Hallo,

bin von Haus aus Asienwissenschaftler und hatte nach dem Studium auch den drang hier in Asien eine Stelle zu bekommen. Waehrend meines Studiums war ich schon ca. 9 Monate in Suedkorea als Praktikant fuer einen Mittelstaendler aus der Schweiz, erst als Assitent zum CFO und anschliessend zum CEO. Aufgabengebiet waren hauptsaechlich spezielle Projekte, wobei auch ein starker Fokus auf Analyse und Auswertung, Aufbereitung von Daten (sehr gutes Zeugnis). Habe waehrend dem Studium immer als Stud. Hilfskraft gearbeitet, auch hier sehr gute Zeugnisse bekommen.
Habe dann mein Studium mit etwas Verzoegerung beendet und habe im Anschluss an meinen BA dann ein weiteres Praktikum hier in Suedkorea gemacht. Deutscher Mittelstaendler recht guter Ruf, wieder als Assistent des Geschaeftsfuehrers. Nach 6 Monaten Praktikum wurde mir ein 1 - Jahresvertrag angeboten, der nun im Maerz naechsten Jahres auslaeuft (Taetigkeit unterscheidet sich kaum merklich zur Taetigkeit im Praktikum). Meine Aufgaben... versch. Projekte vorantreiben, Ideen einbringen, High Level Praesentationen ausarbeiten und hierfuer natuerlich auch wieder Analyse und Auswertung von Daten und Zahlen. Auswertung und Aufbereitung von KPIs etc.

Nun... Ich weiss noch nicht, ob mein Chef mir ggf. nochmal einen Zeitvertrag oder aehnliches anbietet. Ist auch alles etwas komplizierter wegen dem Visum etc. Habe mich in Deutschland etwas umgesehen und 2-3 interessante Stellen in dem Bereich, also Assistent Geschaeftsleitung, gefunden. Nun verlangen die meisten ja, dass man eine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung schreibt, ich hab jedoch keine Ahnung, was man in dem Bereich in D verlangen kann, da ich ja die ganze Zeit in Asien gearbeitet habe. Von der Arbeit her, wuerde das im Grunde in eine aehnliche Richtung laufen, wie mein jetziger Job.

Meine Fragen...

1. Wann sollte ich mich bewerben, um einen moeglichst reibungslosen Uebergang zu bekommen? Ist 5 Monate vor Ablauf des Vertrages zu frueh?

2. Sollte ich in der Bewerbung erwaehnen, dasss ich ein Praktikum gemacht habe, oder soll ich es als 1 Jahr normale Arbeitserfahrung auslegen? Wie gesagt, habe 6 Monate Praktikum gemacht, arbeite jetzt als "Vertragler" ca 7 Monate. Aufgabengebiet ist nahezu gleich wie im Praktikum, nur das mit dem Vertrag noch mehr Arbeit auf mich zugekommen ist die RIchtung Organisation Termine etc geht...

3. Was sollte/ kann ich in Deutschland in etwa verlangen? Mir ist klar, dass das von Region zu Region unterschiedlich ist. Werde mich jedoch hauptsaechlich bei mittelstaendlern bewerben. Derzeit hab ich Stellen in Niedersachsen (

zu 1.: jetzt. Der Bewerbungsprozess kann sich leicht mehrere Monate hinziehen.

zu 2.: als normale Arbeitserfahrung darstellen, denn Arbeit ist Arbeit, egal wie man es nennt.

zu 3.: keine Ahnung

Keiner sonst ne Idee?