Hallo,
fange jetzt zum 1. August bei PwC Tax&Legal an zu arbeiten. Habe gehört, dass es zum Einstieg eine Onboarding Week gibt. Nähere Informationen habe ich aber noch nicht erhalten. Jetzt meine Frage(n) an Euch: Ist diese für alle neuen Mitarbeiter vorgesehen? Wann findet diese für gewöhnlich statt? Welche Erfahrungen habt ihr dort gemacht? Vielleicht mag der eine oder andere mal darüber berichten. Vielen Dank im Voraus!
antwortenIch wünsche Dir viel Spaß :)
antwortenIch werde zum 01.Oktober bei PwC im Bereich Tax&Legal einsteigen und würde mich ebenfalls über Informationen zur Onboarding Week freuen.
An welchem Standort wird diese durchgeführt?
Ist diese Woche hauptsächlich fürs Networking gedacht, oder finden ebenfalls fachliche Schulungen statt?
Ich fange zum 1.10 bei PwC an. Welche Themen behandelt man denn da genau? Und wo findet die onboarding week statt?
antwortenDie Onboarding week findet in einem Hotel mit Schulungsräumen oder einem Schulungszentrum statt. Location variiert, meist jedoch Frankfurt oder Seeheim.
Behandelte Themen: PwC als Netzwerk (Organisationsstruktur, etc.), IT-Schulung (u.a. Verbuchung der Arbeitsstunden), social skills-Schulung (in Gruppenarbeit), Networking
Ist ein Wohlfühl-Kurs und macht auf jeden Fall Spaß; freut euch drauf :)
antwortenDanke für die Infos. Geht die Veranstaltung tatsächlich eine ganze Woche wie der Name vermuten lässt? Und wie laufen die ersten Tage des Berufseinstiegs bei PwC allgemein ab? Man lernt die Leute in der Abteilung kennen, bekommt Handy / Laptop / Kreditkarte und dann geht's in der zweiten Woche zur onboarding week?
Lounge Gast schrieb:
antwortenDie Onboarding week findet in einem Hotel mit Schulungsräumen
oder einem Schulungszentrum statt. Location variiert, meist
jedoch Frankfurt oder Seeheim.Behandelte Themen: PwC als Netzwerk (Organisationsstruktur,
etc.), IT-Schulung (u.a. Verbuchung der Arbeitsstunden),
social skills-Schulung (in Gruppenarbeit), NetworkingIst ein Wohlfühl-Kurs und macht auf jeden Fall Spaß; freut
euch drauf :)
Korrekt, die Onboarding week beginnt am Montag und endet am Freitag.
Die erste Hälfte vom ersten Tag verbringst du mit Aushändigung des Notebooks+Iphone, Erstellung deines Unternehmensausweises (Foto wird gemacht) etc.; nachmittags wechselst du in deine Fachabteilung und wirst dort vorgestellt. Du richtest deinen PC mit den für dich notwendigen Programmen ein etc.; Rest der Woche dann kleinere Aufgaben übernehmen, ggf. erste Online-Schulungen absolvieren etc.; 2. Woche ist dann Onboarding week.
Die Kreditkarte wird dir übrigens nicht ausgehändigt, sondern muss von dir beantragt werden und wird dir dann postalisch zugeschickt. Frag am besten in deiner 1. Woche nach, ob die Kreditkarte bei dir notwendig ist. Sollte dein Job mit vielen Reisen verbunden sein, würde ich es dir empfehlen. Ansonsten kann man sich die Kreditkarte auch sparen.
antwortenEs hängt davon ab wann man anfängt und wann das Onboarding genau stattfindet.
Oft ist es so, dass man erst nach ein paar Wochen / Im 2. Monat erst sein Onboarding Week hat. Im Grund läuft der Einstieg so ab:
2.Woche - 2. Monat: Onboarding Week. Findet oft in Frankfurt statt - Von Montag bis Freitag. Speeches, Essen, Networking, Gruppenarbeiten, und recht viel Party. Man kann auch schwimmen gehen.
