Die Kosten sind das Eine, die Arbeitsbedingungen das andere. Ich betrachte das mal aus Sicht von EY Transaction:
München ist nicht empfehlenwert, aus meiner Sicht eher schlechte Arbeitsbedingungen und teure Lebenshaltungskosten, kein Vorteil gegenüber anderen Standorten was die Größe / Performance angeht.
Leipzig kommt nicht in Frage, da dort kein TAS vorhanden. Auch für Audit eher nicht zu empfehlen. Da ist das wohnen zwar gut und billig, aber der Job ist Schmalspur.
Düsseldorf ist mittelteuer und sehr groß. TAS allerdings intern nicht sehr gut angesehen dort. Für Audit sehr gut.
Köln hat kein TAS.
Stuttgart ist teuer, die Lage des Büros schlecht und TAS durchweg unterdurchschnittlich. Valuation ist recht groß dort, aber nicht wirklich gut.
Hamburg ist mittelteuer, TAS ist sehr gut dort (alle Services vertreten), vor allem Valuation, OTS und CR sind groß und die inoffiziellen Zentren für Deutschland. Audit ist kleiner als Stuttgart und Frankfurt.
Frankfurt liegt in Eschborn, also ausserhalb. Sehr große TAS Abteilung, für TS und CR zu empfehlen. Lebenhaltung unterschiedlich, man wohnt nicht in Frankfurt weil man eh fahren muss. Für Valuation und andere Spezialbereiche nicht zu empfehlen. Audit sehr groß, aber auch unübersichtlich. Stimmung schlechter als Hamburg aber besser als München.
Berlin, beste Lage und beste Lebensbedingungen und Kosten. TAS ist für Valuation sehr zu empfhehlen, Real Estate auch. TS ist klein und von der Stimmung eher nicht so gut, CR ebenso. Audit ist mittelgroß.
In der Abwägung von Jobaspekten, Kosten und Lebensgefühl der Städte (ohne Berücksichtigung von Heimatgefühlen), wäre mein Ranking (nur EY):
Transaction Support (TS): Frankfurt, Hamburg, München
Valuation (V&BM): Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Restructuring (CR): Hamburg, Frankfurt, sonst nix
Operational Services (OTS): Hamburg, München, Berlin
Real estate: Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
M&A: nicht zu empfehlen, nirgendwo
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