Ich habe heute (leider) eine Absage von Lidl bekommen. Die Knalltüten haben mich zweimal zum Vorstellungsgespräch und zweimal zum Probearbeiten (12h) eingeladen worden. Was kann ich für die Probearbeitstagetage berechnen und wie war nochmal der Satz fürs Fahrtgeld. In einer anderen Niederlassung sich zu bewerben ist zwecklos, die haben nen zentrale Datenbank, richtig?
Danke für Eure Hilfe!!!
antwortenMeine Güte, Was hast DU denn falsch gemacht beim Probearbeiten?
antwortenzentrale Datenbank: JA
normal sinds 20cent pro Kilometer bei Fahrtkosten. Für die Probearbeitstage kannst du denke ich nichts berechnen -warst ja freiwillig im Rahmen deiner Bewerbung da. Waren das 2x12 Stunden oder 12 insgesamt?
antwortenDenk über das Wort "Probearbeiten" nochmal nach. Und dann über die Frage, die du gestellt hast.
antwortensoviel ich weiss unterschreibt man vor dem schnuppertag eine vereinbarung, dass dieser tag nicht vergütet wird. denk mal nach, ob du nicht vorher eine solche vereinbarung unterschrieben hast!?
hatte auch eine absage von lidl und bewarb mich anschließend bei einer anderen lidl gesell. und wurde zum vg eingeladen. das lässt darauf schließen das sie keine zentrale datenbank haben.
antwortenAber ich kann die Anfahrt zu den Probearbeitstagen berechnen, oder? Schliesslich wurde ich dahin eingeladen...!
Zum 2. Poster: Keine Ahnung, ehrlich *g*
antwortenWo findet man denn die Adressen von den anderen RG?
antwortendu musst ja ma richtig arm dran sein. beim probearbeiten scheisse gebáut. vergessen das du eine vereinbarung unterschrieben hast das du keine ansprüche bei dem probearbeiten hast. und dann noch auf die paar cent kilometergeld scharf sein. mit solchen leuten kann man keinen krieg gewinnen.
antwortenDie Absage ist das Beste, was dir passieren konnte! War 6 Monate in dem Laden, habe mich auch vom hohen Gehalt blenden lassen und die Hinweise hier im Forum ignoriert.Um 15 kg leichter habe ich dann die Kündigung eingereicht, obwohl ich nichts Neues habe!Die Zeit, um Bewerbungen zu schreiben fehlt natürlich bei einem Arbeitstag von minimal 12 Std- 18 Std (max).Das mit den 18 Std ist kein Witz und keine Ausnahme.Man kann locker darüber reden, wenn man es nicht selbst erlebt hat, aber diesen Job würde ich nicht einmal meinem schlimmsten Feind wünschen!!
antworten"18 Std. am Tag arbeiten": Wenn ich sowas schon höre, bekomme ich das kotzen. Könnt ihr uns nicht einen gefallen tue und einfach mal den Mund halten? Was glaubt ihr eigentlich, welcher idiot euch sowas glaubt. als wenn ihr von 6 Uhr morgens mit 24 Uhr in der Filale arbeiten würdet. Alleine ein Marktleiter arbeitet "seltens" von 7 bis 20 Uhr mal. Traurig das manche den Einzelhandel so schlecht machen!
antwortennur drei punkte zu dem vor- poster:
falsch, ein Marktleiter arbeitet so gut wie nie über 10 Stunden.
Als VL in der Einarbeitung sind 12 Std./Tag minimum. Wenn der Laden nicht so gut aussieht können es im extremen Fall auch 17 oder 18 werden!Ist kein Einzelfall, oder nach der normalen Arbeit noch ne Spätinventur in einer anderen Filiale machen("Sonderaufgabe").Das mit dem "falsch organisiert" (schön auswendig gelernt),ist völliger Blödsinn:wenn nun mal Personal krank ist und man weiss,dass Besuch von oben kommt(den bekommt man als VL in EA ständig),dann muss der Laden eben top aussehen.Dann bleibt man halt alleine bis im schlimmsten Fall 24 UHR oder auch länger.War bei anderen Kollegen in der Einarbeitung genauso.Auch war ich bei einer VL im Bezirk zur Einarbeitung, die ständig min 12,eher aber 14-15 Std täglich gearbeitet hat.Sie war bestimmt nicht schlecht organisiert:der Druck ist enorm!
Zu dem Vor-vor Poster: es hat nichts mit schlecht machen zu tun,ist einfach die Realität.Allein schon der Kommentar mit dem Marktleiter zeigt doch, dass du keine Ahnung von der Tätigkeit als VL hast.
