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Berufseinstieg: Wo & WieM&A

Warum zu Big 4 M&A?

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

Warum fängt man bei den Big 4 im M&A an? Wäre super mal von ein paar Leuten hier die Gründe zu erfahren. Man verdient ja deutlich weniger als bei vielen anderen M&A oder IB Adressen und es wird laut Aussagen von Praktikanten und online Artikeln nicht so viel weniger gearbeitet. Die Arbeitszeit kann also nicht die Begründung für den hohen Pay Cut sein, den man in Kauf nimmt. Auch gibt es dort Profile, welche es objektiv auch geschafft haben müssten bei diversen MM Playern eingeladen zu werden. Was meint ihr sind dann die Gründe dort anzufangen?

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

Man arbeitet deutlich weniger und kann alle Überstunden abfeiern.

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

WiWi Gast schrieb am 05.07.2023:

Man arbeitet deutlich weniger und kann alle Überstunden abfeiern.

This! Big4 ist in den Spitzen mal 60h. MA bei den üblichen Adressen die hier genannt werden ist in den entspannten Phasen 60h.

Gehalt ist natürlich deutlich weniger, aber mit Überstunden kann man entweder im Sommer mal 1-2 Monate komplett frei machen oder lässt sich die Auszahlen und geht als Einsteiger mit an die 60k raus.

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

Es wird deutlich weniger gearbeitet. Ich hatte eine Trainee Station dort und war häufig um 20 Uhr durch. Klar gabs auch Tage bis 24 Uhr, das war aber bei weitem nicht der Standard. Ich musste einmal in 6 Monaten an einem Feiertag ran, Wochenenden immer frei.
Wahrscheinlich ist der Workload insgesamt geringer als bei MM und es gibt keine wirkliche FaceTime Kultur.
Denke das ist für viele schon ein Faktor.

WiWi Gast schrieb am 04.07.2023:

Warum fängt man bei den Big 4 im M&A an? Wäre super mal von ein paar Leuten hier die Gründe zu erfahren. Man verdient ja deutlich weniger als bei vielen anderen M&A oder IB Adressen und es wird laut Aussagen von Praktikanten und online Artikeln nicht so viel weniger gearbeitet. Die Arbeitszeit kann also nicht die Begründung für den hohen Pay Cut sein, den man in Kauf nimmt. Auch gibt es dort Profile, welche es objektiv auch geschafft haben müssten bei diversen MM Playern eingeladen zu werden. Was meint ihr sind dann die Gründe dort anzufangen?

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

WiWi Gast schrieb am 05.07.2023:

Man arbeitet deutlich weniger und kann alle Überstunden abfeiern.

This! Big4 ist in den Spitzen mal 60h. MA bei den üblichen Adressen die hier genannt werden ist in den entspannten Phasen 60h.

Gehalt ist natürlich deutlich weniger, aber mit Überstunden kann man entweder im Sommer mal 1-2 Monate komplett frei machen oder lässt sich die Auszahlen und geht als Einsteiger mit an die 60k raus.

aber wieso geht man dann nicht gleich corporate M&A?
da geht man jeden Tag um 18h raus und hat die 70k Einstieg.
1 Monat frei ist auch kein Problem im Sommer.

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

Denke du hast noch nie im IB oder bei T1/T2 Beratungen gearbeitet.

Der Unterschied (zB) um 21:00 Uhr raus zu kommen vs 01:00 bedeutet wirklich Welten und ist nicht einfach in etwa die gleiche Arbeitszeit.

Selbst regelmäßig 21:00 vs 23:00 ist vom Lifestyle ein Riesen Unterschied

23:00 -> du kommst heim, Freundin ist schon im Bett, man isst kurz was und pennt

21:00 -> man kann noch laufen gehen / gym und dann immer noch mit der Freundin was essen/trinken und ist zur gleichen Zeit im Bett.

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

WiWi Gast schrieb am 05.07.2023:

Denke du hast noch nie im IB oder bei T1/T2 Beratungen gearbeitet.

