Hallöchen,
geht ja wieder gut was ab hier in letzter Zeit. Na mal schauen, ob wir alle offenen Fragen weiter klären können.
Zum Thema nach der Thesis bei uns arbeiten:
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Wir können dich natürlich nicht dazu zwingen auch nach dem Schreiben der Thesis weiter bei uns zu arbeiten. Wäre auch nicht unser Ziel. Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen, also quasi nix.
Dennoch ist es so, dass wir das Schreiben einer Abschlussarbeit nur dann anbieten, wenn du früher oder später vorhast bei uns auch zu arbeiten. Durchsetzen können wir das natürlich (wollen wir das überhaupt?) im Zweifelsfall nicht.
Wie sieht es dann mit einem Masterabschluss aus?
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Puhhh tatsächlich hatten wir bisher den Fall noch nicht, dass jemand eine BA Thesis bei uns geschrieben hat und im Anschluss wieder weg war, um einen Master zu machen. Entweder hatten die Leute bereits einen Master oder machen diesen über eine Fernuni - Mindsquare-finanziert ;)
Ich denke hier finden wir auch eine Lösung.
Hast du in der Schreibphase noch andere Dinge zu tun als die Thesis zu schreiben?
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Nun, das war tatsächlich einer der Fehler, die wir im letzten Jahr gemacht haben. Wir haben daraus gelernt. Die Schreibphase ist zum Schreiben deiner Thesis da.
Wie sieht das aus mit dem Arbeitsvertrag als BA Schreiber?
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Du bekommst von Anfang an einen vollwertigen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit den gleichen Rechten und Pflichten wie jeder unserer neuen Mitarbeiter. Du hast es in deinem Post schon sehr gut erfasst: du bist ein vollwertiger Mitarbeiter. Da du die Schulungsphase, genau wie alle anderen MA, mitmachst, musst du die natürlich nach der Thesis nicht noch einmal wiederholen, sondern kannst nach der Thesis sofort mit deinem eigentlichen Job starten.
Wie wird man als Praktikant bezahlt?
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Puh keine Ahnung, wir hatten noch keine Praktikanten. Alle Leute die gut genug sind und Bock haben, bekommen von Anfang an richtige Verträge und keine Praktikanten-Sklaven-Verträge ;)
Wie wird man als Trainee bezahlt?
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Sagen wir es so: ein besseres Werkstudentengehalt. Das hängt allerdings auch sehr stark (nach oben hin) von deinen Vorleistungen ab, die du bereits mitbringst. Eine pauschale Aussage will ich hier nicht treffen, da diese nicht unbedingt zutreffen muss.
Neben dem Gehalt bezahlen wir dir natürlich die Reisekosten, Hardware, Hotels, Abendveranstaltungen usw. Wir sehen zu, dass niemand ärmer nach Hause geht als er zu uns gekommen ist ;)
In welchen Bereichen kann man einsteigen?
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Such dir einen Bereich aus :)
Na klar, wir haben nicht Expertise in jedem Modul - werd du doch Experte in einem Modul, sorge dafür dass auch andere von diesem Wissen profitieren, bau einen Fachbereich in diesem Modul auf und führe Projekte / leite Projekte in diesem Bereich!
Wie schon geschrieben, am Anfang wird es sehr technisch und modulunabhängig ablaufen. Bringst du schon Modulexpertise mit ist dies um so besser. So können wir dich von Anfang an sehr gut platzieren, du wirst sehr schnell Junior Consultant, da du schnell ins Projekt kommst und du hast bereits Fachwissen auf dem du aufbauen kannst.
An meinen Vorposter
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Hi,
danke für das Kununu Zitat.
Ich frage mich grade, was du mir mit diesem Zitat sagen willst? Du hast deine Frage dazu vergessen (und die Stellungname von Timm auf Kununu auch) ;)
Das Thema haben wir hier doch schon ein paar Mal durchgekaut.
Ich sags mal so:
Ich führe 7 Mitarbeiter. Für keinen dieser Mitarbeiter such ich das Hotel aus. Bei keinem dieser Mitarbeiter prüfe ich, ob es auch eine günstigere Alternative gibt. Ziel hier ist es einfach, den verantwortungsvollen Umgang mit Firmengeldern voran zu treiben.
Ich schlafe selbst nicht in den billigsten Hotels der Stadt (gut in Bielefeld schon aber das hat eher was mit der Lage zu tun) - aber das würde ich auch privat nicht machen. Ich habe noch NIE, also wirklich noch NIE erlebt, dass jemand sich rechtfertigen musste, weil er 70,- oder 80,- pro Nacht ausgegeben hat. Noch viel absurder empfinde ich die Aussage, dass im Zweifel privat draufgezahlt wird. WTF. Ne echt, WTF. Das ist so absurd, dass es schon fast wieder witzig ist.
Auch die Sache mit dem billigsten Reisemittel kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Das ist doch lächerlich ? mal im Ernst. Ich habe als Consultant und Teamleiter echt Besseres zu tun als bei jeder Fahrt zu prüfen, ob der Zug nicht 10,- günstiger gewesen wäre als das Auto. Ich habe 7 Mitarbeiter, jeder von denen hat mindestens 2 Reisen pro Woche. Macht im Monat 56 Belege (mindestens) für Reisen. Bitte sage mir, dass du nicht glaubst, dass mein Job nur darin besteht, Belege nach günstigeren Alternativen zu prüfen...
Ob mein Consultant den Bus, die Bahn, das Auto oder einen Flieger nimmt, das ist tatsächlich ihm selbst überlassen. Mal im Ernst: Etwas gesunder Menschenverstand, Verhältnismäßigkeit und etwas unternehmerisches Denken und niemand wird hier je ein Problem haben.
So das wars wieder mit der nicht ganz so kleinen Antwortrunde. Ich freue mich über neue spannende Fragen und schau hier weiterhin regelmäßig rein, um diese auch so gut es geht zu beantworten :)
Bis dahin viele Grüße
Euer MS-Mitarbeiter
Robert Richter
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