Hallo,
habe bei E&Y in Stuttgart ein Praktikum im Tax gemacht... war soweit ganz gut, Arbeitszeiten von acht bis 18 oder 19 Uhr.
Würde jetzt bei PwC in Stuttgart bei Tax anfangen. Habe aber jetzt gehört, dort arbeiten sie morgens von sieben bis abends 21 Uhr. Stimmt das wirklich?
Werden die Stunden dafür bei PwC evtl. erfasst? Bei E&Y werden Überstunden nur pro forma halber erfasst, aber es gibt weder Freizeit noch Auszahlung....
Würde mich über Infos freuen! Danke!
Würde mich auch interessieren.
Wie gehts da so zu?
In ruhigen Zeiten kannst du im Bereich Tax schon mal um 19.00 Uhr rauskommen. Jedoch zu Stosszeiten/Termindruck kannst du das vergessen. Viele starten dann aber schon so bis 06.00 Uhr, dann ist es üblicherweise schon möglich, das Büro noch vor 22.00 Uhr zu verlassen, wobei dann auch teilweise zumindest der Sonntagnachmittag freigemacht werden kann.
Insgesamt kein grosses Problem, 3 ruhige Monate im Jahr sind schon meistens drin.
antwortenDas ist ein Scherz oder ? Gibts hier Leute die auch Fakten kennen und nicht nur welche die ihr Wissen "vom hören" sagen her aufgeschnappt haben ?
antwortenMuahhh,
wer 13 Stunden UND Samstags aufm Job ist, der ist wohl Newjoiner oder mit seiner Aufgabe ueberfordert, und sollte sich was anderes Suchen.
antwortenIch finde die Beiträge zu den Arbeitszeiten hier immer sehr lustig!
Ich habe es mir zu Angewohnheit gemacht, immer wenn sich mal die Gelegenheit ergibt, bei den Big 4 vorbeizuschlendern und in die Büros zu schauen. Abends sehe ich dort überhaupt keine Lichter.
Stimmt das mit den überlangen Arbeitszeiten also jetzt gar nicht oder gehören die leeren Büros alle zum Audit-Bereich und die Taxler sind im Keller oder was?
antwortenwürde mich auch interessieren :)
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch finde die Beiträge zu den Arbeitszeiten hier immer sehr
lustig!Ich habe es mir zu Angewohnheit gemacht, immer wenn sich mal
die Gelegenheit ergibt, bei den Big 4 vorbeizuschlendern und
in die Büros zu schauen. Abends sehe ich dort überhaupt keine
Lichter.Stimmt das mit den überlangen Arbeitszeiten also jetzt gar
nicht oder gehören die leeren Büros alle zum Audit-Bereich
und die Taxler sind im Keller oder was?
Ja, die Arbeitszeiten sind schon realistisch. Zumindest, was die Lemminge angeht. Habe seinerzeit auch bei eienr Big4 angefangen und meine Tage durchaus derart strukturiert, dass ich um spätestens 18:00 nach hause fahren konnte. Morgens angefangen habe ich zwischen 0800 und 0900. (Ausnahmen gibt es natürlich, sowohl nach oben als auch nach unten)
Der Trick ist, sich nicht von den Blendern anstecken zu lassen, die nur bis 21:00 im Büro abhängen, um danach allen wichtigen Projektleitern noch eine E-Mail zu schreiben und so zeigen wollen, dass sie noch voll da sind!
Außerdem hilft es, wenn Du Dir ein Spezialgebiet raussuchst, in das Du Dich einarbeitest. Wenn Du erstmal als Spezialist wahrgenommen wirst, kannst Du Dir (fast) alles rausnehmen. Einfach ein bissl Selbstbewusstsein zeigen.
Nach 2 - 4 Jahren suchst Du Dir dann eine passende Spezialistenstelle in der freien Wirtschaft. Dann kannst Du ab 16:00 heimgehen und verdienst fast das Doppelte. Wenn möglich, in den Bereich Financial Services gehen. Mehr als ne Bank zahlt Dir später niemand...
Viel Spass!
antwortenalso gestern bin ich am KPMG Gebäude um 22.53Uhr vorbeigelaufen da war noch Licht an und Personen saßen noch an den Arbeitsplätzen und nein es waren keine Putzfrauen
antwortenDie o.g. Arbeitszeiten sind natürlich Blödsinn (war wohl als Scherz gemeint).
Innerhalb des Tax gibt es bzgl. der Arbeitszeiten schon Unterschiede. Wie immer sind die transaktionsbezogen Beratungsleistungen immer einem größeren Zeitdruck unterworfen, daher sind die Leute im M&A Tax schon auch mal nach 20 h im Büro.