Der Unterschied (zB) um 21:00 Uhr raus zu kommen vs 01:00 bedeutet wirklich Welten und ist nicht einfach in etwa die gleiche Arbeitszeit.

Selbst regelmäßig 21:00 vs 23:00 ist vom Lifestyle ein Riesen Unterschied

23:00 -> du kommst heim, Freundin ist schon im Bett, man isst kurz was und pennt

21:00 -> man kann noch laufen gehen / gym und dann immer noch mit der Freundin was essen/trinken und ist zur gleichen Zeit im Bett.

Kann dem Vorposter nur zustimmen. Diese 2-3 Stunden am Abend haben so einen massiven Einfluss auf den eigenen Lifestyle aber auch auf das soziale Umfeld.

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

WiWi Gast schrieb am 05.07.2023:

WiWi Gast schrieb am 05.07.2023:

Man arbeitet deutlich weniger und kann alle Überstunden abfeiern.

This! Big4 ist in den Spitzen mal 60h. MA bei den üblichen Adressen die hier genannt werden ist in den entspannten Phasen 60h.

Gehalt ist natürlich deutlich weniger, aber mit Überstunden kann man entweder im Sommer mal 1-2 Monate komplett frei machen oder lässt sich die Auszahlen und geht als Einsteiger mit an die 60k raus.

aber wieso geht man dann nicht gleich corporate M&A?
da geht man jeden Tag um 18h raus und hat die 70k Einstieg.
1 Monat frei ist auch kein Problem im Sommer.

Weils solche Stellen 1. nicht wie Sand am Meer gibt und diese Stellen 2. deutlich häufiger von Ex Big4lern besetzt werden als von Einsteigern.

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

Kann ich bestätigen. Hab schon sehr viele Abgänge zu DAX / MDAX M&A gesehen von meiner Big4. Geht jetzt nicht unbedingt nach einem Jahr aber wenn man sich geduldet sollte das nach 3-4 Jahren auf jeden Fall drin sein.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2023:

Man arbeitet deutlich weniger und kann alle Überstunden abfeiern.

This! Big4 ist in den Spitzen mal 60h. MA bei den üblichen Adressen die hier genannt werden ist in den entspannten Phasen 60h.

Gehalt ist natürlich deutlich weniger, aber mit Überstunden kann man entweder im Sommer mal 1-2 Monate komplett frei machen oder lässt sich die Auszahlen und geht als Einsteiger mit an die 60k raus.

aber wieso geht man dann nicht gleich corporate M&A?
da geht man jeden Tag um 18h raus und hat die 70k Einstieg.
1 Monat frei ist auch kein Problem im Sommer.

Weils solche Stellen 1. nicht wie Sand am Meer gibt und diese Stellen 2. deutlich häufiger von Ex Big4lern besetzt werden als von Einsteigern.

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

Achso, hatte nur mal nen bericht gelesen, dass bei pwc m&a bspw. auch so 60h eher die Regel sind, aber wenn das nicht so ist macht es natürlich sinn

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

WiWi Gast schrieb am 06.07.2023:

Achso, hatte nur mal nen bericht gelesen, dass bei pwc m&a bspw. auch so 60h eher die Regel sind, aber wenn das nicht so ist macht es natürlich sinn

Sind tatsächlich eher 45-50.
Bei uns (EY FSO) im abgelaufenen Jahr eher 30-35, weil es nichts zu tun gab. War also sehr entspannt :)

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WiWi Gast

Warum zu Big 4 M&A?

WiWi Gast schrieb am 06.07.2023:

Achso, hatte nur mal nen bericht gelesen, dass bei pwc m&a bspw. auch so 60h eher die Regel sind, aber wenn das nicht so ist macht es natürlich sinn

Sind auch die Regel. Quelle: war dort Praktikant.
Und Überstunden abfeiern bzw. auszahlen lassen ist auch nicht zu 100% möglich. Als Praktikant durfte man nur 50h aufschreiben, aber 60 oder mehr arbeiten.

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