Gut geschrieben!
Ansonsten:
Arbeitsalltag: Rahmenverträge durchsprechen, gestalten, neue Produkte präsentieren, usw.
Ansonsten zu dem Poster mit den 400k... Ja, so einen Fall kenne ich ähnlich.
Der hatte einfach Glück, dass ein Kunde von ca. 900T auf ca. 4 Mio. "explodiert" ist und sein Gehalt war bei 8% vom Umsatz dieses einen Kundens bei 100% variabel, zudem nicht gedeckelt...
Der hat sich dann schlußendlich nach zwei Jahren als Handelsvertreter selbstständig gemacht ;-)
Lounge Gast schrieb:
Ich arbeite seit 8 Jahren als KAM, anfangs Junior-KAM
(Trainee), dann KAM national und inzwischen als KAM
Verantwortlicher DACH. Bereich FMCG Produkte.
Bzgl. des Gehalts gibt es eine große Bandbreite, je nach
Firmengröße, Kundengröße, Produkt als auch
Zuständigkeitsbereich. Generell hat jeder KAM einen fixen und
einen variablen Anteil, meistens 80/20 oder ähnlich. Ebenso
nahezu Standard ist ein Firmenwagen. Beliebte Wägen bei
Kollegen und Gleichgesinnten : A4 - A6, 3er bis 5er, C bis E
Klasse.
Angefangen habe ich damals mit 38 fix + 5 var. Anschließend
immer wieder Erhöhungen, heute bin ich bei 72 fix + 18 var.
Das ist aber nur mein Werdegang mit Anfang 30. Es gibt
Kollegen die verdienen mit 45 Jahren in Summe nur 60k, andere
schaffen den Sprung und finden sich bei 150k ein. Das sind
aber schon wirklich Top-Performer.
Zum Arbeitsalltag würde ich dir erstmal google empfehlen,
dort findest du vieles. Auf konkrete Fragen antworte ich dir
aber gerne.
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