Auch im Transfer Pricing und im International Corporate Tax ( allerdings stark standortabhängig) gibt es schon einige Partnergruppen, die unter größerem Zeitdruck arbeiten. Am WE wird allerdings schon sehr selten gearbeitet; Ausnahmen sind die Endphasen von größeren Projekten ... aber das ist ja überall so.
Die Tax SLs , die Tax Compliance für KMU machen sind im Normall-Fall (so jedenfalls an unserem Standort) immer recht zeitig fertig, ist halt auch ne andere Art von Steuerberatung ... eher Dauerberatung, die mit weniger Belastungsspitzen verbunden ist. Da werden nach 18.30h nur wenige noch da sein.
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch finde die Beiträge zu den Arbeitszeiten hier immer sehr
lustig!Ich habe es mir zu Angewohnheit gemacht, immer wenn sich mal
die Gelegenheit ergibt, bei den Big 4 vorbeizuschlendern und
in die Büros zu schauen. Abends sehe ich dort überhaupt keine
Lichter.Stimmt das mit den überlangen Arbeitszeiten also jetzt gar
nicht oder gehören die leeren Büros alle zum Audit-Bereich
und die Taxler sind im Keller oder was?
wie siehts mit tax financial services aus?
antwortenBei uns kommt man gegen 9 bzw. 10 Uhr im Audit bereich und geht um 18 bzw. 19 Uhr Heim.
Es gibt ab und an Ausnahmen bei Termindruck. Doch in 90% aller Fälle geht man um 18 Uhr.
Alles andere ist hier nur Miesmacherei von leuten die garnicht bei den B4 arbeiten.
antwortenDas hängt auch bei EY vom Partner ab. Für FSO Tax kann ich sagen, dass die Überstunden oft in Freizeit ausgeglichen werden und die Boni regelmäßig sehr gut sind.
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo,
habe bei E&Y in Stuttgart ein Praktikum im Tax gemacht...
war soweit ganz gut, Arbeitszeiten von acht bis 18 oder 19 Uhr.Würde jetzt bei PwC in Stuttgart bei Tax anfangen. Habe aber
jetzt gehört, dort arbeiten sie morgens von sieben bis abends
21 Uhr. Stimmt das wirklich?
Werden die Stunden dafür bei PwC evtl. erfasst? Bei E&Y
werden Überstunden nur pro forma halber erfasst, aber es gibt
weder Freizeit noch Auszahlung....
Würde mich über Infos freuen! Danke!
Ich war 3 Jahre bei PwC im Tax-Bereich und kann sagen, dass ich dort ne Menge gelernt habe und für einige ziemlich bekannte Mandanten gearbeitet habe. Was mich bei den aktuellen Tax-Stellenanzeigen bei PwC etwas wundert ist, wie "dezent" die Anforderungen aktuell formuliert werden. Als ich mich beworben habe , hat es PwC (kann nur für den Tax-Bereich sprechen) noch so wie EY aktuell gehandhabt und bei jeder Anzeige immer "sehr gute Leistungen", vertiefte Kenntnisse usw. verlangt. Inzwischen klingt es dazu ja im Vergleich bei PwC erstaunlich milde ... naja, möglicherweise noch die (Image-) Nachwirkungen der Entlassungs-Welle vor einiger Zeit ...:-) ansonsten kann ich den Einstieg bei PwC-Tax nur empfehlen.
Lounge Gast schrieb:
antwortenDas hängt auch bei EY vom Partner ab. Für FSO Tax kann ich
sagen, dass die Überstunden oft in Freizeit ausgeglichen
werden und die Boni regelmäßig sehr gut sind.Lounge Gast schrieb:
Hallo,
habe bei E&Y in Stuttgart ein Praktikum im Tax
gemacht...
war soweit ganz gut, Arbeitszeiten von acht bis 18 oder
19 Uhr.Würde jetzt bei PwC in Stuttgart bei Tax anfangen. Habe
aber
jetzt gehört, dort arbeiten sie morgens von sieben bis
abends
21 Uhr. Stimmt das wirklich?
Werden die Stunden dafür bei PwC evtl. erfasst? Bei
E&Y
werden Überstunden nur pro forma halber erfasst, aber es
gibt
weder Freizeit noch Auszahlung....
Würde mich über Infos freuen! Danke!
Ich hatte mich bei PwC Tax beworben und wurde nicht genommen.
Hatte Steuerschwerpunkt und vertiefte Kenntnisse, Zeugnisse alle gut.
Ich hatte den Eindruck, dass man sich zuerst keine Zeit genommen hat die Bewerbung anzuschauen (Anschreiben wurde während des VG gelesen), dann hat man gemerkt, dass ich mich für ne andere SL beworben hatte und danach kam das zweite VG, bei dem ich mir so vorkam, als wäre ich nur auf "Drängen" des Vorgängers eingeladen (ok, hatte selbst auch ne Mail geschrieben).
