Enttäuscht von PwC (Schweiz)
Nur kurz: Ich habe mich auf eine Stelle beworben und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Ein paar Tage später kam ein Anruf dass man sich doch schon für einen anderen Kandidaten entschieden hätte, der Termin wurde kurzfristig abgesagt ("normalerweise machen wir so etwas nicht"). Online ist die Stelle immer noch ausgeschrieben - Ich denke es werden generell mehr Stellen ausgeschrieben als tatsächlich vorhanden.
Nach kurzer Recherche und Durchlesen von den Threads hier im Forum besteht offenbar eine grosse Diskrepanz zwischen dem Anspruch das Verhälniss zu seinen (potentiellen) Mitarbeitern zu pflegen - und der Wirklichkeit. Es scheint so zu sein, dass man möglichst viele Stellen ausschreibt und viel in Hochschulmarketing investiert um möglichst viele Leute anzuziehen und dann halt auch vielen Leuten absagen kann bzw. viele schnell wieder rauskickt.
Mich interessiert keine Big4 mehr, von E&Y und Deloitte habe ich bei Hochschulmessen einen (wirklich) grottenschlechten Eindruck bekommen, beim Vorstellungsgespräch mit KPMG waren nur "Langweiler" (vereinfacht beschrieben).
Man muss wohl in erster Linie ein tougher Selbstvermarkter sein um dort zu arbeiten (also weniger tough als im Investmentbanking, dafür langweiliger), dann machen einem die Hierarchiestrukturen und der Umgang untereinander nicht so viel aus.
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