Und noch etwas zur Probezeit überleben:ich bin gegangen.Von den VL s in meiner Gesellschaft weiss ich nur von einem, dass er Spass am Job hat(ist aber auch der einzige,der nicht studiert hat).Alle anderen machen es nur wegen der Kohle.Ich habe auch von einer Ex-Kollegin, die schon seit 3 Jahren dabei ist gehört, dass es nicht leicht ist nach einer geweissen Zeit zu wechseln:deswegen habe ich schnell die Notbremse gezogen und kann es nun als kleinen Ausrutscher verkaufen.Das geht auch nach einigen Monaten, aber was macht ihr nach 2 oder 3 Jahren??
Habe früher auch über die Leute gelacht, die hier im Forum posten.Den Job muss man erst gemacht haben, um überhaupt mitreden zu können.Kann man sich sonst nicht vorstellen.Arbeitet in 3 Tagen 50 Stunden, dann wisst ihr was ich meine.
Fazit:kein Job für Akademiker, nur was für Leute, die sich als Hauptschüler hocharbeiten und die einzige Möglichkeit nutzen, um "viel"Geld zu verdienen.Deswegen kann jeder froh über eine Absage sein.
Beim Probearbeiten kann man übrigens keine scheisse bauen:wenn der Vl, mit dem man am Probetag unterwegs ist, jemanden nicht symphatisch findet,dann kommt man nicht weiter.Hat also nur was mit Symphatie zu tun.
Mit den 18h kann ich bei ALDI Süd bestätigen. War nicht die Regel kommt aber vor, z.B. während der Filialzeit. Morgens um sechs im Laden sein, bis 20h arbeiten, Inventur vorbereiten, Inventur durchführen und nach Hause. Ich war an Inventurtagen selten vor 23:30h wieder zu Haus.
antwortenJa in der Filialzeit, die dauert bei Lidl aber nur 3 Monate. Da muss man sich halt mal durchkämpfen, eine Eigenschaft die viele Studenten nicht haben. Nachher im VL Job kommen 18h sehr selten vor. Selbst die Inventuren werden jetzt meist tagsüber bei geöffneten Filialen durchgeführt. Früher war das anders, da stand man dann bei Inventuren schon bis 24 Uhr im Laden.
Sonst ist ein 12h Tag normal. Wenn alles gut läuft ist man an einem Dienstag oder Mittwoch auch nur von 8:30 bis 19 Uhr unterwegs...
Wie sieht es bei ALDI NORD aus mit den Arbeitszeiten,Klima?Geht es dort genauso zu wie bei Lidl und Aldi Süd?Es steht hier viel über Lidl und Aldi SÜD,habe aber nichts brauchbares(genaues Gehalt VL Nord+Arbeitszeit,Klima) über Nord gefunden.
Danke...
BL AldiNord: arbeite selten mehr als 55h Stunden die Woche, meistens weniger, allerdings sind meine Filialen top in Schuss und meine Zahlen sind Spitze, dann nähert man sich langsam einer 40 Studenwoche!
antwortenIch arbeite bei Norma und kann über meine Arbeitszeiten im Vergleich zum Gehalt nicht klagen.
Wenn die Zahlen stimmen, reicht es um 8-8:30 aus dem Haus zu gehen. Ohne Inventur kann man auch gut mal um 19 Uhr zurück sein. Einen Tag pro Woche bin ich auch schon so gegen 15 Uhr daheim. (Allerdings habe ich in meinem Bezirk auch sehr gute Zahlen, die ich mir in der Anfangsphase mit viel Aufwand erarbeitet habe.) Natürlich sind Inventurtage deutlich länger und auch sonstige Ausnahmetage möglich.
Wer sich einteilt, sollte es aber schaffen durchschnittlich nicht mehr als 50 Stunden/Woche zu arbeiten. Bei 6.300 ¤ + Weihnachts-/ Urlaubsgeld und Firmenwagen ist das wohl auch i.O.
Schönes Wochenende. Bin heute sogar jetzt schon zu hause.
antwortenMein VL Tag war sowieso schräg, die hat mir die ganze Zeit gesagt wie schrecklich alles ist und war den Abend vorher saufen. Ganz ganz schräg.
antwortenvielleicht wollte sie dir nur was gutes tun und hat dem gf berichtet,du seist nicht der richtige kandidat.who knows...
antwortenDie Filialzeit bei AldiNord war natürlich auch hart, hab sieben KG abgenommen, aber jetzt kann ich nicht klagen, bin schon wieder fast ne Stunde zu Hause und das fast jeden Tag, natürlich müssen die Zahlen stimmen und diese muss man in den ersten Jahren sich als BL hart erarbeiten!
antworten
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