WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:
Also, wie ich vermutete, null Erfahrung als Teamleiter.
Keine disziplinarische Verantwortung, keine Budgetverantwortung, keine Leitungserfahrung.
Das was Du beschreibst würde man in der Industrie Referenten nennen. Aber keinesfalls FK.
Kommt auf das Team an.
Ich (Big 4 Manager) leite bereits seit meiner Senior-Zeit mein Team von 10 Leuten fast vollständig selbst und der WP kommt nur bei kritischen Themen und am Ende hinzu. Auch wenn ich formal nicht die disziplinarische Verantwortung und Budgetverantwortung habe, richten sich Boni und Gehaltserhöhungen in der Regel nach dem Feedback, das ich meinem Chef über die MA meines Teams gebe und sowohl bei der Festlegung/Aushandlung von Budgets als auch der Zeitplanung auf dem Mandat bin ich stark eingebunden.
Ich kommuniziere, wann wir mehr Leute brauchen und schaue mir die Bewerbungen mit an und ich kommuniziere, wenn jemand in der Probezeit nicht geeignet ist.
Kurz: Real führe ich seit meinem dritten Jahr die disziplinarischen und budgetverwaltenden Tätigkeiten für "meine" Mandate selbst durch und mein Chef gießt diese nach Rücksprache in der Regel in die offzielle Form.
Und von anderen Mandaten in meinem Umfeld kenne ich das genauso.
An "Kinder prüfen meine Gesellschaft" ist schon was dran - man übernimmt sehr schnell, sehr früh sehr viel Verantwortung.
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