DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
BewerbungsanschreibenPraktikum

Anschreiben Praktikum

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Anschreiben Praktikum

Hallo,

ich tue mich gerade schwer beim ersten Anschreiben. Auf was darf ich dort eingehen? Meine Uni z.B. vergibt eher schlechte Noten und ich bin mit meinen 2,1 Schnitt immer noch unter den besten 10-15%. Soll ich sowas anführen? In Beispielanschreiben im Internet sind immer sehr viele Phrasen, aber sowas lesen die Personaler wahrscheinlich eh zu 90% und finde ich auch nicht so sinnvoll. Was packt ihr also alles rein? Erläutert ihr auch euren Lebenslauf?

antworten
WiWi Gast

Re: Anschreiben Praktikum

Ich habe es immer folgendermaßen gemacht:

Ich habe mir immer angeschaut:

  1. Was werde ich in diesem Praktikum machen?
  2. Welche Fähigkeiten werden von mir erfordert?

Dann ging es darum: Wie zeige ich, dass ich die Fähigkeiten mitbringe, und im Praktikum ein wertvoller Mitarbeiter sein kann? Dazu habe ich mir zu jedem Punkt gezielt was überlegt, was das nachweist (und auch wirklich nachweist - ich behaupte nicht "ich habe Kommunikationsfähigkeiten", sondern ich schreibe "in meiner Funktion als X im Unternehmen Y habe ich Z bewiesen").

Darüber hinaus habe ich immer meine ehrliche Motivation aufgeführt. Warum ein Praktikum in diesem Feld, und falls möglich, warum bei diesem Arbeitgeber?

Ins Anschreiben gehört grob gesagt, warum du das Praktikum willst, und noch wichtiger, warum dein Arbeitgeber in spe dich wollen sollte. In ein Anschreiben passt viel weniger als man denkt, weil der Briefkopf, die Unterschrift unten etc sehr viel Platz wegnehmen.

Deinen Lebenslauf brauchst du nicht extra zu erläutern, außer du hast einen Grund dafür (zb: Ich interessiere mich für Branche X und habe deswegen Y gemacht). Das mit der Note und dem Perzentil darfst du auf keinen Fall bringen.

antworten
WiWi Gast

Re: Anschreiben Praktikum

Bei welcher Uni bist du?

antworten
WiWi Gast

Re: Anschreiben Praktikum

  1. Absatz:

    • Einleitung/Name dropping/attention grabbing
    • Erster Kontakt (Ansprechpartner/Vortrag..)
  2. Absatz:

    • Warum die Stelle?
  3. Absatz:

    • Praktische Erfahrung
  4. Absatz:

    • Alles zusammenführen
  5. Absatz:
    • Zusammenfassung
    • Daten/Formalien
antworten
WiWi Gast

Re: Anschreiben Praktikum

Sorry, aber mit 2,1 bist du ganz weit weg von den besten 10%, völlig egal welche Uni. Mit solchen Aussagen nimmt dich schnell niemand mehr ernst.

antworten
WiWi Gast

Re: Anschreiben Praktikum

Der TE studiert sicherlich an der WU Wien. Dort gehört 2,1 zu den Top 10%. Mit 2,0 oder besser ist man Top 5%. 1,8 oder besser sind es schon die besten 1%.

Natürlich muss der TE bei der Bewerbung das offizielle StudentRanking mitschicken, um seine Aussagen zu untermauern.

Lounge Gast schrieb:

Sorry, aber mit 2,1 bist du ganz weit weg von den besten 10%,
völlig egal welche Uni. Mit solchen Aussagen nimmt dich
schnell niemand mehr ernst.

antworten
WiWi Gast

Re: Anschreiben Praktikum

Was ich mich beim Bewerbungen schreiben immer frage ist folgendes:

Ist es wirklich nötig sich jedes mal etwas aus den Fingern zu saugen warum man ausgerechnet bei DIESEM EINEN AG arbeiten möchte?
Meistens hat man als Student eben kaum Bezugspunkte zu Unternehmen und mir da jedes mal irgendwas auszudenken oder auf der HP irgendwelche Werte und Visionen zu suchen finde ich auch sinnlos.
Wie macht ihr das? Schreibt ihr in jeder Bewerbung einen Absatz zum Unternehmen?
Macht doch viel mehr Sinn wenn man schreibt warum man für eine bestimmte Stelle passend ist. Und allein damit kann ich eigentlich die halbe Seite die im Anschreiben wirklich frei ist füllen.

antworten
WiWi Gast

Re: Anschreiben Praktikum

Nein, hab noch nie großen Wert darauf gelegt, denen noch mal ihr Unternehmen zu erklären. Ich nehme lieber Bezug auf die Stelle und war damit auch bisher gut unterwegs.

antworten
WiWi Gast

Re: Anschreiben Praktikum

Eben, der Meinung bin ich auch.
Aber ich versuch trotzdem immer irgendwas zu finden, denn in jedem Ratgeber liest man das ja schließlich. Aber ich lass es jetzt glaube ich weg solange ich wirklich gar keinen speziellen Bezug zu einem Unternehmen habe

antworten

Artikel zu Praktikum

Join – Online-Plattform vermittelt Praktika an Flüchtlinge

Screenshot der Praktikumsplattform JOIN für Flüchtlinge

Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.

Woran erkenne ich ein gutes Praktikum?

Ein Student geht an einem Graffiti mit dem englischen Wort "Good" auf deutsch "gut" vorbei. Das Bild symbolisiert das Thema "Suche nach einem guten Praktikum".

Ein absolviertes Praktikum kann ein großartiger Türöffner für die Berufswelt sein. Gerade Studien- und Ausbildungsabgänger sowie Quereinsteiger finden leichter eine Stelle, wenn sie bereits erste Erfahrungen in ihrem gewünschten Tätigkeitsbereich gesammelt haben. Es liegt auf der Hand, dass dabei die Qualität des Praktikums eine entscheidende Rolle für den Erfolg spielt. Woran erkennen Praktikumsinteressierte jedoch, ob es sich lohnt, ein konkretes Praktikum zu absolvieren?

Surf-Tipp: Mein-Monteurzimmer.de - Sich auf Montage wie zu Hause fühlen

Die Plattform mein-Monteurzimmer.de bietet ein breites Spektrum an hochwertigen und behaglichen Übernachtungsmöglichkeiten für Monteure und Handwerker an. Die Privatzimmer, Pensionen, Ferienwohnungen und Hotels verteilen sich über das gesamte Bundesgebiet und zeichnen sich durch ein freundliches Flair und eine ansprechende Ausstattung aus.

Witze der Woche: Im Praktikum - und - Werbung muss sein!

Ratlos steht der neue Praktikant vor dem Reißwolf ...

Glücksgefühle am laufenden Band

Was sich aus einem Praktikum so alles entwickeln kann! Ein wenig Glück, viel Engagement und der soziale Aufstieg war gesichert. Nie mehr 2. Liga!

Das Bewerbungsfoto - Bitte lächeln!

Ein Fotograf mit dunkler Jacke hält sich eine Canonkamera vor das Gesicht.

Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

Das gelungene Bewerbungsfoto - Für Frauen eine Frage des Stylings

Éine junge Frau im weißen Pullover schaut in die Kamera.

Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

Antworten auf Anschreiben Praktikum

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 9 Beiträge

Diskussionen zu Praktikum

Weitere Themen aus Bewerbungsanschreiben