Von diesem Textschnipsel ernsthaft auf eine Wertung zu schließen grenzt an Kaffeesatzleserei. ;-)
Für die sinnvolle Bewertung und Kommentierung eines Zeugnisses benötigt man zumindest den vollständigen Text, quasi von der Über- bis zur Unterschrift. Grundsätzlich sollten der zu würdigende Zeitraum, die erlernte bzw. bekleidete Tätigkeit, die Branche und die Unternehmensgröße genannt werden.
Bereits der einleitende, den Zeugnisempfänger benennende Absatz enthält erste wertende Aussagen, genauso wie die Auflistung der Tätigkeiten. Diese wiederum korrespondieren mit den darauffolgenden Bewertungen der einzelnen Aspekte von Arbeits- und ggf. Führungsweise bzw. -leistung sowie von Fachwissen und Sozialverhalten.
Möglicherweise bedarf es in gerade diesem Fall aber auch weiterer Angaben, die einen erheblichen Einfluss auf die in deinem Zeugnis enthaltene Wertung haben können.
Der Text eines Zeugnisses beginnt nunmal mit dem Wort Zeugnis oder einem seiner Verwandten und er endet mit einer Unterschrift. Nur in diesem Kontext lässt er sich halbwegs seriös werten. Fast jede Formulierung in einem Zeugnis kann in einem geänderten Zusammenhang für eine gänzlich andere Aussage stehen. Jede der auf den ersten Blick positiven Aussagen kann durch den ausgelassenen Teil abgewertet werden.
WiWi Gast schrieb am 27.10.2020:
Ich habe letzte Woche folgendes Zwischenzeugnis bekommen und weiß nicht, wie es bewertet werden kann. Es steht ja "stets zu unserer vollen Zufriedenheit", aber die anderen Formulierungen können als 3 oder sogar 4 bewertet werden. Was denkt ihr?
Text:
"Frau XY zeigt stets ein hohes Maß an Eigeninitiative, wobei sie durch ihre Einsatzbereitschaft überzeugt. Sie ist in der Lage, auch schwierige Aufgabenstellungen zutreffend zu erfassen und richtig zu bearbeiten.
Auch starkem Arbeitsaufkommen ist sie gewachsen. Ihre Aufgaben erledigt sie selbständig und mit Sorgfalt und Genauigkeit. Dabei erzielt sie sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht gute Arbeitsergebnisse.
Die ihr übertragenen Aufgaben führt sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus und ihr Verhalten Vorgesetzten und Kollegen gegenüber ist einwandfrei. Frau XY kann stets gut im Team arbeiten."
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