Arbeite in GB bei einer Versicherung. Bei uns ist das Gehalt an die Pruefungen gekoppelt, wobei man pro bestandener Pruefung eine Gehaltserhoehung bekommt. Die Ausbildung wird auch komplett vom AG bezahlt sowie alle Lehrmaterialen. Zusaetzlich bekommt man noch freie Tage, um fuer die Pruefungen lernen zu koennen und natuerlich den Pruefungstag frei.
Einstiegsgehalt liegt bei 30,000 GBP. Zum Vergleich, in der Bankenbranche steigt man mit 40,000 ein. Man zahlt die Ausbildung im Prinzip dann doch selbst durch ein niedrigeres Gehalt.
Wenn man durch die ersten 9 Pruefungen durch ist ( nach 2-3 Jahren, wenn man sich gut anstellt), ist man bei ca. 45,000 GBP.
Wenn man alle Pruefungen durch hat (ca. 5-8 Jahre fuer die meisten) ist man bei ca 65,000 GBP.
Von da an geht es dann mit Berufserfahrung als qualifizierter Aktuar bis auf 75,000 - 100,000, wobei das in der Regel auch eine Stelle mit sich zieht, bei der man in der Verantwortung fuer eine (kleine) Gruppe von Mitarbeitern steht. Dann ist im Prinzip Schluss mit dem Automatismus.
Wenn man darueber hinaus geht, kommt man schon in die Region Bereichsleiter (120,000 - 200,000) und danach dann der Chef-Aktuar (150,000 - 300,000) mit fetten Bonuszahlungen versteht sich.
Was Boni betrifft, faengt man so bei ca. 5%-10% Bonus an und kommt bis auf 20%-40% als qualifizierter Aktuar. Bereichsleiter / Chef-Aktuar, weiss ich leider nicht, wird aber signifikant hoeher sein ;-).
Ich denke in Deutschland ist das ganze aehnlich geregelt, wobei die Betraege natuerlich an die deutschen Lebenshaltungskosten angepasst sind.
Hoffe, das hilft ein bisschen.
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