Aufjedenfall eine sehr coole Woche. Wenn man aber Pech hat und schon auf einem Projekt ist, kann es sein dass man viele Sachen an der Onboarding Week verpasst, weil man arbeiten muss (wenig Verständnis seitens Projektleiter zB.). Ist so u.a. zwei Kollegen von mir damals passiert. Je früher die Onboarding Week ist, desto weniger Verantwortung hat man noch und kann in Ruhe das ganze Event genießen.
antwortenDer Kreditkartenantrag lag bei meinen Vertragsunterlagen bei, deswegen war ich davon ausgegangen, dass ich die Kreditkarte brauche und deswegen schon vorher beantragen soll.
Lounge Gast schrieb:
Die Kreditkarte wird dir übrigens nicht ausgehändigt, sondern muss von >dir beantragt werden und wird dir dann postalisch zugeschickt. Frag am >besten in deiner 1. Woche nach, ob die Kreditkarte bei dir notwendig >ist. Sollte dein Job mit vielen Reisen verbunden sein, würde ich es dir >empfehlen. Ansonsten kann man sich die Kreditkarte auch sparen.
Dann hoffe ich einfach mal, dass ich Glück habe und meine onboarding week zumindestens gleich im ersten Monat stattfindet! Hört sich jedenfalls gut an!
Lounge Gast schrieb:
antwortenEs hängt davon ab wann man anfängt und wann das Onboarding
genau stattfindet.Oft ist es so, dass man erst nach ein paar Wochen / Im 2.
Monat erst sein Onboarding Week hat.Aufjedenfall eine sehr coole Woche. Wenn man aber Pech hat
und schon auf einem Projekt ist, kann es sein dass man viele
Sachen an der Onboarding Week verpasst, weil man arbeiten
muss (wenig Verständnis seitens Projektleiter zB.). Ist so
u.a. zwei Kollegen von mir damals passiert. Je früher die
Onboarding Week ist, desto weniger Verantwortung hat man noch
und kann in Ruhe das ganze Event genießen.
Wann bekommt man den Ausweis dann zugeschickt, nachdem man das Foto gemacht hat?
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.10.2017:
Wann bekommt man den Ausweis dann zugeschickt, nachdem man das Foto gemacht hat?
Geh morgen doch einfach kurz beim Fotoshooting Bereich vorbei und frag nach oder frag deine Kollegen die schon etwas länger dabei sind.
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Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.
Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.
Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.
PricewaterhouseCoopers (PwC) führt erneut die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Erstmals schaffte es Ernst & Young (EY) auf den zweiten Platz, gefolgt von KPMG. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland um 8,1 Prozent gewachsen. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Unternehmensranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk.
Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2015 im Schnitt um 9,4 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2016 mit einen Umsatzsteigerung von mehr als 10,8 Prozent.
Deutschland hat viele innovative mittelständische Unternehmen mit einer Spitzenposition auf dem Weltmarkt. Die Stärke dieser sogenannten „Hidden Champions“ Unternehmen speist sich aus der Fokussierung auf relativ kleine Märkte und einem hohen Grad an Spezialisierung auf bestimmte Produkte oder Anwendungen. Die Wachstumschancen der Hidden Champions hängen dabei stark von der Nachfrageentwicklung in diesen Nischenmärkten ab. Nur wenige Hidden Champions schaffen es, zu wirklichen Großunternehmen zu wachsen, wie der Innovationsindikator 2015 zeigt.
Deutsche Unternehmen holen bei der Innovationsführerschaft wieder auf. Mit BMW und Daimler sind erstmals wieder zwei deutsche Unternehmen unter den Top Ten der Welt. Schnelle, schlanke und facettenreiche Innovationen sind erfolgskritisch. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „The Most Innovative Companies 2015 der Boston Consulting Group.
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Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2014 im Schnitt um 9,2 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für 2016 mit zweistelligen Wachstumsraten und plant in großem Umfang Neueinstellungen.
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