Mir kommt das alles ziemlich komisch vor mit dieser neuen Riesenwerbekampagne. Da scheint ja wirklich einerseits ein Nachwuchsmangel zu bestehen, andererseits stellen sie auch nicht jeden (mich) ein.
antwortenKann jemand was über Tax bei BDO oder Rödl erzählen?
antwortenGut, was da der Grund war ist natürlich schwer zu sagen ..
Allerdings wird man dich nur eingeladen haben, wenn PwC nicht wenigestens ein gewisses Interesse gehabt hätte, da diese beiden Gespräche PwC ja auch Geld gekostet haben bzw. halt Kosten verursacht hat. Also entweder haben sie sich dann wohl im Gespräch (bereits) anders entschieden oder dein Vorgänger hat sich besser verkauft, an deiner "Papierform" hat es ja nicht gelegen, da sie dich sonst gar nicht erst eingeladen hätten.
Gab es bei dir viele Fachfragen ? Bei mir haben sie einige Sachen zu meinem Schwerpunkt gefragt und was ich da so gemacht habe. Und was ich in meinen Praktika so bearbeitet habe.
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch hatte mich bei PwC Tax beworben und wurde nicht genommen.
Hatte Steuerschwerpunkt und vertiefte Kenntnisse, Zeugnisse
alle gut.Ich hatte den Eindruck, dass man sich zuerst keine Zeit
genommen hat die Bewerbung anzuschauen (Anschreiben wurde
während des VG gelesen), dann hat man gemerkt, dass ich mich
für ne andere SL beworben hatte und danach kam das zweite VG,
bei dem ich mir so vorkam, als wäre ich nur auf
"Drängen" des Vorgängers eingeladen (ok, hatte
selbst auch ne Mail geschrieben).Mir kommt das alles ziemlich komisch vor mit dieser neuen
Riesenwerbekampagne. Da scheint ja wirklich einerseits ein
Nachwuchsmangel zu bestehen, andererseits stellen sie auch
nicht jeden (mich) ein.
im ersten VG gab es Fachfragen, im zweiten wurde nur gegiftelt. Die Fachfragen waren teils schwer, teils leicht - jedenfalls ziemlich entfernt von dem, was man im Studium macht. Beim zweiten VG hatte ich das Gefühl und das Feedback, dass an jmd. anders schon die Stelle vergeben wurde. So wurde das auch rausgeklingelt.
Aber wenn dem so war, dann hätte man ja bei Einstellung meinereiner den anderen Vertrag wieder lösen müssen. Wenn die das da immer noch so machen, dann Hut ab.
antwortenWenn Fachfragen im Vorstellungsgespräch kommen, dann handeln die natürlich von den Themen, die für die spätere Arbeit relevant sind. Dass das nicht immer mit dem zusammenpasst, was man im Studium gelernt hat, ist klar.
antwortenwiwi-treff ist ein bewährtes Forum, daher möchte ich einen Anstoß geben, neue Infos zur formulierten Frage zu geben! Ich habe die Diskussion als Feed abonniert!
Hat man außerhalb von PwC Tax die Möglichkeit, länger als 2 Jahre ohne einen Wirtschaftsprüfer-Abschluss Karriere zu machen?
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Gemeinsam im Team Großes bewegen - Im Rahmen der Big Sail Adventures der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) sticht die Atlantis im September in See. Mit dem fachlichen Schwerpunkt Accounting & Controlling nehmen Schiff und Crew Kurs auf Ibiza.
Überdurchschnittliche Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtungen können sich ab dem vierten Semester für ein Praktikum im Ausland im Rahmen des Stairway Programms der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers bewerben. Bewerbungsschluss ist der 21. Februar 2016.
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Gemeinsam im Team Großes bewegen - Im Rahmen der Big Sail Adventures der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) sticht die Atlantis im Oktober in See. Mit dem fachlichen Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen & -mathematik nehmen Schiff und Crew Kurs auf Sardinien. Bewerbungsfrist ist der 8. September 2013.
Seit zwei Jahren unterstützt PricewaterhouseCoopers (PwC) den Arbeitskreis quantitative Steuerlehre, kurz »arqus«. Dies ist ein Zusammenschluss von Professoren, die die betriebswirtschaftliche Steuerlehre vornehmlich mit quantitativen beziehungsweise empirischen Methoden erforschen.
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Susanne Schaffhauser, BWL-Studentin an der Uni Bayreuth, absolvierte ein dreimonatiges Praktikum im Bereich Personalmarketing & Recruiting bei PwC. Ihr Fazit: eine spannende und abwechslungsreiche Zeit.
Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.
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