, also wenn du noch keine Einladung zum AC hast, wird das eher nichts mehr.

Nein, habe mich für das bei der Swiss beworben. Der Prozess dafür ist erst kürzlich aufgeschalten worden. Meine Testresultate waren alle sehr gut und ich dachte, nur diese würden eine Rolle spielen, hm.

WiWi Gast schrieb am 06.03.2024:

BayesMan schrieb am 04.03.2024:

Hallo Leute, wie lange muss man warten, bis man nach dem Online Test eine Einladung zum Videointerview kriegt?

Für welchen Start Termin hast du dich beworben?

1. Juli, du?

Ebenso, hatte das Interview aber schon vor 5 Wochen. Diese Woche sind bereits die ACs, also wenn du noch keine Einladung zum AC hast, wird das eher nichts mehr.

Nein, habe mich für das bei der Swiss beworben. Der Prozess dafür ist erst kürzlich aufgeschalten worden. Meine Testresultate waren alle sehr gut und ich dachte, nur diese würden eine Rolle spielen, hm.

Habe diesen Beitrag verfasst. Bin zum Interview eingeladen worden.

Moin

Hat jemand eine aktuelle Gehalts eingruppierungs Tabelle, von der Lufthansa Technik in Hamburg ?

Die er mir senden könnte.